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職位描述

維護(hù)正常秩序,對市場內(nèi)占道經(jīng)營、吸煙、車輛亂停亂放等現(xiàn)象進(jìn)行管理,做好消防安全監(jiān)管工作,杜絕違反消防安全管理規(guī)定的行為,參加部門主管組織的每周一次生產(chǎn)區(qū)安全排查、每月一次的宿舍區(qū)安全排查及特殊天氣期間的安全排查等工作;并協(xié)助部門主管跟蹤、落實(shí)和解決排查發(fā)現(xiàn)的問題. 

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實(shí)地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
老板
負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn); 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營銷活動,如特價(jià)商品,折扣等,以達(dá)到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)
4小時(shí)前
唐小姐
人事
市場推廣/地推
4000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上 22-40歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)肥料銷售和客戶咨詢服務(wù) 2、了解客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶維系工作職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作態(tài)度積極,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識
4小時(shí)前
梁正華
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
3年以上
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā); 2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團(tuán)隊(duì)開展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有新媒體營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先; 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險(xiǎn)+包工作餐
4小時(shí)前
吳女士
人力資源
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運(yùn)營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團(tuán)隊(duì);? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
5小時(shí)前
廖女士
人事
市場策劃
4800-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
桂林慧聯(lián)科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé) 1. 市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注醫(yī)療行業(yè)動態(tài),定期收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),包括但不限于競爭對手策略、行業(yè)趨勢、客戶需求等,為公司市場決策提供有力依據(jù)。 2. 策劃與方案制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn),制定針對性強(qiáng)、切實(shí)可行的市場推廣策劃方案,涵蓋線上線下活動、廣告投放、公關(guān)活動等多種形式,有效提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。 3. 活動執(zhí)行與監(jiān)控:負(fù)責(zé)市場策劃方案的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,確?;顒影从?jì)劃順利推進(jìn)。在活動執(zhí)行過程中,實(shí)時(shí)監(jiān)控活動效果,收集反饋信息,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4. 客戶關(guān)系維護(hù):積極參與客戶溝通與交流,了解客戶需求和意見,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作關(guān)系的建立。 5. 項(xiàng)目管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)市場策劃項(xiàng)目的全流程管理,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為銷售工作提供有力的市場支持,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上醫(yī)療市場策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療行業(yè)市場運(yùn)作模式和相關(guān)法規(guī)政策,有成功的市場策劃案例者優(yōu)先。 3. 技能要求: 具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求,制定有效的市場策略。 出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的市場策劃方案,具備較強(qiáng)的文案撰寫和表達(dá)能力。 熟練掌握各種市場推廣工具和渠道,如社交媒體、搜索引擎營銷、線下活動策劃等,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠合理安排工作時(shí)間和資源,確保項(xiàng)目順利完成。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,掌握數(shù)據(jù)分析工具(如SPSS、SQL等)者優(yōu)先。 4. 其他要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。對醫(yī)療行業(yè)充滿熱情,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展。
6小時(shí)前
曹章玲
總監(jiān)
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排
2025-08-02
曾女士
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運(yùn)營。 2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運(yùn)營管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-01
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林銀鷹藝術(shù)品開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林銀鷹藝術(shù)品開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)/運(yùn)輸
成立時(shí)間 13年(2012年2月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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