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職位描述

1、有1年以上制造業(yè)組長/生產(chǎn)主管經(jīng)驗;
2、熟悉制造業(yè)現(xiàn)場管理;
3、有電腦基礎(chǔ);
4、能吃苦耐勞;
5、有C1或叉車證;
6、本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7、最好是男性,工廠內(nèi)工作。

公司簡介

廣西美儷嘉新材料科技有限公司。(廣西銀墻新材料科技有限公司)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體的綜合性高新材料企業(yè),總部位于桂林富華工業(yè)區(qū),公司作為外墻仿石材料和內(nèi)墻藝術(shù)涂料的制造商和供應(yīng)商,為客戶全面提供個性化的藝術(shù)漆涂裝方案和定制式仿石漆外涂裝方案。
自公司創(chuàng)立之初,公司就以“讓家園更美
,讓幸福感更強(qiáng)” 為己任,利用先進(jìn)的環(huán)??萍寂c藝術(shù)的完美結(jié)合,研發(fā)生產(chǎn)出環(huán)保藝術(shù)涂料和外墻仿石涂料產(chǎn)品,始終以高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,不斷推動“墻面涂裝方案”的升級,始終以科技創(chuàng)新和綠色環(huán)保理念為導(dǎo)向,致力于把“建筑集成涂裝解決方案”等推向行業(yè)的前沿。
公司旗下核心品牌“美儷嘉”,主要產(chǎn)品“仿石漆”,“藝術(shù)漆”,“真石漆”高端水性鋼化膩子粉及配套輔材全系產(chǎn)品均為綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品”。公司憑借完善的研發(fā)、制造和服務(wù)體系,能為客戶定制和提供近千種仿石效果和藝術(shù)涂裝效果方案,能夠滿足不同層次、不同需求的家裝及工裝需求。截至2017年累計工程案例數(shù)百個,公司美儷嘉仿石漆已逐步替代瓷磚和干掛石材成為用戶外裝的首選產(chǎn)品。





不忘初心,砥礪前行,肩負(fù)“持續(xù)推動墻面裝飾升級”這一使命,廣西美儷嘉將不懈努力,技術(shù)創(chuàng)新是廣西美儷嘉獲得市場競爭優(yōu)勢的核心和源泉。企業(yè)只有依靠技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建自有技術(shù)優(yōu)勢,才能充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和資本優(yōu)勢,繼續(xù)保持在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位;努力為廣大用戶提供更優(yōu)異的建筑集成解決方案。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈勃路保障房小區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū) 1年以上
24-45歲
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作; 3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。 這是一個不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價值,培養(yǎng)人才的平臺! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終為客戶提供“感動人心,價格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。 公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動,晉升空間大。 法德利平臺,期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入!
2025-06-18
蔣女士
人事招聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
18-50歲
臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)
2025-06-18
李經(jīng)理
總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-40歲
同城人力
人力資源
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔 4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤 5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
2025-06-18
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲
急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,轉(zhuǎn)正買五險一金,其他補貼均有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒 工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園
2025-06-18
莫主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲
1. 急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒
2025-06-18
莫主管
主管
桂林-興安縣 22-45歲
廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。 3.隨時掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺點檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪:3500—4000元,包餐,住宿免費,水電平攤。 工作時間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。 招聘人數(shù):4—5人。 招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗
2025-06-17
李總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
1年以上
18-45歲
領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇: ??月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時間:8點半-8點,兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??
2025-06-13
唐經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班,女性優(yōu)先。
2025-06-13
柳女士
HR
桂林-興安縣
初中以上
1年以上
22-45歲
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報廢率。 3.隨時掌握生產(chǎn)過程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門,尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問題 4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺點檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪:3500—4000元,包餐。 工作時間:長白班8:00-20:30,偶爾有夜班。 招聘要求:22—45歲,有電子廠車間組長工作經(jīng)驗
2025-06-12
李女士
總經(jīng)理
桂林-興安縣
高中以上
1年以上
30-40歲
要求: 1、能適應(yīng)工廠工作環(huán)境及工作時間(能加班),有一定的車間生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)應(yīng)急能力; 2、有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、有生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、有能力者可培訓(xùn)上崗。 學(xué)歷:高中以上 年齡:要求30-40歲,女工5人 綜合薪資待遇:3500-6000元/月,包吃住,買五險,月休4天
2025-06-12
李女士
總經(jīng)理
廣西美儷嘉新材料科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
所在行業(yè) 涂料/材料
成立時間 10年(2015年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

銷售業(yè)務(wù)員

¥4000-8000元

桂林-靈川縣-八里街 1年以上 20-40歲

出納

¥2500-4000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 25-35歲

產(chǎn)品質(zhì)檢員

¥3000-5000元

桂林-靈川縣 高中以上

人力行政總監(jiān)

¥8000-10000元

桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-45歲

網(wǎng)絡(luò)銷售

¥3000-8000元

桂林-靈川縣-八里街 20-40歲
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