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職位描述

1. 負(fù)責(zé)制程質(zhì)量異常的改善；

2. 負(fù)責(zé)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)（直通率、合格率等）的分析及持續(xù)改善工作；

3. 負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中的質(zhì)量異常分析與改進(jìn)工作；

4. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；

5. 組織制定控制計(jì)劃，根據(jù)過(guò)程的變化因素，組織制定過(guò)程的監(jiān)控方案；

6. 定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識(shí)；

7. 標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行及完善；

公司簡(jiǎn)介

桂林市科沃電子有限公司是電路板加工、PCBA、SMT代工的專(zhuān)業(yè)廠家。本公司規(guī)模不大，秉承的理念是精益求精、質(zhì)量上乘，為客戶提供穩(wěn)定長(zhǎng)久的服務(wù)。公司設(shè)備一流，工藝流程穩(wěn)定，員工技能水平高，質(zhì)量穩(wěn)定，主要面向本地高端客戶。
本公司于2015年通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，過(guò)程控制更規(guī)范，質(zhì)量更有保證。
目前主要產(chǎn)品類(lèi)型有：醫(yī)療器械電路板、工業(yè)控制產(chǎn)品電路板、無(wú)人機(jī)產(chǎn)品電路板、美容美體器械電路板。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市科沃電子有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)療器械（二類(lèi)）
4000-5000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類(lèi)、三類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問(wèn)題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作，具備解決問(wèn)題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

主管; 質(zhì)量管理員
3000-4000元

桂林-平樂(lè)縣
中專(zhuān)以上

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況，對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異?？刂乒ぷ鳎粚?duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類(lèi)工作，包括但不限于：原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有食品檢驗(yàn)工證書(shū)優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3000元-4000元（其它加班費(fèi)另計(jì)）。

1小時(shí)內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 質(zhì)量管理員
2800-3500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

原材料和加工

1.大學(xué)本科，金屬材料類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等理科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫(xiě)作能力；具備統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office辦公軟件。 3.勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有自主學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.35歲以下，有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

伍輝玲

人力資源部部長(zhǎng); 質(zhì)量管理員
3000-5000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
高中以上
1年以上
24-45歲

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作，按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對(duì)原料進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析及改進(jìn)；4、成品檢驗(yàn)工作，微生物檢驗(yàn)，不會(huì)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過(guò)程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄； 6、文件管理、會(huì)ISO9001、22000體系方面的工作更佳; 7、外加工廠的監(jiān)督管理，按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件。2、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。

1小時(shí)前

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元

桂林-荔浦市
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核； 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審，并提出處理方案； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理； 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3小時(shí)前

周女士

招聘專(zhuān)員; 品管技術(shù)員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-33歲

桂林凱文彼德科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題； 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力； 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-07-03

張女士

招聘經(jīng)理; iqc質(zhì)檢員
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗(yàn)，生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)核對(duì)物料，半成品檢驗(yàn)； 2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲； 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、會(huì)操作電腦。福利待遇： 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐，實(shí)際出勤才有。 4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你輕松自由愉悅的工作，還等什么，歡迎志同道合的您加入！

2025-07-02

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林市華茂歐特科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部體系文件及熟悉各類(lèi)審廠，主導(dǎo)審廠工作； 4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng)，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。 7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況，與各部門(mén)密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。福利待遇： 1、入職買(mǎi)社保。 2、da xiao zhou 工作制，上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00； 3、年終獎(jiǎng)，每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)； 4、享有季度團(tuán)建費(fèi)，國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利； 5、入職滿一年有5天年休假； 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。待遇面試。該崗位工作地點(diǎn)在桂林，計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞，非誠(chéng)勿擾！

2025-07-02

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理; 品質(zhì)工程師
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1．根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理，包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測(cè)試過(guò)程，編寫(xiě)來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)等，并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場(chǎng)反饋、客戶反饋與投訴等問(wèn)題對(duì)接與處理； 4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，組織質(zhì)量會(huì)議。 5.參與供應(yīng)商審核；負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作； 6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。職位要求： 1.大專(zhuān)及以上，材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1-3年及以上車(chē)企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件。 4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及影響，報(bào)告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。

2025-07-02

李女士

人事部; QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-45歲

桂林拓普香料有限公司

生產(chǎn)/制造

1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè)，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫(kù)，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類(lèi)、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性； 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對(duì)飲料灌裝車(chē)間、天然香料生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)差異化SSOP； 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn)；有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等，掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn)，可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。

2025-07-01

金女士

綜合辦主任