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隆安統(tǒng)籌招聘 logo

隆安統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年8月隆安統(tǒng)籌最新招聘,平均工資約為6866元,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格:
1、30-45周歲,本科及以上學(xué)歷。
2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗,3年以上集團公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗。
3、熟悉有機肥、有機無機肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。
4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。
5、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,穩(wěn)定性好
崗位概述:
1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。 分解年度生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程(原料采購、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉儲等),推行現(xiàn)場6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運行。 協(xié)調(diào)跨部門資源(如采購、銷售、研發(fā)),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,降低產(chǎn)品不合格率。
確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險。
4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本(原材料、能耗、人工等),制定降本增效方案。 編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算,控制費用支出。
5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團隊,開展技術(shù)培訓(xùn)與績效考核。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大事故,組織應(yīng)急演練。
薪資待遇:
五險一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地點:
崇左或隆安縣
2025-08-03
甘小媛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的統(tǒng)籌管理,設(shè)備選型、保養(yǎng)、維護;
2、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的安全、管理;
3、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備改造、工藝改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安全、培訓(xùn)、管理。
崗位要求:
1、全日制大科以上學(xué)歷,電氣自動化等相關(guān)專業(yè),有電工證;
2、5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,2年以上食品、制藥企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng),熟悉二次供水設(shè)備控制;
4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備管理,熟悉生產(chǎn)設(shè)備維護、調(diào)試;
5、有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

會計主管

4000-5000元
南寧-隆安縣 1人 農(nóng)業(yè) 園林 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
2025-08-03
小張
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助管理層、財務(wù)經(jīng)理制定適用的內(nèi)控制度和財務(wù)管理辦法;
2、協(xié)助組織完成財務(wù)預(yù)算及各類財務(wù)報表的編制工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時有效的財務(wù)分析報告;
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)板塊財務(wù)核算工作,按公司制度要求,核算清楚成本、利潤及其他財務(wù)指標(biāo),使各部門財務(wù)數(shù)據(jù)清晰明了,有效支撐業(yè)務(wù)部門工作;
4、做好公司各項資金的收取與支出管理,對公司的投資、融資等經(jīng)營活動提供專業(yè)性的建議,努力降低公司經(jīng)營成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、按財務(wù)規(guī)范要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報表等工作,根據(jù)國家法律及公司經(jīng)營情況,合理合規(guī)的統(tǒng)籌公司稅務(wù)工作;
6、做好業(yè)務(wù)部門的服務(wù)支持工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉施工企業(yè)賬務(wù)處理流程;
3、工作態(tài)度認(rèn)真積極,有大局觀念,有一定的管理部門的經(jīng)驗;
4、較強的成本管理和財務(wù)分析的能力;
5、有中級職稱或稅務(wù)師資格證書的優(yōu)先。
2025-08-03
梁女士
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
2025-08-03
梁女士
2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會議并落實相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機制,提升核心團隊穩(wěn)定性。
2025-08-03
梁女士
在復(fù)雜情況能快速決策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險意識,能識別應(yīng)對風(fēng)險。 5.?溝通、談判能力強,能應(yīng)對各類交流場景。?能適應(yīng)高強度出差。 …… 4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團隊搭建及梯隊建設(shè),打造高效協(xié)作團隊。 制定并實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 5.設(shè)計并推行科學(xué)的績效考核方案,完善激勵機制,推動業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)與員工成長。
2025-08-03
甘小媛
負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備檔案資料,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù); 3、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平,完善設(shè)備運行、維護、維修的先進(jìn)管理模式和制度,達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的; 4、對提高設(shè)備利用率,降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌

化驗組長

5000-7000元
2025-08-02
請確認(rèn)本崗位地點,再投遞簡歷,謝謝 主職責(zé)化驗室日常工作管理、質(zhì)量把控、人員協(xié)調(diào)等方面: 1、工作統(tǒng)籌與管理 2、質(zhì)量控制與結(jié)果審核 3、儀器與安全管理 4、人員培訓(xùn)與溝通 5、記錄與報告整理
2025-08-01
陳經(jīng)理
起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件 4.協(xié)助董事長的日常工作,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待和服務(wù)工作,對公司整體工作進(jìn)行跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料 5.工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、善于統(tǒng)籌
2025-08-01
小張
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作和財務(wù)部團隊建設(shè)及培訓(xùn)工作; 2、組織開展公司的預(yù)算編制、財務(wù)核算、資金統(tǒng)籌、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析等工作; 3、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行
2025-08-01
黃主管
嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、
約 11 個崗位

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南寧制片人招聘工資

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