職位描述
崗位職責(zé):
1、組織各部門進行質(zhì)量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新
2、組織內(nèi)審,跟蹤進度和問題的關(guān)閉
3、組織管理評審,跟蹤進度和問題的關(guān)閉
4、主導(dǎo)開展認(rèn)證公司、第三方及主機廠客戶質(zhì)量體系審核的應(yīng)對,跟蹤責(zé)任部門整改,做好相關(guān)回復(fù)工作
5、公司體系文件文控工作
6、體系相關(guān)年度審核及相關(guān)體系培訓(xùn)工作
7、計量器具的管理,委外校對工作
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷
2、2年以上體系管理工作經(jīng)驗
3、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團隊合作能力
公司簡介
廣西創(chuàng)格精工科技有限公司成立于2023年1月,公司位于玉柴機器鑄造中心園區(qū)內(nèi),占地20000平方米,是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的汽車發(fā)動機零部件企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)制造發(fā)動機缸蓋缸體,產(chǎn)品主要配套于玉柴股份。
公司隸屬于浙江創(chuàng)格集團,總公司成立于2016年,注冊資金1000萬元,占地面積100余畝,公司及其下屬公司現(xiàn)有員工1400余名,其中,25%以上的人員為研發(fā)人員和工程師等,具備充足的技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量控制能力。公司聚焦客戶需求,積極從產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面,打造企業(yè)核心競爭力,在產(chǎn)品研發(fā)方面不斷擴充產(chǎn)品品類,近年來實現(xiàn)由機加零部件向發(fā)動機線束等電子元器件領(lǐng)域延伸,并進一步做好氫燃料電池的儲備;目前已覆蓋飛輪系列、油底殼系列、消音器系列、缸蓋系列、汽車線束等汽車動力系統(tǒng)核心部件,可為國內(nèi)外頂尖動力系統(tǒng)企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),主要客戶為:玉柴機器、中國重汽、康明斯、卡特彼勒等全球性行業(yè)龍頭企業(yè)。
上班地點
工作地址:
玉林市先進裝備制造城(玉林創(chuàng)格科技有限公司) 查看上班路線
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質(zhì)量體系管理員4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西達(dá)業(yè)科技有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1. 文檔管理與控制 ? 編寫、修訂和管理質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件。 ? 確保質(zhì)量文件的準(zhǔn)確性、完整性和一致性,監(jiān)督文件的發(fā)放、回收和存檔。 2. 內(nèi)部審核與監(jiān)督 ? 策劃和組織內(nèi)部質(zhì)量審核,制定審核計劃和檢查表。 ? 跟蹤審核發(fā)現(xiàn)的不符合項,推動責(zé)任部門采取糾正和預(yù)防措施,并驗證其有效性。 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 ? 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,為管理決策提供依據(jù)。 ? 運用質(zhì)量工具和方法,識別質(zhì)量趨勢和潛在問題,提出改進建議。 4. 外部認(rèn)證與對接 ? 協(xié)調(diào)外部認(rèn)證機構(gòu)的審核工作,確保公司順利通過質(zhì)量認(rèn)證。 ? 跟蹤和研究相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新,及時調(diào)整公司質(zhì)量管理體系。 5. 持續(xù)改進 ? 推動質(zhì)量改進項目,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率和降低成本。 ? 鼓勵員工參與質(zhì)量改進活動,營造全員參與的質(zhì)量文化氛圍。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系等)。 3. 具備良好的文件編寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 5. 熟悉質(zhì)量工具和統(tǒng)計分析方法的應(yīng)用。2025-08-01管理部曾女士
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- 廣西創(chuàng)格精工科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機電/批發(fā)
- 成立時間 2年(2023年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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