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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,及時(shí)與出納核對現(xiàn)金,銀行,做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4、負(fù)責(zé)審核倉儲和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬,定期監(jiān)督盤點(diǎn)庫存和固定資產(chǎn)等;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,為公司決策提供支持;
6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
7、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等溝通工作;
9、財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理工作;
10、按時(shí)完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、無不良犯罪記錄,政治清白;
3、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟悉物流倉儲行業(yè)運(yùn)作機(jī)制;
5、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
福利待遇:大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。

公司簡介

福州憶美園食品有限公司成立2003年,2016年更名憶美園(福州)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,2021年注冊憶美園(福建)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,2022年注冊憶美園(廣西)農(nóng)業(yè)科技有限公司。總部公司位于海西重鎮(zhèn)——福建省福州市,公司營銷中心設(shè)于閩江之濱,臺江區(qū)詳坂街357號陽光城時(shí)代廣場1003。工廠位于閩侯竹岐、南嶼、安溪、廣西橫縣。公司集種植、生產(chǎn)、銷售、科研為一體。公司擁有大面積優(yōu)質(zhì)的茶山資源,并長期與省內(nèi)外茶農(nóng)合作,精挑細(xì)選,始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、綠色、健康”的原則,確保茶香本質(zhì)韻味,每一個(gè)細(xì)節(jié)的嚴(yán)格把控締造出高品質(zhì)的茶葉。
公司堅(jiān)決走自主創(chuàng)新發(fā)展之路,旨在打造全球型茶品牌,以品牌為先導(dǎo)“創(chuàng)造和分享價(jià)值”的發(fā)展原則;歷經(jīng)近20年的磨練,以100%的用心品質(zhì),極力打造領(lǐng)導(dǎo)品牌。
公司提倡與時(shí)俱進(jìn),為了滿足現(xiàn)代都市人追求簡單喝好茶的健康生活方式,一直用心努力研發(fā)新品,如純茶、花茶、水果茶三個(gè)袋泡茶系列。純茶系列,堅(jiān)持原汁原味的風(fēng)格,使用正宗原產(chǎn)地原料,保持茶韻品質(zhì)。花茶系列主要以綠茶、紅茶或?yàn)觚埐枳鳛椴枧鳌⑴湟阅軌蛲孪愕孽r花作為原料,采用窨制工藝制作而成的茶葉。水果茶將水果或瓜果與茶一起制成香味濃郁的水果茶。與各大奶茶連鎖店、經(jīng)銷商都有合作。近兩年銷售額在兩億多,穩(wěn)定增長。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市橫州市馬嶺鎮(zhèn)健康特色農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(二期03地塊) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
廣西華納新材料股份有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會審議; 5、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等; 6、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、 參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的磋商、結(jié)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見; 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 8、有中級職稱者優(yōu)先。
9小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) (一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告; 2.結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn),提出降本增效建議; 3.支持新科室籌建、設(shè)備采購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測算。 (二)預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng); 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績效管理與考核 1.設(shè)計(jì)科室績效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng); 2.參與制定激勵(lì)方案,評估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1.梳理HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺搭建; 2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.監(jiān)測醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 二、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上財(cái)務(wù)會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先; 3.技能要求: 精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用Power BI/Tableau等可視化工具,熟悉醫(yī)院HIS系統(tǒng)者加分; 掌握SQL/Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門推動(dòng)力,擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。
9小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作職責(zé): 1、賬務(wù)處理與核算:日常賬務(wù)操作,進(jìn)銷存單據(jù)處理,核對每月物流費(fèi)用明細(xì),規(guī)范倉庫備用金; 2、盤點(diǎn)與差異:定期盤點(diǎn)及盈虧報(bào)告分析差異原因,根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù); 3、報(bào)表編制:周期性報(bào)表輸出(資金日報(bào)表、、庫存周轉(zhuǎn)率分析、進(jìn)銷存明細(xì)表); 4、貨品管理:出入庫、調(diào)撥、驗(yàn)收、退貨、存儲、殘損品、系統(tǒng)錄入登記等管理; 5、庫存動(dòng)態(tài)管理:日常庫存監(jiān)控、庫存調(diào)撥與異常處理; 6、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 7、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 8、成本控制:歸集倉儲費(fèi)用(租金、物流費(fèi)等),參與預(yù)算編制,制定年度物流人員費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、物流管理、供應(yīng)鏈管理、等相關(guān)專業(yè); 2、具備財(cái)務(wù)管理知識、庫存控制技能,優(yōu)化流程,推行電子化簽批流程減少紙質(zhì)單據(jù)流轉(zhuǎn); 3、熟練使用ERP(如SAP)、WMS系統(tǒng)及Excel表格運(yùn)用(函數(shù)如VLOOKUP、sumifs等、數(shù)據(jù)透視表); 4、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲物流任務(wù); 5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性;
2025-08-03
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
職位概要:財(cái)務(wù)制度制定、會計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù),同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 一.財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,涵蓋資金調(diào)配、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管控及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多維度職能?。主要工作內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度制定、會計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等,同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 二、主要工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)體系搭建與執(zhí)行?。制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2、監(jiān)督會計(jì)核算準(zhǔn)確性,編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)以支持管理層決策。? 3、統(tǒng)籌資金調(diào)配,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,加速應(yīng)收賬款回收。?? 4、監(jiān)管重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),評估投資風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)資產(chǎn)安全。 5、戰(zhàn)略協(xié)同與外部協(xié)調(diào)?。 6、參與預(yù)算編制與績效考核,為投融資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)可行性分析。?? 7、對接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu),處理財(cái)稅合規(guī)事務(wù)。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 三、任職資格: 1、教育背景:會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):有10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)師資格證優(yōu)先。 四、技能技巧: 1、 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、分析及稅務(wù)籌劃。 2、 熟悉國家會計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3、 良好的口頭及書面表達(dá)能力。 4、 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 2、 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。 3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。
2025-08-03
滕女士
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格: 1、性別不限,財(cái)會相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有會計(jì)上崗證; 2、3到5年以上一般納稅人工業(yè)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、能夠獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理,按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目。熟悉國家會計(jì)法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策; 4、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.及時(shí)確認(rèn)銷售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 6.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。 7.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 8.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。 9.按期繳納各種稅款。 10.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 11.對會計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。 12.對財(cái)務(wù)檔案要立冊,嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 13.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,不許先出報(bào)表和后帳。 14.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)管理制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,包括開票、報(bào)稅、做賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷、及請款用款的審核。 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,財(cái)務(wù)資料的收集、整理、歸檔。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,對外報(bào)送報(bào)表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
