職位描述
1、男女不限，大專以上學歷，熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策；
2、具有良好的溝通、善于與人溝通和交流，顧大局識大體，執(zhí)行力強；
3、熟練使用辦公軟件,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西偉業(yè)物業(yè)服務有限公司成立于2010年,擁有物業(yè)行業(yè)國家二級資質(zhì),?是北海市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，通過ISO9001：2008、ISO14001：2004、GB/T28001：2001三項質(zhì)量管理體系認證。
目前公司項目總接管面積達465萬平方米，分別在北海、湛江、南昌、鷹潭、新余、豐城、柳州設立分公司，在管項目類型有別墅、小高層、酒店、商業(yè)廣場等，在管項目共計17個，目前公司運營狀況良好。?
公司2013年、2014年、2015年、2016年連續(xù)四年榮獲“北海市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”稱號，在管項目臻·墅園、嘉鵬·海韻居、嘉盛名都一期分別被評為“2013年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2014年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2015年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”。
公司的高層管理團隊均是業(yè)內(nèi)資深物業(yè)管理專家，擁有十年以上豐富的高端物業(yè)管理經(jīng)驗，先后均被聘為“物業(yè)管理行業(yè)專家?guī)鞂＜摇?。公司作為市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位和物業(yè)管理招投標專家組成員，積極參與和推動廣西物業(yè)管理規(guī)范化建設。以推動行業(yè)的整體發(fā)展,致力于企業(yè)品牌內(nèi)涵多向延伸為發(fā)展目標，為廣西的物業(yè)管理企業(yè)和行業(yè)發(fā)展做出了積極探索。
上班地點
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人事行政崗3000-4000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 1年以上廣西金通財稅服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.邀約面試，完成每月招聘目標 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達能力，邏輯思維強，擅長工作總結(jié)匯報 5.人事經(jīng)驗一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎1小時內(nèi)
劉女士經(jīng)理 -
人事專員4000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-50歲人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經(jīng)驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！1小時內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理 -
人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘1小時前
趙杰人事經(jīng)理 -
人事專員2240-2800元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 1年以上 18-40歲廣西家源香盈實業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、工資核算、社保增減員、退休手續(xù)、生育保險辦理、商業(yè)保險購買和理賠； 2、人員入職、離職手續(xù)辦理、合同簽訂及保管，人事檔案完善等； 3、人員招聘，桂聘網(wǎng)篩選簡歷并安排面試。組織人員培訓、人員資質(zhì)證件辦理、存檔； 4、每月值班排班、制度、合同擬定和修改； 5、政府各類補貼申請、龍頭企業(yè)材料申報； 6、編輯及更新公司宣傳手冊； 7、公司各種原件掃描、存檔、協(xié)助投標部查找資料； 8、協(xié)助公司領導安排的其他工作。 要求必須有人事經(jīng)驗，能接受偶爾外地出差4小時前
謝總副總 -
人事行政專員4500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 25-35歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 人力部分： 1、負責員工的招聘執(zhí)行； 2、負責員工考勤、檔案管理； 3、負責員工關系入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關手續(xù)及系統(tǒng)操作； 4、負責公司社保公積金操作管理； 5、負責公司幸福職場員工關懷執(zhí)行。 行政部分： 1、負責公司宣傳工作，包括微信公眾號、視頻號內(nèi)容拍攝及剪輯。 任職要求： 1、認同公司文化，執(zhí)行力、抗壓能力強，能接受加班； 2、形象氣質(zhì)佳、學習能力強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有職業(yè)追求及團隊精神。有物業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有品宣相關工作經(jīng)驗，能做好視頻拍攝及剪輯工作。 公司福利：周末雙休 五險一金 帶薪年假 各項節(jié)日補貼5小時前
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行政/人事助理3000-3500元桂林-平樂縣 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-30歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班，主要崗位內(nèi)容如下： 一、崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理，員工培訓、績效考核及工資核算等人事工作； 2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日?？蛻魜碓L接待工作； 3、負責辦公用品采購及領用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作； 4、完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 大專以上學歷，行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經(jīng)驗。 三、崗位晉升空間： 根據(jù)崗位工作表現(xiàn)及考核成績，每年評定一定級別。可晉升為行政人事專員、行政人事主管及部門經(jīng)理。9小時前
李總副總經(jīng)理 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。13小時前
楊老師人事專員 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂13小時前
梨女士人事 -
人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、公司相關制度的制定、落實； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、負責公司人事招聘工作； 5、協(xié)助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項，組建公司完善后勤體系；2025-08-20
陸生總經(jīng)理 -
人事專員2500-3000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 24-45歲桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2025-08-20
張女士辦公室主任
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物業(yè)管理;停車場服務;健身休閑活動;家政服務;房地產(chǎn)經(jīng)紀 -
物業(yè)服務;家政服務;保潔服務;消殺服務;園林綠化工程設計、施工、養(yǎng)護;從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸服務;樓宇智能化工程、消防工程的設計、施工;水電安裝;房屋中介服務;停車場服務;外墻清洗服務;干洗服務。 -
物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)服務；清潔、綠化服務；房地產(chǎn)信息咨詢服務；酒店管理；家政服務；水電安裝、維修；電梯維護保養(yǎng)；停車場管理；智能化系統(tǒng)安裝、銷售、維護；人力資源服務。 -
物業(yè)
- 廣西偉業(yè)聯(lián)行物業(yè)服務有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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