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職位描述

一、崗位職責(zé):
1.對公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé);
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.組織制定并實(shí)施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃;
4.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善食品生產(chǎn)管理質(zhì)量體系;
5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本控制;
6.執(zhí)行公司董事會(huì)決策的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷或高級職稱優(yōu)先;
2.五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領(lǐng)域中式滋補(bǔ)及食療養(yǎng)生有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

公司簡介

廣西弘山堂投資有限公司成立于2017年,注冊資金為1000多萬元(人民幣),位于南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高嶺路88號(hào),占地面積50畝,擁有辦公樓、生產(chǎn)車間。公司目前投資產(chǎn)業(yè)有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、功能食品、特醫(yī)食品等的批發(fā)、零售和生產(chǎn),屬下企業(yè)有廣西弘山堂企業(yè)管理咨詢有限公司、廣西弘山堂生物科技有限公司、廣西弘山堂物流服務(wù)有限公司、廣西弘山堂寶浩榮醫(yī)療器械有限公司、廣西弘山堂桂康醫(yī)藥有限公司、廣西潤瑪慈元醫(yī)藥科技有限公司、南寧弘山茗居餐飲管理有限公司、南寧永發(fā)安全設(shè)備有限公司、廣西揚(yáng)冠醫(yī)藥有限公司等。
廣西弘山堂生物科技有限公司主要生產(chǎn)和經(jīng)營范圍有:特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、特殊膳食食品、保健食品、嬰兒配方食品、預(yù)包裝食品、運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)食品、化妝品、衛(wèi)生用品、醫(yī)療器械的研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、生產(chǎn)和銷售;臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)業(yè)、工程技術(shù)、自然科學(xué)的研究、試驗(yàn)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、生產(chǎn)和銷售;自營或代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司目前已投資建成功能食品、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、消毒產(chǎn)品車間,并投入生產(chǎn)和銷售,急需各路英才加盟,特向社會(huì)誠聘相關(guān)管理技術(shù)人才,與公司一起發(fā)展成長,歡迎您的加盟。
公司的福利待遇:按時(shí)發(fā)放工資,購買五險(xiǎn)一金;提供免費(fèi)午餐;提供宿舍住宿。
工作時(shí)間和休息休假:每周五天8小時(shí)工作制,周末雙休;享有國家規(guī)定的節(jié)假日。
公司地址:南寧市高嶺路88號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)壇良村壇板坡振企示范園辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、談判; 2.參與公司重要會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。 崗位要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上; 2.有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,精通商務(wù)禮儀; 3.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實(shí); 4.有駕照會(huì)開車。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待; 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總經(jīng)理決策提供參考; 3.根據(jù)工作重要性,合理安排總經(jīng)理的工作日程,確??偨?jīng)理工作的順暢進(jìn)行,同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地處理突發(fā)臨時(shí)事件; 4.維護(hù)公司與外部合作伙伴之間的關(guān)系,提升公司形象與影響力; 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上; 2.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實(shí); 3.具有優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀、業(yè)務(wù)洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力; 4.熱愛教育事業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對工作細(xì)致認(rèn)真; 5.有駕照會(huì)開車,能適應(yīng)短期出差工作模式。 【職業(yè)發(fā)展與員工福利】 1.老板親自帶!能接觸各行優(yōu)秀的企業(yè)高層管理,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓寬社交圈; 2.薪資待遇4k-6k、彈性上班時(shí)間+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 3.公司氛圍好,老板不畫餅,定時(shí)發(fā)薪!不定期開展團(tuán)建聚餐、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
17小時(shí)前
總經(jīng)理
22000-28000元
南寧-青秀區(qū)
1、具有電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、具有電力行業(yè)決策層工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 4、福利:社保、意外險(xiǎn)。 5、工資:年薪30萬左右。
17小時(shí)前
人資部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開展; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展,維護(hù)經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系,做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作; 5、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓,并做階段性的總結(jié); 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排,并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作; 7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程,安排招投標(biāo)標(biāo)書編制的各項(xiàng)工作,并做好招標(biāo)文件的解釋工作; 8、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜; 9、負(fù)責(zé)溝通和擬定項(xiàng)目合同條款,并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通確定好合同關(guān)鍵性費(fèi)用; 10、負(fù)責(zé)合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會(huì)簽、簽訂及存檔等工作; 11、熟悉和了解各專業(yè)招投標(biāo)所需的條件,并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計(jì)劃上報(bào); 12、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及總經(jīng)理安排的其他工作。 二、任職資格 1、全日本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),5年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì); 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力,有保密意識(shí)。 三、薪資待遇 收入構(gòu)成:底薪+提成的工資模式,能者多得。
17小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地
廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)。 3. 能夠適應(yīng)長期在老撾的工作與生活環(huán)境,充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗,快速搭建并維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣}資源,為業(yè)務(wù)開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 5、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位概述: 1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理,主導(dǎo)銷售,并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要(另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制)。 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向,結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌鎏卣鳌⒄叻ㄒ?guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài),制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計(jì)劃,涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域,并做出科學(xué)合理的決策,確保公司發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略保持高度一致 3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)搭建,招聘、選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才,建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行績效評估與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.