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河池運營管理招聘 logo

河池運營管理招聘

桂聘提供2025年6月河池運營管理最新招聘,金城江區(qū)24條宜州區(qū)13條,平均工資約為6333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
工作內容:
1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供康復理療醫(yī)療服務,確保患者接受到高質量的診療體驗;
2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運營,為患者提供便捷的遠程咨詢和健康管理;
3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預。
任職資格:
1、持有康復師資格證,具備綜合康復技能;
2、具有初級職稱,對醫(yī)療服務質量有持續(xù)追求;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和耐心。
2025-06-06
鄭康朝
崗位職責:
1. 負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量和顧客滿意度
3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調店內工作
2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力提升業(yè)績
4. 藥學相關專業(yè),有一定的藥店店長工作經驗
5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲

抖音運營專員

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 建材 瀏覽:3
2025-06-06
余生林
負責抖音拍攝及相關工作,帶全隊做抖音做直播
行業(yè)經驗:精通抖音,需提升可安排進修學習
崗位職責:
1.負責抖音平臺的日常運營管理,包括內容策劃與執(zhí)行;
2.監(jiān)測抖音賬號的互動和表現(xiàn),優(yōu)化內容以提升用戶參與度;
3.與團隊協(xié)作,開展抖音營銷活動,提升賬號影響力;
4.分析抖音市場趨勢,為賬號發(fā)展提供策略建議。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通;
2.對抖音平臺有濃厚的興趣,對社交媒體運營有一定的理解;
3.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);
4.有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化靈活調整運營策略。

產品運營

5000-8000元
2025-06-06
韋舉相
1、醫(yī)藥或營銷相關專業(yè)大專及以上學歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊; 2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過運營或門店管理優(yōu)先 3、熟悉國家藥品相關法律法規(guī),具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力
2025-06-06
13768284333@139.com
兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。 …… 4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內容、體系架構,維護官網(wǎng)內容; 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。 …… 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質及工作質量。

口腔客服

3000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-06-06
黃忠現(xiàn)
上班時間:早8:30—晚18:00 每周一天休息 薪資:底薪+提成+五險 招聘人員:1-2名 崗位職責: 1.根據(jù)要求通過電話、微信邀約需要看診及復查客戶 2.做好售后維護 3.生日客戶管理 …… 4.邀約到店看診客戶做好服務 崗位要求: 1.有銷售經驗或口腔類相關經驗 2.性格溫和有耐心,應變能力強 3.具備一定計算機能力 4.有自媒體運營推廣經驗者優(yōu)先

GMP車間主任

10000-15000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:44
2025-06-06
韋小姐
崗位職責: 1、負責GMP車間生產運營管理和新車間的建設工作; 2、制定并執(zhí)行車間生產規(guī)劃,按照GMP規(guī)范完成年度生產任務; 3、提高生產效率、提高產品質量,改善作業(yè)流程、降低生產成本、保證生產安全

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:87
2025-06-05
周光仁
工作內容: -負責門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標,分解任務至團隊,確保完成率。 …… - 管理店內庫存、設備維護及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責: 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內容,提升轉化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復購率。
2025-06-05
周光仁
日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內容發(fā)布、互動回復等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質量內容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. …… 及時跟蹤評估內容和運營效果,精準找出問題和改進點,靈活調整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 工作內容 負責抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號運營經驗,有生活服務類或品牌帶貨類經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。
2025-06-02
安智川
1、具備餐飲店長經驗,能夠熟練管理店鋪運營 2、有直營店經驗或連鎖餐飲店經驗者優(yōu)先考慮 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠帶領團隊提供優(yōu)質的餐飲服務

酒店經理

5000-10000元
2025-06-02
唐瑜
工作內容 - 負責酒店的整體運營管理,包括但不限于客房服務、基礎對客服務以及制定和執(zhí)行酒店的經營目標和營銷策略。 - 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運營效率和盈利能力。 …… - 具備制定和執(zhí)行酒店經營目標和營銷策略的能力,能夠有效推動酒店的銷售和運營工作。

銷售經理

10000-15000元
2025-06-02
楊松
1、負責汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標;2、負責汽車服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度;3、負責展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度 …… ;5、負責汽車銷售和服務人員的培訓,提高員工的素質和業(yè)務能力;6、定期分析市場走勢,及時調整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進建議。
2025-06-02
殷昌平
建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作; 5.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益; 6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告 …… ;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考; 7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作 …… 具有三年以上財務管理工作經驗,三年以上財務部門經理工作經驗; 4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力; 5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺
2025-06-02
宋強
負責汽車餐廳前廳的日常管理與服務工作 2. 確保前廳環(huán)境的整潔與專業(yè)形象的維護 3. 監(jiān)督并提升客戶服務質量,確保顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. …… 能夠有效地管理團隊,確保前廳運作順暢 3. 有能力處理突發(fā)事件,保證餐廳運營的順利進行

門店店長

3000-6000元
2025-06-02
覃仁進
負責門店的日常管理運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求; 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. …… 6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具有相關專業(yè)背景和工作經驗; 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 3.
約 50 個崗位

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河池運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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