送餐外賣

1. 外賣運營崗位 2. 平臺店鋪管理：負責(zé)美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設(shè)置與更新（突出招牌產(chǎn)品與新品） ，提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 3. 活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等，提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價。同時，結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色（如每月的節(jié)日等），制定特色活動方案。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優(yōu)化策略，如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進產(chǎn)品定價等 。 5. 客戶關(guān)系維護：及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進提供依據(jù)。 6. 競對分析：密切關(guān)注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài)，包括活動策略、產(chǎn)品定價、店鋪評分等，分析其優(yōu)勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。 7. 協(xié)調(diào)溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關(guān)系，爭取平臺資源支持。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗：1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先；有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點與用戶需求 。 2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作數(shù)據(jù)報表 ；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產(chǎn)品描述。 3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通；有較強的問題解決能力與應(yīng)變能力，能夠快速處理各類突發(fā)狀況；具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責(zé)任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓能力強 。 4. 其他要求：對面包烘焙行業(yè)有熱情，了解面包產(chǎn)品知識；熟悉桂林本地市場特點與消費習(xí)慣者優(yōu)先 。

不想進廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內(nèi)，男女不限，會騎電動車，會看導(dǎo)航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼，入職三前個月，6-8月份每月保底5000（市區(qū)要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時間按照排班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會開電動車，會看導(dǎo)航，無案底！ 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓(xùn)有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！ 新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險（120）、首月電池289。 工作地點：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排，工作自由！

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理，對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達成負責(zé)； 2、依靠外賣運營的基本思路和體系，完成對門店的診斷、優(yōu)化、營銷活動的調(diào)整，提升門店單量； 3、對營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)負責(zé)，達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)； 4、熟悉美團外賣、餓了么、京東等各類線上平臺，通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量； 5、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題，并能及時給出有效的解決方案； 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有較強的邏輯思維能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 2、具備扎實的美團等外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力； 3、熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則； 4、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責(zé)，能承擔(dān)較大壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 業(yè)務(wù)能力強的，薪資待遇可以談 崗位福利： 薪資+工齡獎+年終獎+各項補貼+推薦獎勵+帶薪年假+五險。

技能要求： 關(guān)鍵詞優(yōu)化，產(chǎn)品優(yōu)化，運營數(shù)據(jù) 1. 會英文，懂開發(fā)客戶，負責(zé)現(xiàn)有平臺的整體運營，產(chǎn)品線的規(guī)劃，包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷 2. 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解 3. 店鋪視覺美化，選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情，優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品信息排名，提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺運營工作者優(yōu)先