
南寧食品公司電話銷售招聘
桂聘提供2025年6月南寧食品公司電話銷售最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為4873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-8000元2025-06-16姜鳳美電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容:
一、核心職責(zé)
二、1. 客戶開發(fā)與挖掘
- 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。
- 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣
- 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及價(jià)格政策。
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。
3.銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。
- 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機(jī)會。
- 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。
5. 數(shù)據(jù)記錄與分析**
- 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。
- 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。
二、輔助職責(zé)
1. 市場反饋傳遞
- 收集客戶對產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。
2. **協(xié)作支持**
- 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。
- 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。
3. 合規(guī)執(zhí)行
- 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。
三、關(guān)鍵技能要求
1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。
2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。
3.談判技巧:靈活應(yīng)對價(jià)格談判或異議處理。
4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。
四、常見考核指標(biāo)
- 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長
- 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率
- 平均訂單金額(客單價(jià))
- 客戶滿意度或復(fù)購率
五、快速晉升通道:
店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
六、薪資待遇:
綜合收入4000-10000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
約 1 個崗位
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南寧電話銷售招聘工資
¥
4873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5%2K
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17.8%3K
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25.3%4K
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24.8%5K
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16.6%6K-8K
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7.2%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專1%
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大專2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占1%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。