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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1451條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
工作職責(zé):
1、協(xié)助招商運營總監(jiān)處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。
2、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶資料保護(hù)名單的統(tǒng)計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商家的運營維護(hù)服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)處理進(jìn)駐商家的投訴,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、負(fù)責(zé)招商推介會、節(jié)慶活動、開街活動、營銷節(jié)點等各類媒介推廣與活動的與商家對接協(xié)調(diào)工作。
7、按公司進(jìn)行負(fù)責(zé)租金催收管理工作,按月及時時更新租金臺賬。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商家促銷活動政策,協(xié)助商家良好經(jīng)營。
9、負(fù)責(zé)審核商家店招、戶外場地、外擺、廣告位租賃申請。
10、負(fù)責(zé)對接物業(yè),完成日常巡場、品質(zhì)監(jiān)控、工程維護(hù)、商戶裝修監(jiān)管等現(xiàn)場管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少3年以上商業(yè)、商超或商場運營管理經(jīng)驗者,有大型商業(yè)中心運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商運營管理流程;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;
4、具備帶領(lǐng)團隊的組織管理能力,具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力,和抗壓能力較強,善于整合資源。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-03
工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號地王公館
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。
5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費用催收。
6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。
7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
工作職責(zé):
1、現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)。
2、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳。
3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對所提供的服務(wù)表示滿意。
4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
5、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。
6、挖掘潛在的客戶,做好轉(zhuǎn)化工作。
7、收集按揭材料,對客戶信息材料進(jìn)行保密。
8、對個人洽談成交的客戶,負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)、催收銷售款項及按揭工作,保證自己經(jīng)辦的購房款100%回籠。
9、對接渠道,做好客戶維護(hù)及保密工作。
10、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究。
11、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
12、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。
13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
14、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
15、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中及以上學(xué)歷。
2、相貌端正,有2年以上房地產(chǎn)置業(yè)經(jīng)驗。
3、可以接受異地調(diào)遣。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對部門客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 5、組織項目物業(yè)服務(wù)費、車位服務(wù)費、水電費和其它相關(guān)費用的收繳工作; 6、負(fù)責(zé)項目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投...
2025-08-03
陳先生
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)審核公司各類合同等相關(guān)法律文件,并對法律風(fēng)險提出預(yù)警和管控意見; 2. 負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟出庭與仲裁活動,給公司各部門的經(jīng)營活動提供法律支持; 3. 負(fù)責(zé)各類文本合同的草擬、審核、風(fēng)險把控,規(guī)避投資法律風(fēng)險; 4、對接和管理法律顧問律所、外聘律師; 4. 負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。 任職資格:崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),具備司法執(zhí)業(yè)資格及A證優(yōu)先; 2、5年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗,有一定人脈資源優(yōu)先; 3、熟悉公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強的文字功底,...
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部確定的影城年度收入、利潤指標(biāo)和其他財務(wù)指標(biāo),制定分解計劃,按季、按月、按日分解落實。 2、根據(jù)新城發(fā)展集團和星軼總部財務(wù)管理要求,做好影城年度預(yù)算、決算管理,控制影城各項成本、費用支出在預(yù)算范圍內(nèi),防范重大經(jīng)營風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)影城市場推廣,制定影城的目標(biāo)市場涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,落實票房最大化的策略排片,實現(xiàn)票房收入和市場影響力的提升。 4、全面了解影城票房、賣品及電影產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效的多種經(jīng)營方式。通過各種方式提升影城營業(yè)額,完成經(jīng)營指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)影城團體客戶、VIP 客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,提升影城形象、增加穩(wěn)定的客...
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
【招商管理】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計劃,并在計劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點要求落實工作 2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,開拓招商渠道,完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂 3、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作 【商鋪交付管理】 1、負(fù)責(zé)商鋪交付驗收,承接查驗及交付時存在的遺留問題進(jìn)行統(tǒng)計梳理,跟進(jìn)和落實問題整改 2、負(fù)責(zé)交付商鋪的物業(yè)收費、資料簽約、鑰匙領(lǐng)取及房屋驗收等手續(xù)辦理 【商鋪裝修管理】 1、負(fù)責(zé)部門人員參加裝修注意事項、裝修安全告知書、裝修管控要點及案例分析培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修申請資料審核、進(jìn)場手續(xù)辦理,開展技術(shù)交底培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)商...
2025-08-03
唐經(jīng)理
崗位職責(zé):? 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項客戶招攬與客戶服務(wù)工作; 2、按照公司日常管理要求開展工作; 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等; 4、按照公司要求開展其他工作。 應(yīng)聘要求: 1、通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先; 2、學(xué)歷原則上本科以上; 3、身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好; 4、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強; 5、認(rèn)同招商證券文化與價值觀,具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識; 6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn); 7、未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構(gòu)或個人委托從事證券營...
