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職位描述

工作職責(zé):
1、建立和完善公司新媒體平臺(tái),拓展、開(kāi)發(fā)管理。
2、負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)、直播活動(dòng)、視頻拍攝、抖音等新媒體工作;線(xiàn)上活動(dòng)實(shí)施的跟進(jìn)、把控、總結(jié)、反饋。
3、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)規(guī)劃,視圖、創(chuàng)意文案撰寫(xiě),提高品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)新媒體活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、接待。
任職要求:
1、男女不限,20-35歲。大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān);
2、至少1年以上電商、淘寶、唯品會(huì)等品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解新媒體運(yùn)營(yíng),文筆流暢,具備策劃撰寫(xiě)能力,線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)落地執(zhí)行操作實(shí)踐,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方式高度敏感,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
4、具備運(yùn)行、管理新媒體平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);接受能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

特步(中國(guó))有限公司,是中國(guó)領(lǐng)先的體育用品企業(yè)之一,于?2008?年?6?月?3?日正 式在港交所掛牌上市,以“時(shí)尚運(yùn)動(dòng)”的獨(dú)特定位為消費(fèi)者帶來(lái)了“非一般的感覺(jué)?!?特步一直以中國(guó)跑步運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者為使命。自?2007?年起,特步在跑步領(lǐng)域頻頻發(fā)力, 先后攜手北京、上海、香港、臺(tái)北、廈門(mén)、廣州、武漢等二十多個(gè)城市的馬拉松,成為 大中華區(qū)贊助馬拉松賽事最多的品牌。除囊括眾多跑步賽事資源,奧運(yùn)競(jìng)走巔峰級(jí)運(yùn)動(dòng) 員陳定、王鎮(zhèn)、蔡澤林、短跑名將謝震業(yè)、標(biāo)槍亞洲紀(jì)錄保持者趙慶剛等體壇之星也悉 數(shù)納入跑步代言陣營(yíng)?!皭?ài)跑步,愛(ài)特步”的口號(hào)深入人心。 同時(shí),作為中國(guó)青少年足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展與普及的推動(dòng)者,特步通過(guò)贊助全國(guó)性的校 園聯(lián)賽,如全國(guó)大學(xué)生足球聯(lián)賽、全國(guó)大學(xué)生五人制足球聯(lián)賽、全國(guó)高中校園足球聯(lián)賽 等賽事,來(lái)布局校園足球,與青少年互動(dòng),助力中國(guó)足球蓬勃發(fā)展。2010?年,特步簽 約英超伯明翰俱樂(lè)部,2011?年簽約西甲勁旅比利亞雷亞爾。2016?年,特步更是牽手國(guó) 際知名球星、烏克蘭“核彈頭”安德烈·舍甫琴科,共同打造專(zhuān)業(yè)足球產(chǎn)品并成功推向市 場(chǎng)。2016?年?4?月,特步還推出了足球戰(zhàn)略“鋒芒計(jì)劃”,?即以規(guī)劃構(gòu)筑中國(guó)足球根基 為使命,通過(guò)賽事計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃和推廣計(jì)劃等四大舉措,希望在?5?年時(shí)間 里服務(wù)?500?萬(wàn)青少年。 此外,特步連續(xù)三屆贊助全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì),在全國(guó)最高級(jí)別運(yùn)動(dòng)會(huì)上一展風(fēng)姿,并于 2017?年再度成為十三運(yùn)東道主天津、福建、解放軍、吉林及香港等代表團(tuán)的合作伙伴。 2015?年,特步還成為第一屆中華人民共和國(guó)青年運(yùn)動(dòng)會(huì)體育用品合作伙伴。 2015?年,特步強(qiáng)勢(shì)回歸運(yùn)動(dòng),提出以消費(fèi)者體驗(yàn)為核心的“3+”戰(zhàn)略。?“產(chǎn) 品+”,讓產(chǎn)品升級(jí)換代;“體育+”,將產(chǎn)品及服務(wù)融為一體;“互聯(lián)網(wǎng)+”,因應(yīng)生活方 式趨勢(shì),線(xiàn)上線(xiàn)下充分互動(dòng)。注重專(zhuān)業(yè)性的同時(shí),特步秉持“體娛營(yíng)銷(xiāo)”雙軌制,先后 簽約謝霆鋒、TWINS、潘瑋柏、蔡依林、桂綸鎂、韓庚、天天兄弟、李易峰、林珍娜、 UNIQ、杜天皓、汪東城、趙麗穎、林更新等多位當(dāng)紅藝人,傳承并鞏固品牌時(shí)尚調(diào)性。 特步,在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域精細(xì)耕耘,致力于成為全球時(shí)尚運(yùn)動(dòng)第一品牌,持續(xù)為運(yùn)動(dòng)人 群提供時(shí)尚專(zhuān)業(yè)裝備與增值服務(wù),穩(wěn)居中國(guó)體育用品行業(yè)前列。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線(xiàn)

