職位描述
主要是教授小學、初中數(shù)學課程,優(yōu)秀者可培養(yǎng)為學科帶頭人或者管理崗位。
月薪:3000-5000元/月
工作地:桂林興安溶江
休息時間:雙休(周一至周五);
1、能吃苦耐勞,認真負責有愛心,熱愛教育事業(yè)。
2、具有較強的語言表達及溝通能力,有較強的學習能力和團隊協(xié)作意識。
3、上課具有親和力、良好的感染力。
4、有一定教學經(jīng)驗和師范專業(yè)優(yōu)先考慮。
公司簡介
以漁教育是一家專業(yè)的文化培訓、藝術(shù)培訓、研學教育及成人職業(yè)資格考前輔導培訓機構(gòu),旗下有廣西貝樂教育,總部設(shè)在南寧,在桂林,賀州分別設(shè)有學校。公司專注教育事業(yè)10余年,擁有一支優(yōu)秀、專業(yè)、充滿活力的師資隊伍,其中清華大學MBA學歷1名,碩士研究生學歷2名,英國留學海歸1人,本科學歷若干名,學校秉承“教育就是培養(yǎng)習慣”的教育理念。一直以來,我們一方面教知識、傳文化,一方面教做人、育人,“十年樹木,百年樹人”。學校不只是簡單的傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生自主學習的能力,授之以魚不如授之以漁。學校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,教學成績顯著,獲得了廣大家長和社會的一致認可。教師團隊借助公司的平臺,努力鍛煉自己,提升各方面的能力,為公校培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的入編教師。學校一如既往的堅持誠信鑄就品牌,用良心作教育的信念準則,將以漁教育事業(yè)進一步做強做大?,F(xiàn)公司對外誠聘優(yōu)秀人才,共同發(fā)展偉大的教育事業(yè),期待您加入我們優(yōu)秀的團隊!公司待遇優(yōu)厚,除正常的薪酬待遇福利外,工作滿一年后,視實際工作能力,按公司制度享受分紅。
上班地點

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優(yōu)秀中小學數(shù)學教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先1小時內(nèi)孫校長校長
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小班數(shù)學老師3000-7000元桂林-靈川縣-江岸美城靈川縣雅文藝術(shù)培訓學校有限公司教育/培訓?崗位職責:? 負責數(shù)學小班教學,運用系統(tǒng)課件提升學生邏輯思維能力; 根據(jù)學生基礎(chǔ)分層教學,制定個性化輔導方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學科基礎(chǔ); 熟悉中小學數(shù)學知識體系,解題思路清晰; 親和力強,善于激發(fā)學生學習興趣。2025-06-13胡老師經(jīng)理
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初中數(shù)學教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質(zhì)量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-06-13周老師
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數(shù)學教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓1.根據(jù)課表給對應(yīng)學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。2025-06-13周老師
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全職數(shù)學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2025-06-12文老師人事
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數(shù)學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-06-12文老師人事
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兼職數(shù)學老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。2025-06-12文老師人事
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中學數(shù)學教師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 2、參加教學部門組織的學情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。2025-06-10趙老師
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晚托培訓數(shù)學老師3000-4000元桂林靈川縣快樂益學咨詢有限公司教育/培訓1.工作內(nèi)容:負責一到六年級的學生批改作業(yè)和輔導作業(yè)!能有有針對性的一對一輔導!周末針對學生平時不足查漏補缺,給學生講解錯題,能夠上奧數(shù)課! 2.工作時間周一至周五晚上5-9點半,周末星期天 3.工作要求:有愛心,有耐心,能夠吃苦耐勞,抗壓能力強!有一定的工作經(jīng)驗!能夠獨立教學優(yōu)先!好學著可以培訓!2025-06-09
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數(shù)學教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)
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- 桂林以漁教育咨詢服務(wù)有限責任公司
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時間 4年(2020年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人