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職位描述

主要負(fù)責(zé)瓶裝鮮奶的分揀、發(fā)貨及配送,配送區(qū)域桂林市區(qū)、靈川。公司提供三輪車,有意者請(qǐng)聯(lián)系,待遇從優(yōu)! 

公司簡(jiǎn)介

崗位職責(zé):誠(chéng)聘促銷員,銷售業(yè)務(wù)員,區(qū)域合作伙伴,我們這里有廣闊的舞臺(tái),相信有你的加入,我們將更加精彩!
任職資格:有責(zé)任心,為人誠(chéng)懇,有上進(jìn)心!

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
25-35歲
工作地點(diǎn):香港 離島區(qū) 待遇: HKD20000 工作內(nèi)容:交貨及點(diǎn)貨,安排人手調(diào)配,貨物裝卸,執(zhí)貨及分類,搬運(yùn)貨物 崗位要求:35周歲以內(nèi),會(huì)粵語(yǔ),無(wú)出入境不良記錄,具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類型:勞工簽證 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-08
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-荔浦市 1年以上
22-40歲
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門(mén)店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉荔浦周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門(mén)店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門(mén)店:酒伙計(jì)荔浦店
2025-07-08
黃女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 18-50歲
桂林光速電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
站點(diǎn)直招美團(tuán)騎手,桂林各區(qū)可就近安排 首月免費(fèi)提供電動(dòng)車電池 薪資待遇: 2220有責(zé)底薪+4-6元單價(jià)提成+月度工作獎(jiǎng)勵(lì)+訂單補(bǔ)貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000,多勞多得 要求18-50周歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)傳染性疾病,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)導(dǎo)航
2025-07-08
鄧女士
人事經(jīng)理
送貨員
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲
工作描述 1. 上班時(shí)間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品分揀與配送工作。 3.要求C1駕,廂式貨車,五菱面包車,新能源貨車 ,有一年以上的駕駛經(jīng)歷! 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),機(jī)智靈活,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。 6.穩(wěn)重,熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區(qū)者優(yōu)先~年齡25~40歲
2025-07-08
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
外賣配送員
6000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲
不想進(jìn)廠,想要離家近,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘?外賣送餐員,18-50歲以內(nèi),男女不限,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航! 薪資待遇:月綜合5000-8000每月,按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,6-8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30單,臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按照排班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航,無(wú)案底! 工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有電動(dòng)車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)、首月電池289。 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!
2025-07-08
唐勇
總監(jiān)
物流送貨員
5000-12000元
桂林-靈川縣 27-55歲
1. 開(kāi)車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負(fù)責(zé)開(kāi)車 3. 底薪4千?多勞多得(包住) 4. 早八晚六,月休兩天
2025-07-08
開(kāi)心果
就業(yè)經(jīng)理
送貨員
3500-4700元
桂林-臨桂區(qū)
[崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)日常貨物配送工作,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶指定地點(diǎn) 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定,保證行駛過(guò)程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通,及時(shí)反饋物流動(dòng)態(tài)。 [任職要求] 1、高中及以上學(xué)歷,持有C1駕照,有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮; 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注:本崗位是開(kāi)面包車,單人單車自己裝,自己卸 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ,鄧先生
2025-07-07
鄧先生
老板
桂林-七星區(qū)
不想??進(jìn)廠?想,??要離?近家??,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘??外賣送?員餐??,18-50歲以內(nèi),男女不限?會(huì),??騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航! 薪資?遇待??:月綜合5000-8000每月,按送單提?+成??全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)?+金??補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,?-6??8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30?,單??臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按?排照??班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50?以歲??內(nèi),?體身??健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車,會(huì)?導(dǎo)看??航,無(wú)案底! 工作性?:質(zhì)??外?送賣??餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,?統(tǒng)系??派?給單??你會(huì)顯?哪示??個(gè)商家,到商家拿到對(duì)?的應(yīng)??餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶?上手??,新?小人??白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有?動(dòng)電??車可以幫安排,租金大概200-400?車看??型,后期從工資扣,0元入職! 新人?職入??福利四選一:健康證(100左右)?裝、??備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)?首、??月電池289。 工作?點(diǎn)地??:桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山?及區(qū)??臨?區(qū)桂??等五大城?可區(qū)??就近安排,工作自由!
2025-07-07
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
大專以上
3年以上
30-45歲
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷; 4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。 2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。 3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。 5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。 6.跨部門(mén)協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門(mén),解決資源沖突問(wèn)題。 7.成本與風(fēng)控,審核采購(gòu)合同條款,優(yōu)化物流成本占比。 建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。 8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。 9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。
2025-07-07
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
臨時(shí)司機(jī):100元/天 1、及時(shí)掌握配送任務(wù); 2、按時(shí)提取配送菜品,根據(jù)訂單對(duì)菜品數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行查驗(yàn); 3、按時(shí)送貨,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進(jìn)行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過(guò)程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計(jì)做好對(duì)接; 7、如有增貨、補(bǔ)貨,需經(jīng)請(qǐng)示同意后,及時(shí)完成。 8、3.3點(diǎn)半上班9點(diǎn)半下班。
2025-07-07
莫女士
人事經(jīng)理
桂林德彥食品商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林德彥食品商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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