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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1451條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
一、崗位職責(zé)?
1.客戶開發(fā):負(fù)責(zé)研學(xué)門店項(xiàng)目的招商加盟拓展工作,深入研究目標(biāo)客戶群體,包括研學(xué)行業(yè)從業(yè)者、社會(huì)投資者、有學(xué)校資源的客戶等,制定針對(duì)性的開發(fā)策略,主動(dòng)挖掘潛在客戶,擴(kuò)大客戶儲(chǔ)備量。?
2.客戶跟進(jìn):與目標(biāo)客戶保持密切溝通,詳細(xì)介紹項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、加盟政策、運(yùn)營(yíng)支持等內(nèi)容,及時(shí)解答客戶疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)客戶意向轉(zhuǎn)化。?
3.簽約合作:根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求,協(xié)助客戶完成加盟申請(qǐng)、資質(zhì)審核等流程,參與合作談判,促成簽約,并確保簽約合同的規(guī)范性和完整性。?
4.繳費(fèi)事宜:跟進(jìn)客戶加盟費(fèi)用的繳納工作,協(xié)調(diào)解決繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保費(fèi)用及時(shí)到賬。?
5.開業(yè)支持:在客戶門店籌備及開業(yè)階段,提供必要的指導(dǎo)和支持,包括選址建議、門店裝修規(guī)劃、人員培訓(xùn)協(xié)調(diào)等,協(xié)助客戶順利開業(yè),保障項(xiàng)目落地效果。?
6.信息反饋:收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期向公司匯報(bào)招商進(jìn)展和存在的問(wèn)題,為公司優(yōu)化招商策略和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)。?
二、任職要求?
1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上招商加盟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有旅游行業(yè)、研學(xué)行業(yè)、教育行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉招商流程和技巧,具備成功的招商案例者更佳。?
3.專業(yè)知識(shí):了解研學(xué)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求,熟悉招商加盟的相關(guān)法律法規(guī)和操作流程。?
4.個(gè)人能力?
(1)具備出色的市場(chǎng)洞察力和客戶開發(fā)能力,能夠精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶并有效開展拓展工作。?
(2)擁有良好的溝通表達(dá)和談判能力,能清晰傳遞項(xiàng)目?jī)r(jià)值,促成合作簽約。?
(3)工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能適應(yīng)出差。?
(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司其他部門緊密協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-08-06
何桂鵬
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排
2025-08-06
職位描述
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作;編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案(專家論證方案)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底:
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。
4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。
8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。
要求:
1 、大專及以上學(xué)歷;
2、建筑、土木工程等專業(yè);
3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過(guò)兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬(wàn)以上項(xiàng)目;
4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證;
5、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件(CAD、博奧、品茗、恒智天成)、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
7、協(xié)助公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況,提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議;
9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織制定公司的工作預(yù)算方案;
10、組織編制年度工作計(jì)劃及營(yíng)銷
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲(chǔ)備、項(xiàng)目開發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策。 評(píng)估新項(xiàng)目可行性,主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測(cè)算,為拿地、合作開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,參與重大投資、并購(gòu)及資產(chǎn)處置的決策。 2、資金與融資管理:管理項(xiàng)目開發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流,防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資,維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu),平衡財(cái)務(wù)杠桿與風(fēng)險(xiǎn)。 3、全面預(yù)算與成本控制,搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型,分解目標(biāo)成本,動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進(jìn)度款支付,聯(lián)合成本部門優(yōu)化動(dòng)態(tài)成...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,全面負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算部管理工作 2、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程施工圖預(yù)算; 4、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作; 5、項(xiàng)目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力工程造價(jià)專業(yè),熟練新能源送出線路、升壓站、集電線路造價(jià),線路遷改造價(jià)等業(yè)務(wù)。 2、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí); 3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好...