黎經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理體系:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃:配合銷售做好財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃等; 3、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)/決算的編制管理、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系; 4、公司財(cái)務(wù)監(jiān)控:加強(qiáng)對營運(yùn)資金、庫存和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用率,并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作; 5、參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等,參與風(fēng)險(xiǎn)評估; 6、部門支持: 提供相關(guān)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析,對部門發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;對經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理,對與關(guān)生產(chǎn)、采購、銷售、物資出入庫及庫存等情況進(jìn)行監(jiān)督,對報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率; 8、有過高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級會計(jì)師資格; 3、五年以上同等崗位或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通會計(jì)知識、財(cái)稅法規(guī); 5、良好的時(shí)間與計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管控能力; 6、該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-03
朱女士
南寧-邕寧區(qū)
職責(zé): 1.財(cái)務(wù)管理與控制 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系建設(shè),制定會計(jì)政策與核算流程,審核財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。 監(jiān)督集團(tuán)各子公司、部門的財(cái)務(wù)運(yùn)作,建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如壞賬風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),定期開展內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)檢查。 2.稅務(wù)與合規(guī)管理 統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),合理降低稅負(fù),確保集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)(如按時(shí)申報(bào)納稅、應(yīng)對稅務(wù)稽查等)。 跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,組織內(nèi)部培訓(xùn),制定應(yīng)對策略,維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。 3.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門(如業(yè)務(wù)部、法務(wù)部、審計(jì)部等)的工作銜接。 4.外部溝通與協(xié)作 維護(hù)與銀行、會計(jì)師事務(wù)所、券商等外部機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,對接融資、審計(jì)、資產(chǎn)評估等事務(wù)。 向集團(tuán)管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告(如盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率分析等),為決策提供數(shù)據(jù)支撐。 任職要求: 1.教育背景與專業(yè)資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備多元化集團(tuán)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:精通企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅法法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識,熟悉集團(tuán)預(yù)算管理、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)分析等流程。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如 SAP、Oracle)、ERP 系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT 等),具備數(shù)據(jù)建模與分析能力。 4.綜合素質(zhì) 具備戰(zhàn)略思維與全局意識,能從集團(tuán)層面制定財(cái)務(wù)策略;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別與決策能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可推動(dòng)跨部門協(xié)作;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的合規(guī)意識與保密意識。
2025-08-03
韓小姐
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)各崗位的工作,完善財(cái)務(wù)制度規(guī)范,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、投資融資、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)檢查審核、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效考核等業(yè)務(wù)。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷:財(cái)會、金融等專業(yè)大專以上學(xué)歷,會計(jì)中級以上職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上工作經(jīng)歷。有投資融資管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 (2)熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程。有成本核算分析、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)和能力。 (3)熟悉“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬總額:由基本崗位薪酬和績效考核兩部分組成,年收入總額人民幣00萬元以上。 2、計(jì)薪規(guī)則: (1)包含基本工資、崗位工資、工齡工資、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;每年按12個(gè)月計(jì)發(fā)。 (2)績效考核:每月(季/年)一次績效考核,系數(shù)為:合格0.8、優(yōu)良1、優(yōu)秀1.2。 3、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇。 四、其他 1、關(guān)于加班,公司主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排的部門集體加班計(jì)付加班費(fèi)或補(bǔ)休,個(gè)人未能完成工作而自己安排的加班不計(jì)付加班費(fèi)。 2、入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過30天。
2025-08-03
行政人力部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、落實(shí)集團(tuán)及公司會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度要求; 2、組織編制所管轄項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況,開展全面預(yù)算管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,對項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面日常管理,合理調(diào)配資金,確項(xiàng)目資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的帳務(wù)處理工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量和運(yùn)作資金情況的監(jiān)控,并出具相應(yīng)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作以及所管轄項(xiàng)目的資金管理、項(xiàng)目回款管理; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),持有崗位中級以上職稱以上; 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備豐富的稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)判斷能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)及Office辦公軟件,有財(cái)務(wù)相關(guān)證書。
2025-08-03
劉女士
人力資源經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門的日常工作,負(fù)責(zé)制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程。 (2)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告,負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 (3)編制公司資金使用計(jì)劃,監(jiān)控現(xiàn)金流狀況,審批財(cái)務(wù)收支單據(jù)。 (4)監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本核算、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。 (5)登記和管理固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)項(xiàng)目,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)。 (6)研究稅收政策,指導(dǎo)和監(jiān)督公司稅務(wù)申報(bào)工作。 (7)協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系。 (8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的與財(cái)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。 任職要求: (1)財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有初級及以上會計(jì)職稱證書(中級及以上會計(jì)職稱優(yōu)先)。 (2)具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)。 (3)熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word 等),能夠獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理工作。 (4)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和邏輯思維能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 (5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
2025-08-03
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憶美園(廣西)農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2022年10月8日)
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