職位描述
崗位職責：負責公司的表格制做，后勤的管理等。
任職資格：工作認真負責，有良好的工作態(tài)度與和作精神。
工作時間：早上：9：25-12：00
下午：13：00-17：30
公司簡介
超源科技信息有限公司成立于2016年6月，是從事網絡產品經營的公司，包括：網絡科技、安裝、運營、商品信息技術咨詢網絡技術推廣以及電子商務應用等多種經營形式。 公司擁有一支高素質的、充滿激情和夢想的年輕團隊，公司設立運營中心、技術中心、財務中心、信息中心、人事行政中心等公共支撐職能?！ 」緢猿帧耙匀藶楸尽钡墓芾硭枷?，倡導與人為善，仁愛求真；追求認真、敬業(yè)；同道共識，方謂同仁；真誠、善意、精致、完美的文化理念，營造“和諧”、“共贏”的工作環(huán)境。將傳統(tǒng)商業(yè)模式、現(xiàn)代經營模式以及網絡運作模式三者有機的結合起來，創(chuàng)造性的打造出一個網絡經濟時代開放式的巨大事業(yè)發(fā)展平臺。
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責任心和職業(yè)道德。2025-06-12
熊金麗 -
人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內設計/裝潢/建材【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。 【崗位職責】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出； 4．完成上級領導交辦的其他工作。2025-06-12
尹化元
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人事行政兼財務2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓、績效管理，財務管理等； 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、建立和維護員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能，能夠獨立處理和解決人事行政問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調和合作； 3、注重細節(jié)，具備較強的組織和管理能力，能夠高效地完成日常行政工作。 4.會記張和進出賬登記2025-06-09
邵志丹
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人事行政3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西柳州華潯品味裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天2025-06-08
方先生
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經驗。2025-06-08
茉莉
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2025-06-08
趙勇
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-06-08
楊女士
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2025-06-08
茉莉
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-城中區(qū)崗位職責： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃； 6、考勤管理 任職資格： 1、20到30周歲，大專及以上學歷，有人事行政工作經驗，能獨立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 薪資待遇：試用期無責任底薪四千+面試培訓獎勵 工作時間：早上8:45-下午6:00，午休兩個小時，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假2025-06-03
謝建福
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-06-03
文武
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。 -
軟件、網絡化信息系統(tǒng)產品、電子產品、機電產品的技術開發(fā)與銷售;企業(yè)信息化管理咨詢、企業(yè)數(shù)據(jù)托管服務。 -
日用百貨、化妝品、攝影器材、音響設備及器材、文化辦公用品、工藝美術品、化工原料及產品(危險化學品除外)、五金、交電、電子產品、通訊器材、機械設備、電子產品、計算機軟硬件及配件、食品、塑料制品、橡膠制品、金屬制品(國家限制或禁止經營的項目除外)、建材、酒店設備、農副產品、服裝、鞋帽、陶瓷、安防設備的銷售。
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一般項目：廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生潔具銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；電子產品銷售；勞動保護用品銷售；辦公用品銷售；汽車零配件零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；燈具銷售；家用電器銷售；金屬材料銷售；橡膠制品銷售；消防器材銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；金屬礦石銷售；住房租賃；非居住房地產租賃；機械設備租賃；普通機械設備安裝服務；電子、機械設備維護（不含特種設備）；家用電器安裝服務；日用電器修理；消防技術服務；對外承包工程；專業(yè)設計服務；園林綠化工程施工；城市綠化管理；城市公園管理；體育場地設施工程施工；土石方工程施工；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；金屬門窗工程施工；家具安裝和維修服務；花卉綠植租借與代管理；金屬制品銷售；電子專用設備制造；高性能有色金屬及合金材料銷售；功能玻璃和新型光學材料銷售；安防設備銷售；電氣設備銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護人員防護用品零售；環(huán)境保護專用設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計；施工專業(yè)作業(yè)；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；特種設備安裝改造修理；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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健康管理咨詢服務（須經審批的診療活動、心理咨詢除外，不含許可經營項目，法律法規(guī)禁止經營的項目不得經營）;美容健身咨詢服務;美容服務;
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農機產品及配件、摩托車、機械電子設備及配件、農用運輸車、五金、建筑材料、潤滑油、普通勞保用品、商用車及九座以上的乘用車、汽車配件銷售。
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辦公設備
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醫(yī)療科技及醫(yī)療器材的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣，以自有資金對醫(yī)藥業(yè)、科技業(yè)及健康產業(yè)進行投資，市場調查，市場營銷策劃，文化藝術交流策劃，營養(yǎng)健康咨詢，醫(yī)學信息咨詢，會議會展服務，Ⅰ類醫(yī)療器械、計算機及配件、電子產品、數(shù)碼產品、辦公用品、文化用品、體育用品的銷售，調配機研發(fā)、技術轉讓、技術服務，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢，醫(yī)療設備維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車電器及配件的生產、銷售；塑料制品、五金產品、機械設備、電氣設備、電子產品、模具、金屬工具的銷售；貨物及技術進出口業(yè)務。
- 鹿寨縣超源科技信息有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/管理咨詢
- 成立時間 9年（2016年6月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
