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職位描述

金城江招工作啦~
職位詳情
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,靈活利用開發(fā)客戶,答復(fù)客戶疑問。
2、辦公室辦公,不需要外跑。崗位要求:
1 有團隊協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗不險
2.態(tài)度認真端正,肯學(xué)習(xí)。
3.接受小白,實習(xí)生,無經(jīng)驗,一對一培訓(xùn),實習(xí)生可蓋章,休息可自己調(diào)節(jié)。
薪資待遇:
1.公司每月定期團建活動,公司培訓(xùn)機會。
2.福利:下午茶,奶茶,蛋糕,雪糕員工生日會福利,禮品贈送。
1、薪酬待遇:保底3500+獎金+提成
2.上班時間9--4,下午4–12點,中午可以休息,拒絕996?。【芙^無效加班!
年齡18-40歲
[工作內(nèi)容]
1、表達能力強,具有親取力;
2、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題[職位要求]
1、對工作有熱情,有事業(yè)心;
2.口齒清晰,普通話流利;
3.接受無經(jīng)驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)

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可能感興趣的職位

河池-金城江區(qū)
負責規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責: 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標,制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號:新媒體運營經(jīng)理需要負責管理公司的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復(fù)評論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。 4. 進行數(shù)據(jù)分析:新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標一致。
13小時前
羅誠斌
新媒體運營
4000-8000元
河池-金城江區(qū)
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。 負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費。 與設(shè)計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。 2.平臺運營與管理: 負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。 監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升運營效果。 研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制,通過優(yōu)化內(nèi)容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。 3.活動策劃與執(zhí)行: 結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 負責活動的全程跟進和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確保活動順利進行。 與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。 4.粉絲增長與維護: 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規(guī)模。 建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。 挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。 崗位職責:
2025-08-12
梁凱斌
河池-金城江區(qū)
崗位職責: 1.負責抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,包括新品上下架。 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對新媒體運營有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗 2.熟悉抖音等短視頻平臺的運營規(guī)則 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-12
周光仁
河池-巴馬縣
崗位職責: 1、負責公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會熱點事件機會,通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負責外部合作公司的對接、維護等工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體運營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設(shè)計和視頻拍攝可加分),能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運營; 4、積極主動、責任心強,具備良好的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-12
覃女士
河池-金城江區(qū)
崗位職責 1. 品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺,全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性,有效促進用戶轉(zhuǎn)化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細致打造抖音企業(yè)號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標簽、完善簡介與服務(wù)說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴格執(zhí)行內(nèi)容計劃,精準吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計并上架團購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長。 6. 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準找出問題和改進點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負責抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。 主要工作如下: ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建: ? 店鋪相關(guān):認領(lǐng)、裝修店鋪,開藍V,提升POI熱度。 ? 達人與團購:上架團購,安排達人探店引流。 ? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。 ? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關(guān):安排主播直播賣團單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學(xué)歷。 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。 4. 主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。 5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。 職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。
2025-08-12
周光仁
抖音運營專員
5000-10000元
河池-金城江區(qū)
金城江區(qū)紅森林建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責抖音拍攝及相關(guān)工作,帶全隊做抖音做直播 行業(yè)經(jīng)驗:精通抖音,需提升可安排進修學(xué)習(xí) 崗位職責: 1.負責抖音平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2.監(jiān)測抖音賬號的互動和表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶參與度; 3.與團隊協(xié)作,開展抖音營銷活動,提升賬號影響力; 4.分析抖音市場趨勢,為賬號發(fā)展提供策略建議。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通; 2.對抖音平臺有濃厚的興趣,對社交媒體運營有一定的理解; 3.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 4.有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略。
2025-08-12
余生林
河池-巴馬縣
崗位職責 1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學(xué)歷可專科) 2、對市場營銷市場認知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。 4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 9、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。 11、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2025-08-12
13768284333@139.com
新媒體主管
6000-10000元
河池-巴馬縣
1、 負責公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
2025-08-12
覃女士
河池-金城江區(qū)
有一定運營經(jīng)驗,會拍視頻會剪輯,會直播,有責任心!
2025-08-08
顏萍
河池-宜州區(qū)
工作內(nèi)容:拍攝、剪輯、發(fā)布,官方賬號的各平臺每日更新、恢復(fù)、維護,數(shù)據(jù)反饋。 要求:有技術(shù)審美(熟練使用手機相機無人機的拍攝,熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用)用iP打造的底層邏輯,有能力策劃組織熱點事件拍攝。 福利待遇: 1、薪資待遇;綜合薪資5K-12k. 2、工作時間:早上12:00到晚上21:00,每周休一天休. 3公司每月生日、不定期團建活動. 4法定假日:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行. 5、具有廣闊的進升與發(fā)展空間.
2025-08-08
秦琪皓
廣西星選文化傳媒有限公司招聘:公司標志 logo
廣西星選文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/電子/廣告
成立時間 3年(2021年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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純聊天主播

¥9000-14000元

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¥4000-9000元

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