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職位描述

1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動組織發(fā)展、人才梯隊建設及企業(yè)文化建設,確保與公司戰(zhàn)略目標一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會議并落實相關決策,跟蹤執(zhí)行進度并反饋結果。
3.主導關鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和留用機制,提升核心團隊穩(wěn)定性。
4.設計高管及核心團隊的績效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策,確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經營指標分解,落實跟進各單位經營責任及經營指標的達成。
6.根據(jù)業(yè)務需求,協(xié)助總裁推進組織架構調整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價值觀宣導和文化活動策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團隊。
8.協(xié)調總裁辦日常行政管理事務,包括文書處理、會議安排、日程協(xié)調、對外聯(lián)絡等。
9、3年以上人力資源或高管助理經驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先;
10、出色的組織、計劃和領導能力;優(yōu)秀的文筆水平;
11、執(zhí)行力強,邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協(xié)調能力,能夠在多任務環(huán)境中有效工作:
12、熟練使用各種辦公軟件、較強的解決問題和沖突的能力;
13、抗壓能力強,保密意識高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。
14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車

公司簡介

廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司成立于2009年5月13日.公司注冊資本1.1億元整.公司下轄七家分子公司(廣西興嘉農生態(tài)科技有限公司.老撾金穗生物科技有限公司.廣西金穗生物科技有限公司.廣西深博農業(yè)科技有限公司.廣西滴滴農業(yè)科技有限公司.廣西緣隆生物科技有限公司.廣西花漾肥料有限公司.廣西惠萊生態(tài)科技有限公司).公司是一家以發(fā)展技術驅動型高科技企業(yè)為主導.主要從事有機肥.生物有機肥.有機無機復合肥.復合微生物肥.育苗基質.覆蓋基質.水溶肥.有機液態(tài)肥的研發(fā).生產與銷售.此外.公司業(yè)務還涵蓋生物肥料的委托加工.生物技術推廣服務.技術開發(fā).技術咨詢.技術轉讓.微生態(tài)菌劑的研發(fā).生產和銷售.土壤修復工程與技術外包.環(huán)保工程設計.環(huán)保技術推廣服務.園林綠化技術咨詢.技術服務.環(huán)保工程.園林綠化工程.農藥.化肥銷售與技術咨詢.
生態(tài)母公司廠區(qū)占地面積總共為139.3畝.建筑總面積62515平方.年設計生產能力15萬噸.與中國農業(yè)大學.南京農業(yè)大學進行技術合作.建設有面積 1300平方的微生物研發(fā)大樓.采用有機復合微生物發(fā)酵菌-VT 菌劑.復合功能(促生.拮抗)菌劑.引進廣東農業(yè)機械研究所與上海沃迪自動化裝備有限責任公司先進的自動化生產設備.結合本公司研發(fā)的多項專利技術.通過特殊的工藝處理.把作物秸稈.工廠有機廢棄物(糖渣.蔗髓.豆渣.木薯酒精渣.煙末.菜籽麩.花生麩.糖蜜酒精濃縮廢液等).經過混配.發(fā)酵.陳化.加工等工序.加工成高附加值的生物綠色環(huán)保型生物有機肥料.公司每年可將30萬噸的廢棄物完全回收再利用.生產的綠色環(huán)保高附加值的生物肥料系列產品全部反哺于農業(yè)生產.實現(xiàn)對土壤有機碳的高效生態(tài)循環(huán)利用.打造一條完整的生態(tài)循環(huán)經濟產業(yè)鏈.為廣西經濟發(fā)展創(chuàng)造新的增長點.發(fā)展成一個全新的技術成熟可靠.經濟效益顯著的農業(yè)循環(huán)經濟新模式.
公司擁有強大的技術實力.2015年評定為高新技術企業(yè).2018年評定為廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術中心.南寧市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè).并通過了有機農業(yè)生產資料.綠色食品生產資料評審認定.
分子公司
1.廣西興嘉農生態(tài)科技有限公司前身是廣西崇左市湘桂生態(tài)肥業(yè)有限公司.于2007 年10月開始籌建.2008 年 5 月竣工試產.2017 年 3 月開始由廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司控股經營.注冊資本4200萬元.2019年1 月更名為廣西興嘉農生態(tài)科技有限公司.2017年4月.公司啟動生物技術應用改擴建項目.引進廣東農業(yè)機械研究所與上海沃迪自動化裝備有限責任公司先進的自動化生產設備.結合母公司廣西金穗生態(tài)科技股份有限公司研發(fā)的多項專利技術.加工成高附加值的綠色環(huán)保有機肥系列產品.項目總占地面積104234.42㎡.總建筑面積為77283.79㎡.年設計生產能力 20 萬噸.總投資1.5億元.每年可將35萬噸的農林廢棄物完全回收利用.反哺于農業(yè)生產.
2.老撾金穗生物科技有限公司于2019年2月在老撾沙耶武里省巴萊縣南宋村(英文地址:Namxong Village Paklay County Xayaboury Province Of Laos)注冊成立.總投資金額150萬美元.廠區(qū)占地面積約60畝.2019年3月份開始正式投產.生物有機肥年設計生產能力為5萬噸.
薪酬福利:
1. 每天工作7.5-8小時.單雙休/綜合計時工作制(各分子公司有差別).休息時間可靈活安排,
2. 享有13天國家法定節(jié)日放假(比國家規(guī)定多2天),
3. 個人帶薪年休假,法定帶薪假等,
4. 根據(jù)個人能力.有績效激勵性的年終獎勵,
5. 按國家規(guī)定購買社會保險.住房公積金,公司出資購買人身意外險,
6. 提供住宿.有空調.熱水器及公共洗衣機,
7. 福利性食堂.伙食不錯.要注意減肥(平價消費.公司補貼一定費用),
8. 發(fā)放節(jié)日禮品.舉辦各種豐富的員工文體活動,
9.根據(jù)不同崗位類型有不同的晉升渠道.定期舉行不同內容的培訓.
申請方式:
對以上招聘崗位感興趣的.可以現(xiàn)場咨詢投遞簡歷.或過后打電話向感興趣的公司溝通了解情況.再通過電子郵件發(fā)送簡歷至郵箱.
1.生態(tài)股份(南寧辦公室):梁經理.電話:0771-****828/18677160903
2.生態(tài)股份(那桐基地):林主管.電話:0771-****252/18376****10
3.興嘉農(崇左基地):凌主管.電話:0771-****109/13768341165

