職位描述
科辰房產(chǎn)誠聘人事專員，辦公室工作，行政班，工作環(huán)境好，一帶上手
職位要求：
1.網(wǎng)上篩選簡歷，微信、電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道邀約求職者到公司進行面試，人事專員只負責邀約工作，不需要專員進行面試，面試由人事經(jīng)理負責，工作分工明確，要求聲音甜美，有耐心，會變通；
2.有團隊合作精神，互幫互助提高工作效率；
3.學歷經(jīng)驗不限，公司負責培訓一帶上手
上班時間與地點：
行政班，早上8:30-12:00 下午14:30-18:00，月休4-6天自由調(diào)休，法定假日正常休息，工作地點在柳南萬達航月路7棟54號
薪資待遇：
底薪2200+績效+提成，綜合月薪3500+，*****，節(jié)假日福利，團體旅游，團隊聚餐，團隊集體活動，自由調(diào)休等，科辰房產(chǎn)提供讓你施展拳腳的平臺，歡迎有理想的你加入我們的大家庭！??！
公司簡介
柳州市科辰房地產(chǎn)中介有限公司是一家房地產(chǎn)中介服務(wù)公司，成立于2017年，從事專業(yè)的房地產(chǎn)中介服務(wù) 成立半年多時間，我司在柳州市已成立12家門店(華展店、白云店、南亞店、恒大店、柳江店、陽光店、銀山店、勝利店、萬達店、冠亞店、柳北店、電商部)，公司秉承“熱心、誠心、專心”的服務(wù)理念，一慣以顧客為主，用最專業(yè)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大顧客提供優(yōu)越的地產(chǎn)咨詢平臺。 公司擁有大量豐富的房源客源，優(yōu)越的薪酬福利體系，并擁有一支充滿激情、朝氣與生命力的優(yōu)秀團隊。 公司優(yōu)勢：渠道廣、房源多、合作商家應(yīng)有盡有； 主要產(chǎn)品：新房、二手房、房屋租賃等； 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)銷售服務(wù)； 周邊交通：公司各個門店都屬于各個區(qū)域的中心地段，交通發(fā)達出行方便； 福利及公司特色：基本保障+高提成拿+豐厚獎金，只有你想不到，沒有我們做不到！
上班地點
工作地址：
柳州市柳南區(qū)航月路萬達華城7棟54號 查看上班路線
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計和實施員工培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。2025-06-12
熊金麗 -
人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。 【崗位職責】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-06-12
尹化元
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人事行政兼財務(wù)2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓、績效管理，財務(wù)管理等； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、建立和維護員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨立處理和解決人事行政問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、注重細節(jié)，具備較強的組織和管理能力，能夠高效地完成日常行政工作。 4.會記張和進出賬登記2025-06-09
邵志丹
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人事行政3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西柳州華潯品味裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天2025-06-08
方先生
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-06-08
茉莉
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-06-08
楊女士
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗2025-06-08
趙勇
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負責員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等2025-06-08
茉莉
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-城中區(qū)崗位職責： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃； 6、考勤管理 任職資格： 1、20到30周歲，大專及以上學歷，有人事行政工作經(jīng)驗，能獨立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 薪資待遇：試用期無責任底薪四千+面試培訓獎勵 工作時間：早上8:45-下午6:00，午休兩個小時，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假2025-06-03
謝建福
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-06-03
文武
柳州相關(guān)熱門崗位
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接受主體委托從事房地產(chǎn)物業(yè)管理、咨詢服務(wù)；家政、洗衣服務(wù)；水電安裝及維修；人工游泳池的管理；停車服務(wù);房屋租賃；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營；餐飲服務(wù)、住宿。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車/商行/中介
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機械設(shè)備研發(fā),自動化技術(shù)研發(fā);液壓設(shè)備及配件生產(chǎn)、銷售;以自有資金對房地產(chǎn)業(yè)投資;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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房地產(chǎn)價格評估，房地產(chǎn)咨詢，房地產(chǎn)經(jīng)紀，房地產(chǎn)策劃，土地利用規(guī)劃，土地規(guī)劃論證評估，在全國范圍內(nèi)從事各類土地評估。
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)/中介
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投資/投資管理/中介
- 柳州市科辰房地產(chǎn)中介有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 7年（2017年9月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
