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職位描述

  • 組長
  • 生產(chǎn)領(lǐng)班
  • 線長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、能接受白夜班,女性優(yōu)先。

公司簡介

泰睿智造(桂林)科技有限公司,原公司名稱:巴斯波(桂林)皮件有限公司,是一家生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè),象山廠區(qū)位于桂林市象山區(qū)民族路8號(hào),臨桂廠區(qū)位于桂林臨桂青網(wǎng)科技園5棟、8棟、9棟。公司成立于1993年4月,主導(dǎo)皮表帶、皮件制品、智能穿戴及3C產(chǎn)品,在皮件制品行業(yè)具有較高市場(chǎng)影響力,產(chǎn)品銷往歐洲、美國及中國香港、中國大陸等,專門為世界知名品牌制作配套產(chǎn)品。桂林廠區(qū)現(xiàn)有員工2000多人。?

總部泰睿智造(東莞)科技有限公司位于廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東昇科技產(chǎn)業(yè)園,建筑面積62000平方米,是一家專業(yè)從事軟性材料(Soft Goods)研發(fā)、應(yīng)用、制造為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營:平板電腦、手機(jī)機(jī)殼,Magsafe錢包,追蹤設(shè)備保護(hù)套,TWS保護(hù)套,便攜包,鍵盤皮套,音響包布,喇叭包步,包袋,真皮&織帶表帶,復(fù)合表帶,USB,SIM卡,F(xiàn)PC+LSR等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于VR/AR、技術(shù)配件、音響、消費(fèi)電子、奢侈品、時(shí)尚、汽車和醫(yī)療等領(lǐng)域。

泰睿智造集團(tuán)布局全球,制造基地在中國主要分布于廣東東莞、廣西桂林等地,國外主要分布于泰國曼谷、葡萄牙波爾圖等地,在東莞、香港、臺(tái)北、美國及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心。

現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大,2025年新成立了泰睿桂林臨桂分公司二期、三期,?臨桂廠房面積總約3萬平方米,本著人才儲(chǔ)備與發(fā)展的理念,我們特邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園5棟 查看上班路線

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桂林-興安縣
初中以上
1年以上
22-45歲
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報(bào)廢率。 3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪:3500—4000元,包餐。 工作時(shí)間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。 招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗(yàn)
3小時(shí)前
李女士
總經(jīng)理
桂林-興安縣
高中以上
1年以上
30-40歲
要求: 1、能適應(yīng)工廠工作環(huán)境及工作時(shí)間(能加班),有一定的車間生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)應(yīng)急能力; 2、有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、有生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、有能力者可培訓(xùn)上崗。 學(xué)歷:高中以上 年齡:要求30-40歲,女工5人 綜合薪資待遇:3500-6000元/月,包吃住,買五險(xiǎn),月休4天
3小時(shí)前
李女士
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲
急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)貼均有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園
13小時(shí)前
莫主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
18-50歲
臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個(gè)月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時(shí)40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時(shí)21-35歲(需要有經(jīng)驗(yàn))
13小時(shí)前
李經(jīng)理
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
1. 急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒
13小時(shí)前
莫主管
主管
領(lǐng)班
7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒
2025-06-11
李經(jīng)理
總監(jiān)
加工廠員工
2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心
全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作要求:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求:25-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排。薪資待遇:底薪+提成按噸計(jì)算+年終獎(jiǎng),綜合工資4000以上.....包吃住。
2025-06-11
吳丹
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲
同城人力
人力資源
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
2025-06-11
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-興安縣 22-45歲
廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報(bào)廢率。 3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪:3500—4000元,包餐,住宿免費(fèi),水電平攤。 工作時(shí)間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。 招聘人數(shù):4—5人。 招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-10
李總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng),月工資6000-7000 ? ??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休4天; ?上班地點(diǎn):臨桂
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
泰睿智造(桂林)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰睿智造(桂林)科技有限公司
所在行業(yè) 工藝品/制造業(yè)
成立時(shí)間 32年(1993年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

招聘專員

¥4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲

pmc物控員

¥4000-6000元

桂林-象山區(qū)-西門菜市 大專以上 1年以上

工藝工程師(PE)

¥6000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上

視覺自動(dòng)化工程師

¥4000-7000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上

自動(dòng)化調(diào)試工程師

¥6000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上
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