上班地點

工作地址: 南寧市隆安縣廣西金穗農業(yè)集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1.大學本科及以上學歷,計算機、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡45周歲以下(1979年6月1日以后出生); 3.具備10年以上旅行社相關工作經驗,其中具有3年以上旅行社管理工作經驗; 4.具有較扎實的專業(yè)知識,熟悉文化旅游產業(yè)開發(fā)與管理前沿動態(tài),熟練掌握文化旅游發(fā)展趨勢及贏利模式; 5.具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調、執(zhí)行推進的能力,抗壓能力強。 (請前往“一鍵游廣西”微信公眾號5月31日的招聘啟事推文,按照要求投遞登記表和其他相關材料到指定郵箱。)
2小時前
喻新征
總經理秘書
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、傳達總經辦的各項工作指令,執(zhí)行落實總經辦重大事項決策及決議,跟蹤、整理并反饋各工作事項的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經理處理日常工作,確保各類信息的傳遞、跟進、反饋及時有效; 3、參加各業(yè)務板塊和重要合作伙伴的洽談、分析和規(guī)劃工作并配合總經理建立和維護外部公共關系; 4、負責總經理的日程安排,重要會議、會客及活動的預報并做好各項協(xié)調準備工作; 5、協(xié)助總經理與各部門的溝通、協(xié)調,做好上傳下達工作,確保總經理與各部門的工作信息暢通; 6、完成總經理交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政、人事、文秘等相關專業(yè); 2、具有兩年以上總經理秘書、助理、行政等工作經驗; 3、做事干練,善于跟進、協(xié)調各部工作,具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,執(zhí)行力強,敢于管理,具有一定的抗壓能力; 4、文字功底較好,熟悉公文寫作,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備; 5、性格穩(wěn)重,工作細致認真,謹慎細心,條理性強,責任心強,具有良好的團隊精神。
2小時前
539969480@qq.com
總經理
50000-60000元
南寧-隆安縣
廣西那之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.負責建立完善的質量管理體系、食品安全管理體系,確保公司的生產流程順暢,產品質量穩(wěn)定可靠,市場銷售渠道暢通無阻 2.負責公司的市場拓展和品牌建設工作,包括分析市場需求,制定市場營銷策略和推廣計劃,推進品牌建設,提升公司品牌知名度和美譽度 3.負責公司的公共關系管理工作,與政府部門、媒體平臺、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關系,爭取更多資源和支持 4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,提出建設性的意見和建議,參與重大決策的制定過程,確保公司發(fā)展方向的準確性和可執(zhí)行性 5.本科及以上學歷,年齡35—50周歲之間,有食品科學、工商管理、農業(yè)產業(yè)運作等相關經驗優(yōu)先
2025-08-03
陳經理
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-08-03
王志彬
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-08-03
趙女士
總經理秘書
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.協(xié)助或代表總經理進行商務接待、談判; 2.參與公司重要會議,協(xié)助總經理進行決策支持; 3.合理安排總經理工作日程。 崗位要求 1.??萍耙陨蠈W歷,有1年以上工作經驗,形象氣質佳,身高160cm以上; 2.有很強的溝通表達能力,精通商務禮儀; 3.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 4.有駕照會開車。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助或代表總經理進行商務接待; 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報,為總經理決策提供參考; 3.根據(jù)工作重要性,合理安排總經理的工作日程,確??偨浝砉ぷ鞯捻槙尺M行,同時及時準確地處理突發(fā)臨時事件; 4.維護公司與外部合作伙伴之間的關系,提升公司形象與影響力; 5.完成總經理交辦的其他事務。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,有1年以上工作經驗,形象氣質佳,身高160cm以上; 2.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 3.具有優(yōu)秀的商務接待禮儀、業(yè)務洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力; 4.熱愛教育事業(yè),學習能力強,對工作細致認真; 5.有駕照會開車,能適應短期出差工作模式。 【職業(yè)發(fā)展與員工福利】 1.老板親自帶!能接觸各行優(yōu)秀的企業(yè)高層管理,累積大量人脈與行業(yè)經驗,拓寬社交圈; 2.薪資待遇4k-6k、彈性上班時間+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利; 3.公司氛圍好,老板不畫餅,定時發(fā)薪!不定期開展團建聚餐、外出學習的機會。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
