職位描述
1.教育背景：本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.工作經驗：具備5年以上相關工作經驗，3年以上辦公室管理工作經驗；
3.技能和知識：具備企業(yè)行政管理的相關知識和經驗，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識。同時，應具備良好的溝通協調和管理能力，具備一定的公關能力，以及優(yōu)秀的文字表達能力；
4.其他素質：能理解領導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施。此外，應具備良好的領導管理能力；
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公司簡介
? ? ?廣西萬禾農業(yè)開發(fā)集團有限公司（簡稱?萬禾集團 ）創(chuàng)立于2009年，以 新時代農產品供應鏈的組織者和管理者 為使命，是一家以現代農產品供應鏈產業(yè)集聚區(qū)的建設經營和現代農產品標準化種植與產業(yè)化推廣為主營業(yè)務的區(qū)域性龍頭企業(yè)。其中集聚區(qū)建設主要包括農產品交易市場、冷鏈物流中心、城市共同配送工程等內容；農產品標準化種植與產業(yè)化推廣主要為廣西、云南各地的特色農產品產銷一體化創(chuàng)新發(fā)展提供綜合解決方案。農產品標準化種植與產業(yè)化推廣目前主要推廣品種為特色優(yōu)質百香果、茶葉等。公司下轄八家一級子公司和九家二級子公司。
萬禾集團專注主業(yè)、行穩(wěn)致遠，通過創(chuàng)新驅動、科技賦能，全力以赴實現廣西、云南兩大板塊?雙翼 式發(fā)展，構建農產品流通綜合產地、銷地一體化產業(yè)鏈發(fā)展新格局。
建設了桂北地區(qū)最大的農產品供應鏈集聚區(qū)，包括桂林五里店果蔬批發(fā)市場和寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園，是國家商務部百家大型農產品日報監(jiān)測企業(yè)和典型統計單位，是桂林市商貿服務型國家物流樞紐建設的核心園區(qū)，是湘桂黔三省果蔬流通的重要?樞紐 和農產品供銷的價格 平衡器 ，銷售覆蓋66個市縣，擔負著逾5000萬人口的菜籃子、果籃子工程，年交易總量近180萬噸，年交易額近100億元，直接關聯的就業(yè)人口1.2萬人以上。
為了提升產地配套，確保供應鏈?四流合一 ，在滇中蔬菜產區(qū)投資建設了昆明尋甸綠色低碳冷鏈物流園，占地164畝，總投資4.1億元，建筑面積約7.5萬平方米，庫容量超過22萬立方米，計劃一期工程在2025年下半年投入使用。在德宏州芒市投資建設芒市萬禾農產品國際物流園，項目定位為州級大型綜合農產品物流集聚區(qū)，占地約188畝，總投5億元人民幣，建成后將彌補德宏州缺乏大型專業(yè)物流園區(qū)空白，對保障區(qū)域民生、促進區(qū)域經濟發(fā)展具有顯著的作用。
萬禾集團旗下梁河縣志禾茶業(yè)發(fā)展有限責任公司是一家集茶園種植、茶葉加工、產品開發(fā)、市場營銷為一體的茶業(yè)現代企業(yè)，主要產品有多檔次的回龍綠茶、紅茶、白茶和普洱茶，獲得ISO9001認證、綠色食品認證和國家地理標志認證，自有茶園基地880多畝，基地輻射周邊農戶茶園20000畝，年生產加工能力1200噸。2022年獲評為德宏州農業(yè)產業(yè)化州級重點龍頭企業(yè)。公司以產業(yè)扶貧高效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現農民及村集體經濟增收為已任，主張和參與村集體經濟公司化運作，助力鄉(xiāng)村振興，志在推動梁河回龍茶產業(yè)全面升級和良性發(fā)展，實現扶貧扶 志 、致富和 智 富的美麗鄉(xiāng)村新局面。
持續(xù)發(fā)展，基業(yè)長青 是萬禾集團發(fā)展的總思路， 主動、準確、迅捷 是萬禾人的行動準則。
上班地點
工作地址：
桂林市環(huán)城南一路3號科技產業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事部經理6000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游崗位描述： 1、根據國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求，倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據經營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。 4、根據酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經營項目、服務方式等經營管理需要，負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行，檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。 9、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負責員工投訴的核查、處理。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。 11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經費開支預決算。 任職要求： 1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.經驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關的人事政策和法律法規(guī)；具有一定的語言文字能力，能撰寫有關業(yè)務報告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應變，決策能力，善于協調內外關系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關系，能與他人友好合作，領導能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導下級。2025-07-10
秦弦行政人事經理 -
辦公室主任4000-8000元桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務治理： 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協助總經理做好重要接待，聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經理： 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理： 8、做好信訪工作，處理重要信構負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務處理工作。 職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。2025-07-10
陳女士經理
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萬禾農產品-綜合部經理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售1.大專以上學歷，工商管理或經濟類相關專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應用軟件，具備財務基礎知識，對數據敏感，具備數據分析能力； 3.具備行政管理工作經驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協調能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協作精神，能夠應對突發(fā)情況，帶領團隊完成任務。2025-07-10
莫女士人事經理 -
行政主任6000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責景區(qū)辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2、負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3、協助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6、作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7、督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8、負責公司對外聯系、宣傳工作。 任職要求： 1、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經驗，，能獨立處理日常行政事務，熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、具備良好的組織協調能力，談吐流利，思維反應敏捷，善于與人溝通，有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，能撰寫各類文檔。2025-07-10
廖女士人事