果園管理員

4000-5000元
2025-08-06
人資經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助基地經(jīng)理對(duì)果園日常生產(chǎn)種植進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等管理。 2、協(xié)助基地經(jīng)理對(duì)果園的設(shè)施、設(shè)備、物資的日常協(xié)調(diào)管理。

分揀崗

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 40人 瀏覽:17
2025-08-06
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)分揀中心的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,指揮分揀中心的現(xiàn)場(chǎng)工作; 2、協(xié)助分揀中心經(jīng)理控制分揀產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)分揀中心人員的考核及培訓(xùn)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推進(jìn)工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? (2)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? (3)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 (4)參與公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng),宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝...
2025-08-06
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理.與供應(yīng)商交貨日期等: 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃;4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通.跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量.建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程:(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神.遵紀(jì)守法.責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密: 4、熟悉建材...

經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-06
崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排日常工作日行程、會(huì)議等活動(dòng),合理規(guī)劃時(shí)間并做好提醒。 2.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)組織做好后勤保障工作。 3.協(xié)助代理商等合作洽談。 4.整理小程序前端及后端優(yōu)化問(wèn)題,和技術(shù)公司對(duì)接工作需求。 5.全面負(fù)責(zé)親鄰幫后臺(tái)管理,后臺(tái)調(diào)試,業(yè)務(wù)員及團(tuán)長(zhǎng)審核抽傭比例設(shè)置、商家抽傭比 例設(shè)置、配送規(guī)則提成設(shè)置、代理商加盟對(duì)接、數(shù)據(jù)監(jiān)管等工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有C1證,駕駛技術(shù)熟練,能接受出差; 2.熟悉Excel等辦公軟件。 3.工作有熱情,能吃苦耐勞,積極向上。 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-06
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效。 2、預(yù)算與成本控制 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析偏差并提出改進(jìn)建議。 優(yōu)化成本管控體系,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。 3、資金與稅務(wù)管理 負(fù)責(zé)資金規(guī)劃與調(diào)配,確保資金鏈安全,提高資金使用效率。 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4、財(cái)務(wù)分析與決策支持 定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。 參與重大投資項(xiàng)目評(píng)估,提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建議。 5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作...
2025-08-06
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)施維護(hù)、物業(yè)服務(wù)執(zhí)行、安全保障落實(shí)及團(tuán)隊(duì)日常管理等工作。 2、確保項(xiàng)目各項(xiàng)工程物業(yè)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),為項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供直接支持。 3、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保供電、給排水、空調(diào)、消防、電梯等系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期檢查維護(hù)記錄并審核。 4、負(fù)責(zé)外包物業(yè)公司的日常對(duì)接管理,提升物業(yè)公司整體專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。 5、協(xié)助處理突發(fā)安全事件,按照應(yīng)急預(yù)案組織搶險(xiǎn)救援,及時(shí)上報(bào)事件進(jìn)展并配合后續(xù)處理。。 6、負(fù)責(zé)商戶裝修的日常監(jiān)督,審核裝修施工進(jìn)度,檢查施工過(guò)程是否符合安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決裝修中的一般性問(wèn)題。 崗位要求: 1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工程物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、...
2025-08-06
崗位職責(zé): 1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:AI軟硬件銷售、白酒、山泉水、文旅產(chǎn)品等); 3、合理制定公司銷售策略和與費(fèi)用預(yù)算,完成公司銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌宣傳及推廣; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:17
2025-08-06
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、管理、運(yùn)維和競(jìng)品分析; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔,包括用戶手冊(cè)、產(chǎn)品白皮書、設(shè)計(jì)方案等; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理追蹤產(chǎn)品和技術(shù)方案在使用過(guò)程中的用戶體驗(yàn)和反饋,并對(duì)用戶的意見和要求進(jìn)行匯總、分析,整理成用戶反饋報(bào)告。與其他部門共享產(chǎn)品技術(shù)資料、協(xié)調(diào)招投標(biāo)工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,測(cè)繪、遙感、地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2、了解測(cè)繪、國(guó)土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等行業(yè)現(xiàn)狀,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力; 3、具有較強(qiáng)的文案處理能力,熟練處理技術(shù)文檔,善于用戶...
2025-08-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺(tái)日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問(wèn)的目標(biāo)分解、達(dá)成分析; 2、督促服務(wù)顧問(wèn)日常邀約、跟進(jìn)邀約情況; 3、售后客戶活動(dòng)、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實(shí)執(zhí)行;
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
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    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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