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職位描述

1.能負責餐飲部的全面工作
2.能良好的處理客訴問題
3.詳情面談
職位招聘1人

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工作地址: 柳州 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責: 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務; 3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內外的清潔衛(wèi)生,負責防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
2025-08-06
何軍
儲備店長
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。
2025-08-06
張小姐
儲備店長
5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-08-06
朱峰
餐廳服務
4000-6000元
柳州-城中區(qū)
【招聘】雙崗服務專員(餐廳客戶經(jīng)理+汽車美容客服)** 崗位職責:** 1. **餐廳客戶服務** - 負責日常客戶訂餐接待、訂單跟進及用餐反饋處理; - 維護客戶關系,定期回訪并推送餐廳活動/新品信息; - 協(xié)調后廚與前廳,確??蛻粲貌腕w驗流暢。 ? 年齡20-35歲,大專及以上學歷(經(jīng)驗豐富者可放寬); ? 普通話標準,溝通表達能力強,具備親和力與服務意識; ? 熟練使用辦公軟件(如Excel/微信客服系統(tǒng)),適應多任務處理; ? 有餐飲/汽車行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 責任心強,能靈活調配時間配合兩家店面運營需求。 **薪資福利:** ?? 綜合薪資:4000-6000元/月(底薪+績效提成+全勤獎); ?? 福利:免費工作餐
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
柳州
連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務流程 2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核
2025-08-02
張經(jīng)理
儲備店長
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責 1、通過自主開拓新客戶資源,設計裂變式獲客方案,完成每個月既定的拓新人數(shù)及銷售業(yè)績; 2、借助公司提供的平臺(文娛活動、旅游、健康管理)等服務,維護好老客戶、開發(fā)新客戶; 3、驗證并迭代可復制的門店運營模型; 任職要求 1、大專以上學歷,具備3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,擔任過門店店長、團隊經(jīng)理崗位優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)新客戶能力,較強的溝通能力、抗壓能力強,; 3、有較強的事業(yè)心,自我驅動力,勇于求變,開拓進??;
2025-08-01
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立質量部的發(fā)展規(guī)劃; 2.負責質量部年度工作目標的編制與執(zhí)行; 3.負責質量部員工的領導、培訓、挑選; 4.負責建立質量部員工的內部激勵與提拔機制; 5.負責建立及完善產(chǎn)品開發(fā)相關的程序,并確保其實施; 6.負責產(chǎn)品開發(fā)的關鍵時間節(jié)點和計劃的審核,并確保其按計劃實施; 7.解決公司新產(chǎn)品及量產(chǎn)產(chǎn)品存在的技術工藝問題; 8.維護與客戶的良好合作關系; 9.要求3年以上汽配相關工作經(jīng)驗。
2025-08-01
韋女士
柳州-柳北區(qū)
柳州市廣順餐飲管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責   1、協(xié)助經(jīng)理做好本項目的成本控制工作;   2、協(xié)助經(jīng)理負責項目的人員管理工作;   3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調管理工作;   4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實際需求調整供餐方案,管控各項成本。   5、領導交辦的其它工作。   任職要求   1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。   2、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。   具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2025-08-01
周為
儲備店長
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作; 2、負責門店運營工作的全程監(jiān)督,以保證服務質量,提升顧客游戲體驗; 3、參與門店運營銷售方案的制定與實施,確保門店業(yè)績目標的達成; 4、保質保量的完成上級領導安排的各項工作。 二、任職要求: 1、 大專及以上學歷,本科優(yōu)先 2、 品行端正、責任心強、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎金 福利待遇:五險+節(jié)日福利+出差補貼 四、崗位培訓 本公司對崗位入職者有一套成熟的培訓體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團隊,進入工作崗位角色。
2025-08-01
畢女士
總經(jīng)辦主任
貯備干部
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
負責分店管理運營!團隊組建!
2025-07-30
黃培成
柳州市柳東新區(qū)安安酒店招聘:公司標志 logo
柳州市柳東新區(qū)安安酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 23年(2002年4月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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