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職位描述

1、小班、一對一授課;
2、參加教學研究培訓會,并發(fā)表自己良好的建議;
3、協(xié)助學區(qū)領導順利開展家長會;
4、認真上好每一堂課。

公司簡介

小能人教育簡介

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小能人教育是專業(yè)從事中.小學課外輔導的口碑連鎖機構.

由擁有30多年教學經(jīng)驗的專家團隊作指導.

7-8年經(jīng)驗豐富的教師團隊為主力.加上2-3年經(jīng)驗的年輕活潑的一線老師為輔.

還有專業(yè)心理咨詢師團隊對學生進行心理維護.并給家長進行家庭教育指導,

?其宗旨是教書育人.幫助孩子快樂成長.幫助家長輕松教育孩子,正如我們的理念孩子小能人.父母大能人.擁有一套完整有效的培訓體系(教學.溝通等).來幫助每一位小能人教育的老師快速成長.共同實現(xiàn)我們的教育夢.?培訓學員約5000人次.90%進步顯著,小升初40%考入私立學校.45%考入學區(qū)重點班,中考91%考上高中.74.5%考上重點高中,期間收到家長送來的錦旗數(shù)不勝數(shù).

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中國托輔教育培訓聯(lián)盟常務理事單位

廣西大學教育學院助學基金創(chuàng)立單位

桂林市高校文學聯(lián)盟常駐單位

廣西師范大學心理與健康咨詢教學研究?與實習合作單位

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小能人教育專業(yè)連鎖機構.目前桂林市已開設四個校區(qū)和一個總部運營機構.

工作環(huán)境優(yōu)雅.團隊氛圍融洽.晉升快.人力資源部電話:13507****22(馮)

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桂林站總部公交信息:6路.16路.23路.85路.100路.204 .214路到輔星路口站下車即到.

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甲天下分部:桂林甲天下廣場對面(穿山中學旁) 電話:36***65

瓦窯分部:桂林瓦窯路25號(國家山前) ? ? ? ? ? 電話:36***39

八里街分部:桂林八里3路(天都苑對面) ? ? ? ? ? ?電話:23***49

城西分部:桂林象山區(qū)政府旁邊 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 電話:22***96



上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-16
孫校長
校長
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2025-06-16
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;
2025-06-16
文老師
人事
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2025-06-16
文老師
人事
桂林-靈川縣-江岸美城
?崗位職責:? 負責數(shù)學小班教學,運用系統(tǒng)課件提升學生邏輯思維能力; 根據(jù)學生基礎分層教學,制定個性化輔導方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學科基礎; 熟悉中小學數(shù)學知識體系,解題思路清晰; 親和力強,善于激發(fā)學生學習興趣。
2025-06-13
胡老師
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-06-13
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-06-13
周老師
桂林-七星區(qū)
職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 2、參加教學部門組織的學情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。
2025-06-10
趙老師
桂林
1.工作內(nèi)容:負責一到六年級的學生批改作業(yè)和輔導作業(yè)!能有有針對性的一對一輔導!周末針對學生平時不足查漏補缺,給學生講解錯題,能夠上奧數(shù)課! 2.工作時間周一至周五晚上5-9點半,周末星期天 3.工作要求:有愛心,有耐心,能夠吃苦耐勞,抗壓能力強!有一定的工作經(jīng)驗!能夠獨立教學優(yōu)先!好學著可以培訓!
2025-06-09
桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市小能人教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市小能人教育咨詢有限公司
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成立時間 11年(2014年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
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