- 兼職
- 全職
- 培訓(xùn)機構(gòu)
- 線下教育
- 不坐班
職位描述
1. 熟悉桂林初中數(shù)學(xué)教材及題型，專業(yè)知識與教學(xué)技能扎實，熟悉桂林中考相關(guān)政策
2. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)教師資格證優(yōu)先
4. 負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測試以及學(xué)習(xí)能力評價工作，并根據(jù)學(xué)生測評情況制定相應(yīng)的教學(xué)計劃
5. 教學(xué)態(tài)度端正，因材施教，有耐心，有責(zé)任心
6. 一對一教學(xué)以及班課教學(xué)為主
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)桂林萬達(dá)廣場附近 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先1小時內(nèi)
孫校長校長 -
小班數(shù)學(xué)老師3000-7000元桂林-靈川縣-江岸美城靈川縣雅文藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)?崗位職責(zé)：? 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)小班教學(xué)，運用系統(tǒng)課件提升學(xué)生邏輯思維能力； 根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)分層教學(xué)，制定個性化輔導(dǎo)方案； 參與教研活動，優(yōu)化教學(xué)方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求：? 數(shù)學(xué)、理工科或師范專業(yè)背景，具備扎實學(xué)科基礎(chǔ)； 熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系，解題思路清晰； 親和力強，善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。2025-06-13
胡老師經(jīng)理 -
初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機制，助您迅速上手； 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動； 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-06-13
周老師
-
數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對性的講解知識； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長，維護(hù)好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-06-13
周老師
-
全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。2025-06-12
文老師人事
-
數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；2025-06-12
文老師人事
-
兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。2025-06-12
文老師人事
-
中學(xué)數(shù)學(xué)教師5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程； 2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會； 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。2025-06-10
趙老師
-
晚托培訓(xùn)數(shù)學(xué)老師3000-4000元桂林靈川縣快樂益學(xué)咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)一到六年級的學(xué)生批改作業(yè)和輔導(dǎo)作業(yè)！能有有針對性的一對一輔導(dǎo)！周末針對學(xué)生平時不足查漏補缺，給學(xué)生講解錯題，能夠上奧數(shù)課！ 2.工作時間周一至周五晚上5-9點半，周末星期天 3.工作要求：有愛心，有耐心，能夠吃苦耐勞，抗壓能力強！有一定的工作經(jīng)驗！能夠獨立教學(xué)優(yōu)先！好學(xué)著可以培訓(xùn)！2025-06-09
-
數(shù)學(xué)教師（興安縣）5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識； 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任（校長）2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
教師資格考試、成人學(xué)歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓(xùn)輔導(dǎo)等服務(wù)和咨詢，相關(guān)培訓(xùn)書籍銷售。 -
專門從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學(xué)、寫作、識字、閱讀、英語等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體 -
教育 30-50人 -
對教育項目的投資、咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務(wù);會議會展服務(wù);體育器材維護(hù)保養(yǎng);教育基地項目建設(shè)、策劃;素質(zhì)訓(xùn)練拓展?fàn)I銷策劃;基本軍事素質(zhì)訓(xùn)練;體育賽事策劃;拓展培訓(xùn)(涉及許可審批項目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓(xùn)及測試(非學(xué)歷,涉及許可審批項目除外)。 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：游覽景區(qū)管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/教育 10-30人 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;教育教學(xué)檢測和評價活動;招生輔助服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;市場營銷策劃;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;財務(wù)咨詢;平面設(shè)計;廣告制作;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
開展書法文化藝術(shù)科研創(chuàng)作交流及專業(yè)人才研修培養(yǎng);書法成果展覽及推廣;編輯書法相關(guān)刊物;參與公益等。(業(yè)務(wù)范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項,依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展) -
高等教育，科學(xué)研究，培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才。
-
小學(xué)、初中生文化培訓(xùn)(小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語;初中:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué))
- 廣西佑萬家教育科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 教育
- 成立時間 3年（2022年5月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
