職位描述
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各需求崗位的簡歷甄別、面試、評估和錄用等工作； 2.整合各種方式的招聘資源，進(jìn)行優(yōu)化配置； 3.做好招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，對人力資源其他工作提供有力的數(shù)據(jù)支持； 4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制； 5.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作，包括入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、從事教育培訓(xùn)人力優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、具有很好的語言文字表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)配合能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有上進(jìn)心，能夠承受工作壓力，肯吃苦，肯付出，有志于在招聘方向長期發(fā)展。
公司簡介
柳州大盛新材料科技有限公司新的生產(chǎn)基地以石化廠新料為主要原料，通過物理共混改性造粒，服務(wù)于柳州汽車生產(chǎn)廠商，南寧、貴陽、昆明等市政工程。新基地占地面積22畝，一期投資生產(chǎn)線8條，年生產(chǎn)改性塑膠顆粒30000噸，年產(chǎn)值1.5億，稅金500萬元。產(chǎn)品主要銷往柳州，南寧，桂林，昆明，貴陽，成都，重慶等地區(qū)，新的設(shè)備新的工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，性價(jià)比高，深受廣大客戶的好評，產(chǎn)品供不應(yīng)求。
上班地點(diǎn)
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2025-08-10
王志強(qiáng) -
人事行政主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天2025-08-10
尹化元
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-10
尹化元
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃； 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-08-09
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人力資源專員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件（1）負(fù)責(zé)技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務(wù)辦理； （2）負(fù)責(zé)員工信息管理相關(guān)工作； （4）負(fù)責(zé)支持行政公務(wù)接待相關(guān)事宜； （5）對外包括政府、學(xué)校等資料提交等 （6）部門內(nèi)綜合業(yè)務(wù)支持。 福利待遇 （1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼： 2200 元/月（另：嘉獎(jiǎng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)放）； （2）其他福利：員工宿舍（寶駿家園）、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、 各類節(jié)假日慰問、意外保險(xiǎn)等；2025-08-09
李文東
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2025-08-09
龍小姐
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誠聘人事專員3600+4000-5000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州市美創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎(jiǎng)懲，離職等人力資源的事項(xiàng)（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實(shí)面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報(bào)到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。2025-08-09
曾水召
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人事行政綜合崗4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市精業(yè)機(jī)器有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)：員工招聘、社保、考勤、勞動(dòng)關(guān)系、績效、薪酬福利及行政后勤管理等； 崗位要求：全日制本科及以上，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。2025-08-07
江女士
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人力資源專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)1. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同管理； 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及員工福利發(fā)放； 3. 維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)更新； 4. 配合完成招聘、培訓(xùn)等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 3. 耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。2025-08-06
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-08-06
熊金麗
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螺旋鋼管及直縫鋼管制造，螺旋鋼管、直縫鋼管、無縫鋼管、金屬材料（不含貴稀金屬，鎢、錫、銻）、彎頭、法蘭銷售，金屬材料防腐。
- 柳州大盛新材料科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
