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靈川銷售培訓(xùn)招聘 logo

靈川銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月靈川銷售培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲 汽車 汽車維修 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求
2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù)
3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo)
4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購(gòu)買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購(gòu)置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等
5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2418
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開(kāi)車經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車
8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話
桂林-靈川縣 2人 食品 投遞:1人 瀏覽:895
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購(gòu)、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:1430
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
曾先生
HR
工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶 …… 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… :00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 …… 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:276
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
曹女士
一、主要職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 …… 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

汽車銷售顧問(wèn)

4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 6人 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:553
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-03
周潤(rùn)芳
行政人事
福利:工作餐 、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn) …… 、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1275
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-03
趙女士
人事行政專員
店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫(kù)存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁(yè)面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 2.? …… 福利待遇:五險(xiǎn),法定假期;定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng),提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);節(jié)日福利、生日福利,工作餐等。 上班時(shí)間:8:30-17:40,中午休息一小時(shí)。
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1836
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
趙女士
人事行政專員
主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析

銷售代表(靈川)

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:3人 瀏覽:876
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、 …… 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… ,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-03
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:269
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理 …… →銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:2人 瀏覽:484
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-03
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖 …… : 銷售經(jīng)理→銷售組長(zhǎng)→銷售部長(zhǎng)→銷售總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街 30人 1年以上 20-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:495
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 員工體檢
2025-07-03
莫女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:425
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
唐小姐
人事
維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1405
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 40 個(gè)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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