廣西弘山堂投資有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1.對公司研發(fā)、生產管理全面負責; 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃; 3.組織制定并實施公司產品研發(fā)及生產規(guī)劃; 4.領導建立和完善食品生產管理質量體系; 5.負責公司經營成本控制; 6.執(zhí)行公司董事會決策的其他事項。 二、任職要求: 1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學、藥學、食品等相關專業(yè)本科以上學歷;研究生學歷或高級職稱優(yōu)先; 2.五年以上團隊管理經驗; 3.在大健康產業(yè)食藥同源領域中式滋補及食療養(yǎng)生有相關工作經歷者優(yōu)先。
2025-08-03
邱女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責組織和擬訂公司的總體經營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結果負責; 2、制定公司各階段發(fā)展目標,確保經營指標的落實和達成; 3、合理安排部門各崗位圍繞經營計劃和指標落實各項工作的開展; 4、負責統(tǒng)籌和安排經營業(yè)務的拓展,維護經營的外聯(lián)關系,做好經營業(yè)務的外聯(lián)日常維護及公關工作; 5、制定業(yè)務拓展計劃,合理安排業(yè)務崗位的業(yè)務開拓,并做階段性的總結; 6、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作; 7、熟悉招投標各環(huán)節(jié)的流程,安排招投標標書編制的各項工作,并做好招標文件的解釋工作; 8、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜; 9、負責溝通和擬定項目合同條款,并與項目負責人溝通確定好合同關鍵性費用; 10、負責合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作; 11、熟悉和了解各專業(yè)招投標所需的條件,并根據(jù)招投標要求制定證件及人員配備計劃上報; 12、負責經營管理中心日常工作事務的安排和落實及總經理安排的其他工作。 二、任職資格 1、全日本科及以上學歷,條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業(yè),5年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力,有保密意識。 三、薪資待遇 收入構成:底薪+提成的工資模式,能者多得。
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
泓右誠科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領域取得了多項技術突破,產品暢銷國內外市場。我們致力于打造萬物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展,誠邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來。 崗位職責: 深入了解各行業(yè)客戶需求,結合公司 AIoT 技術優(yōu)勢,制定針對性的行業(yè)應用解決方案。 負責行業(yè)應用項目的售前支持,包括需求調研、方案演示、技術答疑等,提高項目中標率。 跟進項目實施過程,協(xié)調公司內部技術團隊、研發(fā)團隊、交付團隊等,確保項目按時、高質量交付。 維護與客戶的長期合作關系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 負責組建營銷團隊,帶領團隊進行市場推廣和客戶的開發(fā)。 任職要求: 不限專業(yè),不限背景,不限年齡的有創(chuàng)業(yè)夢想與熱情的有志之士。 具備良好的溝通能力和商務談判能力,能夠與客戶、合作伙伴進行有效的溝通和合作。 擁有較強的問題解決能力和應變能力,能夠在項目實施過程中及時解決各種技術和業(yè)務問題。 有創(chuàng)業(yè)激情和團隊合作精神,愿意與公司共同承擔責任,分享成功果實。 合伙人權益: 根據(jù)項目收益獲得高額分成,實現(xiàn)個人價值與經濟回報的最大化。 參與公司核心項目的決策和管理,對公司的業(yè)務發(fā)展方向有重要影響力。 獲得公司提供的專業(yè)培訓和技術支持,不斷提升個人能力和行業(yè)視野。 公司提供完善的福利保障和具有競爭力的薪酬待遇,包括年終分紅、項目獎金等 亦有機會獲得公司股權,成為公司核心股東,享受公司發(fā)展帶來的豐厚回報。
2025-08-03
廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學
成立時間 16年(2009年5月13日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

研發(fā)產品經理

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

總經理(生產方向)

¥15000-20000元

南寧-隆安縣

研發(fā)員

¥6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

新媒體運營實習生

¥2000-3000元

南寧-隆安縣

研究院院長

¥15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
更多崗位
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