職位描述
崗位介紹
1、招技術(shù)、工藝、質(zhì)量?jī)?chǔ)備干部
2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),學(xué)習(xí)實(shí)際生產(chǎn)過程
3、見習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月,見習(xí)考核通過后轉(zhuǎn)崗
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
2、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)使用辦公軟件
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力
公司簡(jiǎn)介
廣西創(chuàng)格精工科技有限公司成立于2023年1月,公司位于玉柴機(jī)器鑄造中心園區(qū)內(nèi),占地20000平方米,是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)零部件企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)制造發(fā)動(dòng)機(jī)缸蓋缸體,產(chǎn)品主要配套于玉柴股份。
公司隸屬于浙江創(chuàng)格集團(tuán),總公司成立于2016年,注冊(cè)資金1000萬元,占地面積100余畝,公司及其下屬公司現(xiàn)有員工1400余名,其中,25%以上的人員為研發(fā)人員和工程師等,具備充足的技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量控制能力。公司聚焦客戶需求,積極從產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在產(chǎn)品研發(fā)方面不斷擴(kuò)充產(chǎn)品品類,近年來實(shí)現(xiàn)由機(jī)加零部件向發(fā)動(dòng)機(jī)線束等電子元器件領(lǐng)域延伸,并進(jìn)一步做好氫燃料電池的儲(chǔ)備;目前已覆蓋飛輪系列、油底殼系列、消音器系列、缸蓋系列、汽車線束等汽車動(dòng)力系統(tǒng)核心部件,可為國(guó)內(nèi)外頂尖動(dòng)力系統(tǒng)企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),主要客戶為:玉柴機(jī)器、中國(guó)重汽、康明斯、卡特彼勒等全球性行業(yè)龍頭企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市先進(jìn)裝備制造城(玉林創(chuàng)格科技有限公司) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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管培生2000-3000元玉林-玉州區(qū)公司簡(jiǎn)介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長(zhǎng)。 崗位名稱:?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn):?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結(jié)束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責(zé): 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。 輪崗結(jié)束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團(tuán)建活動(dòng)。 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段:入職培訓(xùn)(1周) 公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。 第二階段:門店輪崗(3個(gè)月) 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月,熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個(gè)月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣,確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn),如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 參與實(shí)際管理工作,由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四階段:正式上崗 獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作,定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!2025-08-03陳冠佃
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生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng); 5、對(duì)工作有想法建議,善于分析總結(jié)。2025-08-03吳琦
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng) 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程; 第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營(yíng)管理。 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng),就能經(jīng)營(yíng)一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人! 晉升路徑: 管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí) 福利待遇: 1.底薪+績(jī)效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料2025-08-03陳冠佃
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服裝儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。2025-08-03鐘志新
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儲(chǔ)備干部5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.制定銷售戰(zhàn)略,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 2.優(yōu)化銷售流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍; 5.組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和商業(yè)意識(shí); 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力; 3.具備良好的溝通能力和談判技巧; 4.能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵(lì)能力; 5.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-08-01行政部
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)任職資格: 1、高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、在培養(yǎng)期內(nèi)能接受公司內(nèi)調(diào)動(dòng)以匹配合適的鍛煉崗位; 3、勇于接受挑戰(zhàn),追求成效,具有一定的頭腦開放度及學(xué)習(xí)敏銳度; 4、邏輯思維強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì),有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。2025-08-01
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醫(yī)務(wù)干事4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)眼科病案的收集、整理、歸檔、編碼、錄入和保管工作,確保病案資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2. 負(fù)責(zé)病案的借閱、復(fù)印和統(tǒng)計(jì)工作,為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供病案資料支持。 3. 負(fù)責(zé)病案室的日常管理工作,維護(hù)病案室的環(huán)境衛(wèi)生和安全。 4. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任制定和完善醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。 5. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任完成科室培訓(xùn),臺(tái)賬,排班等工作。 6. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任處理醫(yī)護(hù)技注冊(cè)變更注銷等系統(tǒng)管理。 7. 完成醫(yī)務(wù)主任交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)信息管理、衛(wèi)生信息管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 持有病案編碼證書,熟悉病案管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心。 4. 熟練使用辦公軟件和病案管理系統(tǒng)。2025-07-30曾仙英
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市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部3000-4000元玉林-福綿區(qū)廣西華寶萬象供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫,并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/2025-07-30陳女士
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-北流市北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。2025-07-30莫先生
行業(yè)招聘

- 廣西創(chuàng)格精工科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機(jī)電/批發(fā)
- 成立時(shí)間 2年(2023年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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體系工程師
¥3000-5000元
玉林-陸川縣 -
設(shè)備工程師
¥4000-5000元
玉林-陸川縣 -
生產(chǎn)計(jì)劃
¥3000-5000元
玉林-陸川縣 -
線束操作工
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
維修工
¥4000-6000元
玉林-福綿區(qū) - 更多崗位