職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源管理工作需要，參與并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等各模塊的日常工作及各項(xiàng)目；
2、按照公司人力資源管培生培養(yǎng)路徑，進(jìn)行集團(tuán)總部與產(chǎn)業(yè)子公司人力資源相關(guān)崗位的輪崗學(xué)習(xí)及工作；
3、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合及支持業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)報(bào)表、文件和檔案的整理與統(tǒng)計(jì)并及時(shí)更新維護(hù)相關(guān)信息；
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰(zhàn)略推進(jìn)需要，完成知識(shí)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)積累、能力提升。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)；
2、溝通表達(dá)能力、文字功底良好、思維邏輯清晰，熱愛(ài)人資及行政工作；
3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀、抗壓能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
4、能熟練使用常用辦公軟件和其他軟件。
公司簡(jiǎn)介
用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人！
廣西祥興實(shí)業(yè)集團(tuán)起步于 2002 年，是一家在祥興黨委指導(dǎo)下的混合所有制企業(yè)。二十年來(lái)，祥興不忘“祥蓄其志、興業(yè)為民”的初心，牢記“鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、乘勢(shì)有為”的共同使命，聚焦人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、數(shù)字化戰(zhàn)略，形成“兩個(gè)平臺(tái)、三大中心、四大業(yè)務(wù)”戰(zhàn)略布局。兩大平臺(tái)：孵化器服務(wù)平臺(tái)、數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)；三大中心：戰(zhàn)略中心、財(cái)經(jīng)中心、人才發(fā)展中心；四大事業(yè)群：鄉(xiāng)村振興事業(yè)群、酒店服務(wù)事業(yè)群、科教融合事業(yè)群、供應(yīng)鏈服務(wù)事業(yè)群。致力于構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的祥興閉環(huán)生態(tài)系統(tǒng)鏈。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新，全力打造具有祥興特色的百年企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市葡萄山路7號(hào)祥興科技 查看上班路線
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-06-15
茉莉 -
人力資源專(zhuān)員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動(dòng)合同簽署等2025-06-15
茉莉
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-06-12
熊金麗
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人力資源專(zhuān)員3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示； 3．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-06-12
尹化元
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人事行政兼財(cái)務(wù)2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理，財(cái)務(wù)管理等； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、建立和維護(hù)員工關(guān)系，提升員工滿(mǎn)意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)和合作； 3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠高效地完成日常行政工作。 4.會(huì)記張和進(jìn)出賬登記2025-06-09
邵志丹
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人事行政3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西柳州華潯品味裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天2025-06-08
方先生
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人力資源專(zhuān)員/助理3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專(zhuān)以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-06-08
楊女士
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2025-06-08
趙勇
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人力資源專(zhuān)員/助理4000-5000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 6、考勤管理 任職資格： 1、20到30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪四千+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間：早上8:45-下午6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假2025-06-03
謝建福
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人事行政專(zhuān)員（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園工作內(nèi)容： 1.人事管理：1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理；2.員工考勤的管理、薪酬的核算；員工福利管理；3..組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理： 文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門(mén)禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開(kāi)展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)）； 2.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件； 上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17：00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日2025-06-03
樓永健
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人員管理人力資源人力hr人事助理人事行政助理人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人資人力資源管理人事助理/助理人力資源/助理人力資源專(zhuān)員助理人事專(zhuān)員/助理人資專(zhuān)員/助理人事崗位人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事行政人事行政管理人事/行政專(zhuān)員人力專(zhuān)員
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
酒店管理服務(wù)；酒店用品銷(xiāo)售；住宿；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；會(huì)務(wù)服務(wù)、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品）銷(xiāo)售；自制飲品制售（不含使用壓力容器制作飲品）；場(chǎng)地租賃；卷煙、雪茄煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；洗浴服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；日用百貨銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售（象牙及其制品除外）；體育用品及器材零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；健身休閑活動(dòng)；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；日用百貨銷(xiāo)售；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；五金產(chǎn)品批發(fā)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；以自有資金從事投資活動(dòng)；以下項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)：許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)餐飲服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；煙草制品零售；食品銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；日用品銷(xiāo)售；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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酒店經(jīng)營(yíng)管理；住宿服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；洗浴服務(wù)；休閑健身服務(wù)；餐飲服務(wù)；洗衣服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；展覽展示服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；票務(wù)代理；商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)（金融、證券、保險(xiǎn)、期貨除外）；物業(yè)服務(wù)；預(yù)包裝食品、散裝食品、服裝、鞋帽、飾品、皮革制品、家具、床上用品、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、針紡織品、健身器材、日用品、花卉的銷(xiāo)售；卷煙、雪茄煙零售；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；日用百貨銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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品尚酒店
行業(yè)招聘
- 廣西祥興實(shí)業(yè)集團(tuán)
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 18年（2006年8月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
