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職位描述

宣傳海報(bào)作圖,活動場地相關(guān)設(shè)計(jì), 

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可能感興趣的職位

資深營銷策劃
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
1、引流策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃; 聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺的訪問量與用戶粘性(線上引流); 設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動,促銷方案及互動項(xiàng)目。 2、門店運(yùn)營支持與巡店洞察 定期進(jìn)行門店巡防,了解一線運(yùn)營狀況,顧客行為,銷售痛點(diǎn)等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會點(diǎn),提出針對性的可落地的引流改進(jìn)方案; 任職要求: 1、市場營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營銷策劃,數(shù)字營銷或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的線上線上整合營銷引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動引流活動的案例
2025-07-04
甘茂平
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上 26-40歲
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部整體的運(yùn)營與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍,制定部門年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行,確保計(jì)劃的落實(shí),同時強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施員工管理、過程監(jiān)督與績效考評,全面保障部門工作高質(zhì)高效推進(jìn),確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo),助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo); 3、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識,能夠與在園企業(yè)、政府部門、第三方機(jī)構(gòu)等各方建立良好的合作關(guān)系,妥善處理各類矛盾與問題; 4、具備較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)急處理能力,能夠迅速應(yīng)對并解決工作過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與復(fù)雜問題。
2025-07-04
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
8年以上
崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核制度,開展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運(yùn)營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團(tuán)隊(duì);? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差。
2025-07-04
廖女士
人事
講師
5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-50歲
保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動,提供專業(yè)咨詢 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對會銷過程中的各種情況 3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-07-04
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點(diǎn)提成+全勤獎,實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-7000
2025-07-03
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-45歲
廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運(yùn)營。 2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運(yùn)營管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-07-03
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵; ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-火車站
崗位職責(zé): 通過公司提供的各種渠道和平臺邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對合作客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。
2025-07-01
秦女士
經(jīng)理
營銷員
4500-7500元
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
中專以上
1年以上
18-35歲
1、客人療休養(yǎng)接待;(包括客人行程溝通、過程跟進(jìn)、結(jié)束結(jié)算等) 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作
2025-07-01
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的整體營銷計(jì)劃,在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成營銷活動的方案策劃工作; 2.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下,實(shí)施品牌和公司的形象宣傳活動; 3.協(xié)助市場經(jīng)理完成廣告投放的準(zhǔn)備、實(shí)施和效果評估工作,根據(jù)營銷活動方案,具體設(shè)計(jì)和實(shí)施 4.營銷活動,并撰寫營銷活動總結(jié); 5.協(xié)助市場經(jīng)理具體負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集外部市場環(huán)境、競爭對手及消費(fèi)者需求等相關(guān)信息,并為報(bào)告的最終形成提供有效、準(zhǔn)確的分析結(jié)果; 6.在市場經(jīng)理的指導(dǎo)下,落實(shí)廣告投放計(jì)劃和方案,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 7.積極了解業(yè)務(wù)部門的需求,并提供支持,幫助大客戶業(yè)務(wù)單元組織實(shí)施針對大客戶的市場活動,協(xié)助客戶服務(wù)單元開展針對老客戶的客戶關(guān)懷活動; 8.完成上級委派的其他臨時性工作 薪資待遇: 薪酬:5-6k,五險(xiǎn)+一金 福利 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。 ◆保險(xiǎn)公積金:提供社會五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆休假:法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。 ◆業(yè)余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。
2025-07-01
胡女士
人力總監(jiān)
桂林致興汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林致興汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 美容/汽車/汽車銷售
成立時間 8年(2016年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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