深入研究老撾肥料市場,精準(zhǔn)分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體,制定切實(shí)可行的市場營銷策略和銷售計(jì)劃。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極開拓市場,建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關(guān)系,不斷提升市場份額和品牌知名度。 5.制定分公司財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理規(guī)劃資金使用,確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.與老撾當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關(guān)系,及時(shí)了解政策法規(guī)變化,爭取政策支持和資源優(yōu)勢,為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境 。 薪資待遇: 五險(xiǎn)一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。 工作地址:老撾
17小時(shí)前
梁女士
南寧-隆安縣
廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職資格: 1、30-45周歲,本科及以上學(xué)歷。 2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好 崗位概述: 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。 分解年度生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程(原料采購、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉儲(chǔ)等),推行現(xiàn)場6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。 協(xié)調(diào)跨部門資源(如采購、銷售、研發(fā)),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,降低產(chǎn)品不合格率。 確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本(原材料、能耗、人工等),制定降本增效方案。 編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算,控制費(fèi)用支出。 5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),開展技術(shù)培訓(xùn)與績效考核。 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大事故,組織應(yīng)急演練。 薪資待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。 工作地點(diǎn): 崇左或隆安縣
17小時(shí)前
梁女士
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
廣西福路交通工程有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個(gè)時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目和投資計(jì)劃的組織實(shí)施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系,維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí); 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎(jiǎng)罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé),確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行; 11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、管理、工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí); 4、掌握企業(yè)管理知識(shí),有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差,具備商務(wù)應(yīng)酬能力。
17小時(shí)前
鐘經(jīng)理
副總經(jīng)理
8000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
任職要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn), 3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與 5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力; 9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); 6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),
17小時(shí)前
總裁辦主任
10000-15000元
南寧-隆安縣
廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會(huì)議并落實(shí)相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。 3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高管選拔,優(yōu)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)和留用機(jī)制,提升核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 4.設(shè)計(jì)高管及核心團(tuán)隊(duì)的績效考核方案,協(xié)同HR部門完善薪酬福利、績效激勵(lì)等政策,確保人才激勵(lì)有效性。 5.組織策劃經(jīng)營指標(biāo)分解,落實(shí)跟進(jìn)各單位經(jīng)營責(zé)任及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動(dòng)策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。 8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù),包括文書處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)等。 9、3年以上人力資源或高管助理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 10、出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;優(yōu)秀的文筆水平; 11、執(zhí)行力強(qiáng),邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作: 12、熟練使用各種辦公軟件、較強(qiáng)的解決問題和沖突的能力; 13、抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)高,具備優(yōu)秀的情商與影響力。 14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車
17小時(shí)前
梁女士
總經(jīng)理
10000-20000元
南寧-隆安縣
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職條件: .大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。 5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對各類交流場景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。 崗位概述: 1.全面主持公司經(jīng)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及營銷計(jì)劃,并推動(dòng)落實(shí),確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 建立健全公司管理體系與組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率。 2.參與公司重大事項(xiàng)決策,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的評估、立項(xiàng)及實(shí)施,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。 4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)建設(shè),打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。 5.設(shè)計(jì)并推行科學(xué)的績效考核方案,完善激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與員工成長。 6. 塑造積極向上的企業(yè)文化,提升員工凝聚力與歸屬感,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。 工作地址:廣西境內(nèi)
17小時(shí)前
梁女士
廣西弘山堂投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西弘山堂投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 8年(2017年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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醫(yī)藥研發(fā)經(jīng)理

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中藥調(diào)劑員

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檢驗(yàn)員(河池都安)

¥2000-3000元

河池-都安縣
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