
來賓合同評審招聘
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采購主管
6000-8000元2025-08-03崗位職責:
1.年度規(guī)劃
1.1體系構建:結(jié)合集團業(yè)務開展要求,針對企業(yè)采購工作構建體系化架構,包含但不限于機制建立、標準設定、流程優(yōu)化、制度規(guī)范等
2.采購保障
2.1計劃制定:依據(jù)各業(yè)務部門采購需求,合理制定采購計劃并實施,保障物資供應
2.2價格談判:依據(jù)采購需求,尋找/選擇合適供應商,按照公司采購工作相關規(guī)定對接供應商進行詢價、比價、議價,滿足采購需求同時降低采購成本
2.3合同簽訂:負責根據(jù)公司各部門下達的物資需求計劃及供應部確定的商家、價格等,執(zhí)行合同簽訂、付款等采購流程。
2.4過程控制:周期性跟進采購訂單實施情況,控制交貨進度,保障需求部門使用需求
2.5質(zhì)量保障:組織/協(xié)同采購訂單關聯(lián)部門進行物資驗收,按照采購訂單、驗收標準對物資數(shù)量、質(zhì)量等進行檢查驗收,對不達標情況進行妥善處置
2.6財務支持:依據(jù)采購合同約定及采購進度情況,對接供應商進行對賬;收集審核付款相關材料、票據(jù),提報付款申請;跟進打款進度,保障按期結(jié)款
2.7零星采購:負責各部門提交的低值易耗品物資采購工作;
2.8委外加工:負責委外加工件的采購管理工作。
2.9異常處理:對采購全過程出現(xiàn)的各類異常情況快速響應,協(xié)調(diào)相關資源進行妥善處置;周期性對異常情況進行總結(jié)、分析,提出有效整改方案或措施,保障采購工作質(zhì)量、效率
2.10市場調(diào)查:根據(jù)采購需求,周期性開展市場調(diào)查,收集市場信息,記錄、整理、分析市場情況,編制調(diào)研報告,為后續(xù)物資采購提供支持
2.11招標采購:按照招標采購規(guī)范要求及流程,制定招標采購計劃方案,編制招標文件合同,協(xié)助上級組織招標活動,對供應商進行評審,參與合同談判簽訂
3.供應商管理
3.1供應商開發(fā):根據(jù)采購業(yè)務需求,掌握各種物資的供貨渠道,建立健全供應商檔案管理;針對性的探索各類渠道,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商群體;
3.2供應商評估:周期性對供應商供貨質(zhì)量、服務水平、供賃價格、準時性、信用度等方面進行評估,為采購決策提供依據(jù)
3.3供應商關系維護:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關單位及供應商的關系
4.檔案管理
4.1臺賬整理:持續(xù)對采購臺賬進行更新、維護,確保信息完整、準確
4.2資料歸集:對各項采購相關材料進行整理歸檔并妥善保存,確保資料完整性
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備 3 年以上采購相關工作經(jīng)驗,熟悉設備、配件物資的需求特點。;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直,有責任心,對數(shù)據(jù)敏感;
3、有一定的成本概念,熟悉采購流程及成本控制,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
約 1 個崗位
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