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5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-07-10
廖女士人事
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辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-07-10
潘春秀人事專員 -
行政辦主任5500-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 10年以上 30-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責 1、全面統籌管理行政辦日常事務。 2、組織協調公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據標書編制要求，對標書基礎信息、內容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草，行文規(guī)范，流轉處理信息效率高。 8、統籌協調各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力，具有印刷行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節(jié)奏工作，適應工作時間不固定性。2025-07-07
吳女士人力資源
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綜合辦公室主任7000-10000元·15薪桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上桂林新奧燃氣有限公司能源相關崗位職責： 1. 根據公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統搭建工作，維護公共關系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數智化，持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導人力資源開展業(yè)務工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗，大學本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關、接待及寫作能力強，有政府工作經驗優(yōu)先考慮2025-07-01
蔣先生人力資源部主任 -
綜合行政文員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司醫(yī)療設備/器械行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W歷；2、誠實守信，積極向學，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉崗機制，可以更多實現人生價值。2025-07-01
楊楊HR
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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物流/醫(yī)藥 50-100人 -
一般項目：國內貨物運輸代理;機械設備租賃;計算機系統服務;軟件開發(fā);軟件銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;非居住房地產租賃;物業(yè)管理;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：供應鏈管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；國內集裝箱貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；物料搬運裝備銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；谷物銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；林業(yè)產品銷售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網絡貨運）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；電影發(fā)行；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：國內貨物運輸代理；供應鏈管理服務；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；個人互聯網直播服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；攝像及視頻制作服務；電影攝制服務；日用百貨銷售；日用品銷售；日用品批發(fā)；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產品批發(fā)；水產品零售；市場營銷策劃；組織體育表演活動；組織文化藝術交流活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；居民日常生活服務；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨、農副產品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
國際、國內航空貨運代理服務,道路普通貨物運輸;鐵路貨運;倉儲服務;房屋及倉庫租賃;對物流業(yè)、倉儲業(yè)的投資;銷售:農副產品、水果、海鮮、日用百貨;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務;接受中國郵政集團公司南寧市分公司委托代辦郵政業(yè)務;許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);停車場、洗車服務;餐飲服務;行李打包服務;玩具銷售。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；供應鏈管理服務；軟件開發(fā)；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；大數據服務；互聯網數據服務；物聯網技術研發(fā)；物聯網應用服務；物聯網技術服務；物聯網設備銷售；信息系統集成服務；智能控制系統集成；人工智能基礎資源與技術平臺；機動車充電銷售；集中式快速充電站；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；電動自行車維修；電動自行車銷售；電池銷售；摩托車及零配件零售；摩托車及零配件批發(fā)；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經營）；蓄電池租賃；新能源汽車換電設施銷售；運輸設備租賃服務；小微型客車租賃經營服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：機動車檢驗檢測服務；報廢機動車回收；報廢機動車拆解（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務；采購代理服務；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
食品/物流
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網絡貨運）；郵件寄遞服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；建筑材料銷售；居民日常生活服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 桂林萬禾市場管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 商場/物流
- 成立時間 14年（2010年9月19日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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萬禾農產品-綜合部經理
￥4500-5000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲 -
萬禾貿易-業(yè)務部經理
￥4500-5500元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-45歲 -
萬禾貿易-運營部經理
￥5000-6000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 3年以上 30-45歲 -
萬禾市場-機電設備管理員（冷庫）
￥4000-4500元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 中專以上 3年以上 30-45歲 -
萬禾集團-預算員
￥6000-8000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 6年以上 30-45歲 - 更多崗位