2025-08-03
覃女士
崗位職責(zé): 1. 制定新媒體平臺(如抖音、小紅書、視頻號等)的運營策略和內(nèi)容規(guī)劃和賬號管理。 2. 撰寫公司官方公眾號等其他對外宣傳所用的文章、圖文、視頻等多種形式的內(nèi)容撰寫與更新,提高用戶粘性和閱讀量; 3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營,能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作、短視頻拍攝與剪輯、特效包裝、字幕配音等全流程后期制作,高效輸出和推廣符合平臺調(diào)性的高質(zhì)量內(nèi)容,并根據(jù)賬號定位優(yōu)化剪輯風(fēng)格,提升視頻完播率與互動率。 4. 分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和活動策略與用戶進(jìn)行有效互動,提升用戶活躍度和忠誠度。 5. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢和時事熱點,探索新的運營模式和推廣渠道。 6. 完成其他企劃相關(guān)事務(wù)...
一、崗位職責(zé) 1. 銷售工作:執(zhí)行分公司水神商業(yè)渠道產(chǎn)品銷售工作,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、擴大產(chǎn)品市場占有率,執(zhí)行公司政策,達(dá)成KPI銷售指標(biāo); 2. 客戶開發(fā):維護(hù)和開拓新客戶及經(jīng)銷商,完成月度客戶開發(fā)指標(biāo); 3. 經(jīng)銷商管理及客戶服務(wù):對現(xiàn)有合作經(jīng)銷商經(jīng)銷服務(wù)、客情;在數(shù)據(jù)分析、活動規(guī)劃及策略執(zhí)行、推廣政策等方面對經(jīng)銷商進(jìn)行協(xié)調(diào)支持,幫助經(jīng)銷商更好發(fā)展; 4. 工作匯報:把握市場動態(tài),每周1次向公司及直屬領(lǐng)導(dǎo)提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報; 5. 市場管理:市調(diào)競品、價盤維護(hù),客訴處理; 6. 業(yè)務(wù)執(zhí)行:執(zhí)行事業(yè)部工作要求,完成各類數(shù)據(jù)報表及工作匯報 二、任職條件 ...
2025-08-03
彭女士
崗位職責(zé): 1、對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范。 2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。 3、組織編制公司費用預(yù)算、計劃預(yù)算及對預(yù)算做過程管控、預(yù)實分析; 4、制作/審核財務(wù)相關(guān)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。 5、確保財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn),組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類、會計類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上會計...
2025-08-03
文先生
崗位職責(zé): 1、據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場動態(tài),制定年度、季度招投標(biāo)工作計劃和策略,確保公司項目獲取與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配; 2、負(fù)責(zé)收集、整理和篩選各類招投標(biāo)信息,包括政府招標(biāo)平臺、行業(yè)網(wǎng)站、客戶資源等渠道發(fā)布的項目信息; 3、負(fù)責(zé)所轄分公司整體運營管理,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,制訂管理策略和營銷方案; 4、組織和指導(dǎo)招投標(biāo)團隊編制投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,符合招標(biāo)文件要求和法律法規(guī)規(guī)定。 5、根據(jù)公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理計劃,分解計劃指標(biāo),確保各項計劃的順利實施; 6、負(fù)責(zé)開標(biāo)、評標(biāo)與定標(biāo)的過程管理; 7、全面管理所屬分公司業(yè)績指標(biāo)、工程管理指標(biāo)、業(yè)務(wù)開發(fā)計劃等; 8、負(fù)責(zé)部門團...
2025-08-03
文先生
崗位職責(zé): 1、監(jiān)控實際施工進(jìn)度,定期向總公司提交周報、月報,詳細(xì)匯報進(jìn)度完成情況、存在問題及解決措施; 2、及時反饋進(jìn)度問題并獲取支持,協(xié)調(diào)技術(shù)、采購等部門保障資源供應(yīng); 3、對接監(jiān)理、業(yè)主單位,處理因設(shè)計變更或外部因素導(dǎo)致的進(jìn)度調(diào)整,確保各方達(dá)成共識; 4、與業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)管理部門保持良好的溝通,處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人材機的管理,監(jiān)控經(jīng)濟線,確保資金支付到現(xiàn)場真實人材機,避免訴訟風(fēng)險; 6、優(yōu)化現(xiàn)場管理人員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團隊穩(wěn)定性和執(zhí)行力。 任職資格 1、有8年以上房建、市政等大型施工項目的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,國...
2025-08-03
崗位職責(zé) 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、談判; 2.參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。 崗位要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上; 2.有很強的溝通表達(dá)能力,精通商務(wù)禮儀; 3.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 4.有駕照會開車。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待; 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報,為總經(jīng)理決策提供參考; 3.根據(jù)工作重要性,合理安排總經(jīng)理的工作日程,確??偨?jīng)理工作的順暢進(jìn)行,同時及時準(zhǔn)確地處理突發(fā)臨時事件; 4.維護(hù)公司與外部合作伙伴之間的關(guān)系,提升公司形象與影響力; 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上; 2.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 3.具有優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀、業(yè)務(wù)洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力; 4.熱愛教育事業(yè),學(xué)習(xí)能力強,對工作細(xì)致認(rèn)真; 5.有駕照會開車,能適應(yīng)短期出差工...
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
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    3K
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  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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