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靈川大數(shù)據(jù)招聘 logo

靈川大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年6月靈川大數(shù)據(jù)最新招聘,有崗位晉升等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 投遞:41人 瀏覽:7759
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
梁女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫(kù)驗(yàn)收,確保出入庫(kù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新
2、定期盤(pán)點(diǎn)(月度/季度),日常也是需要抽盤(pán),確?,F(xiàn)存量的準(zhǔn)確性,采用ERP系統(tǒng)核對(duì)實(shí)物與賬面數(shù)據(jù),處理庫(kù)存差異并上報(bào)
3、監(jiān)控呆滯物料及不良品,及時(shí)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)處理
4、做好倉(cāng)庫(kù)整理并陳列,確保貨架標(biāo)識(shí)清晰、物料分區(qū)合理
5、采購(gòu)部門(mén)處理供應(yīng)商退貨、補(bǔ)貨及緊急物料調(diào)撥
6、及時(shí)請(qǐng)購(gòu)商品,以確保不缺貨不斷料;
上班時(shí)間:8點(diǎn)半至5點(diǎn)半,午休1個(gè)小時(shí);包吃工作餐

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:200人 瀏覽:8382
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
殷芳
人事經(jīng)理
職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷(xiāo)售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋,解決訂單出現(xiàn)的問(wèn)題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大專(zhuān)或以上學(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問(wèn)題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:904
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求;
3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.定期回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售;
3.有線(xiàn)下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:761
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
趙女士
人事行政專(zhuān)員
市場(chǎng)分析:收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)和目標(biāo)客戶(hù)群體;基于市場(chǎng)分析,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、選品提供建議,優(yōu)化產(chǎn)品組合,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3.? …… 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額、客單價(jià)等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和解決方案,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 二、任職要求 1.? …… 技能要求:熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT等),具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;熟悉跨境電商營(yíng)銷(xiāo)推廣工具和方法,如Google Ads、Facebook Ads、SEO等;

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:777
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù)

綜合辦公室主任

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 涂料 瀏覽:746
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2.負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷(xiāo)售等部門(mén),協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車(chē)輛找車(chē),安排司機(jī)送貨等工作; 3.按銷(xiāo)售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)單員,銷(xiāo)售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排 …… 要求: 40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開(kāi)單及銷(xiāo)售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門(mén)窗 投遞:6人 瀏覽:2570
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷(xiāo)售額、客戶(hù)來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及客戶(hù)需求變化,為制定銷(xiāo)售計(jì)劃或促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶(hù)信息及商業(yè)機(jī)密。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-30歲 大專(zhuān)以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:666
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
蔣小姐
4、收集和分析市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助處理各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 …… 7、熟練使用辦公軟件和常用的外貿(mào)工具,如CRM系統(tǒng)、海關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)等。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 能源 投遞:4人 瀏覽:1442
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-13
黃源
總經(jīng)理
新產(chǎn)品和爆款打造,快速形成銷(xiāo)量; 3.分析店鋪數(shù)據(jù),完成指標(biāo),提高競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 制定推廣計(jì)劃,利用各種宣傳工具進(jìn)行推廣。 …… 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4. 配合公司完成新產(chǎn)品項(xiàng)目、平臺(tái)的策劃建設(shè)、裝修、產(chǎn)品上下架,促成訂單完成。 5. 35歲以下,積極樂(lè)觀,有責(zé)任心,男女不限。
桂林-靈川縣 1人 大專(zhuān)以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:597
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-13
韋冬玲
污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施; 3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供
桂林-靈川縣 4人 本科以上 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:785
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
養(yǎng)泰
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程、數(shù)據(jù),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行解讀和評(píng)估。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:255
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
羅總
HR
廣告投放與效果監(jiān)測(cè):制定多媒體廣告投放計(jì)劃,選擇合適的廣告平臺(tái)和投放渠道,進(jìn)行廣告投放和效果監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整廣告策略,提高廣告的投放效果和投資回報(bào)率。
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1965
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
養(yǎng)泰
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:3420
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
養(yǎng)泰
任職要求: 1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
約 47 個(gè)崗位

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