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桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-50歲
不想進(jìn)廠,想要離家近,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘?外賣(mài)送餐員,18-50歲以?xún)?nèi),男女不限,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航! 薪資待遇:月綜合5000-8000每月,按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,6-8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30單,臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按照排班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50歲以?xún)?nèi),身體健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航,無(wú)案底! 工作性質(zhì):外賣(mài)送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶(hù)手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有電動(dòng)車(chē)可以幫安排,租金大概200-400看車(chē)型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)、首月電池289。 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!
14小時(shí)前
唐勇
總監(jiān)
桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn)
桂林印象家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 1. 會(huì)英文,懂開(kāi)發(fā)客戶(hù),負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷(xiāo)產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo) 2. 對(duì)阿里巴巴營(yíng)銷(xiāo)流程、直通車(chē)、推廣以及活動(dòng)策劃等方面有獨(dú)到見(jiàn)解 3. 店鋪視覺(jué)美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線(xiàn)交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國(guó)際阿里巴巴等各種電商平臺(tái) 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先
2025-07-11
吳*生
桂林-七星區(qū)
桂林市沫香食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 外賣(mài)運(yùn)營(yíng)崗位 2. 平臺(tái)店鋪管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東外賣(mài)等平臺(tái)面包店店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪搭建、頁(yè)面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺(tái)的整體形象與吸引力。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺(tái)規(guī)則與店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),策劃并執(zhí)行各類(lèi)線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如滿(mǎn)減、折扣、買(mǎi)贈(zèng)、限時(shí)秒殺、新客專(zhuān)享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。同時(shí),結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動(dòng)方案。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評(píng)率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題根源,并提出針對(duì)性的優(yōu)化策略,如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進(jìn)產(chǎn)品定價(jià)等 。 5. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理客戶(hù)在平臺(tái)上的咨詢(xún)、投訴與建議,跟進(jìn)售后問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度,定期收集客戶(hù)反饋,為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 6. 競(jìng)對(duì)分析:密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各外賣(mài)平臺(tái)的動(dòng)態(tài),包括活動(dòng)策略、產(chǎn)品定價(jià)、店鋪評(píng)分等,分析其優(yōu)勢(shì)與不足,提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。 7. 協(xié)調(diào)溝通:與線(xiàn)下20家門(mén)店保持緊密溝通,確保線(xiàn)上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜;同時(shí)與平臺(tái)客服、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么、京東外賣(mài)等平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣(mài)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與用戶(hù)需求 。 2. 技能要求:熟練掌握各外賣(mài)平臺(tái)的規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉平臺(tái)推廣工具(如美團(tuán)點(diǎn)金推廣、餓了么超級(jí)流量卡等);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制作數(shù)據(jù)報(bào)表 ;有一定的文案撰寫(xiě)能力,能夠編寫(xiě)吸引人的活動(dòng)文案與產(chǎn)品描述。 3. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與門(mén)店、平臺(tái)、客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力,能夠快速處理各類(lèi)突發(fā)狀況;具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)洞察力,能不斷提出新的運(yùn)營(yíng)思路與方法;工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng) 。 4. 其他要求:對(duì)面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產(chǎn)品知識(shí);熟悉桂林本地市場(chǎng)特點(diǎn)與消費(fèi)習(xí)慣者優(yōu)先 。
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
特步體育招聘:公司標(biāo)志 logo
特步體育
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 9年(2016年2月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

特步華南城店長(zhǎng)

¥4000-7000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街
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