1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1448條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目拓展經(jīng)理
8000-12000元2025-08-03黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)牽線的項(xiàng)目,確保項(xiàng)目落地;
2、負(fù)責(zé)自行開發(fā)區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析,評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性;完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,包括但不限于標(biāo)書編制、投標(biāo)、開標(biāo)等
5、項(xiàng)目投資后管理工作,以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作;
6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向,對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考;
任職要求:
1、10年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):梧州 -
電話銷售精英
8000-10000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常接待與招生咨詢解答工作,開發(fā)市場(chǎng),挖掘意向?qū)W員;
2、全面、準(zhǔn)確地了解學(xué)員的信息及需求,針對(duì)性地對(duì)學(xué)員做規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)員選院校及專業(yè);
3、通過(guò)優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù),提升口碑,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
二、任職要求:
1、有一定的銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2、積極向上,性格活潑開朗,具備良好的溝通能力、及應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題的能力。
3、抗壓能力強(qiáng)執(zhí)行力好,有賺錢的欲望和想法,
4、服從管理,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情
三、上班時(shí)間:
1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假
2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司;
四、薪資待遇:
1、 綜合工資8000以上+五險(xiǎn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+各種補(bǔ)貼+其他的福利
2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生
五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他的福利
六、晉升空間:
1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -> 市場(chǎng)總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長(zhǎng)
3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭! -
課程顧問(wèn)
10000-15000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢;
2、在CRM系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息;
3、無(wú)需外出,無(wú)需開發(fā)客戶資源,僅針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢; 、
4、顧問(wèn)式營(yíng)銷,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可。
5、按時(shí)完成每天的工作量,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
二、 任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí);
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練掌握辦公軟件office的操作。
三、上班時(shí)間:
1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假
2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司;
四、薪資待遇:
1、 基本工資(3000-8000)+五險(xiǎn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+各種補(bǔ)貼+其他的福利
2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生
五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮喪禮,生寶寶的禮金+其他
六、晉升空間:
1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -> 市場(chǎng)總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長(zhǎng)
3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭! -
學(xué)歷咨詢師
8000-10000元2025-08-03可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -
招生老師
10000-15000元2025-08-03可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -
招生主管
10000-15000元2025-08-03績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日紅包+培訓(xùn)+旅游+其他的福利 五、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略,制定各階段銷售目標(biāo),不斷開拓銷售渠道,完成各類資源整合和對(duì)接及轉(zhuǎn)化,帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo), 2、積極開拓市場(chǎng),維護(hù)新老客戶,認(rèn)真落實(shí)全面推廣招生工作 3、 建立維護(hù)客戶資源,分析挖掘客戶需求,定期與客戶溝通,建立良好合作關(guān)系; 4、、 積極向客戶傳遞公司各項(xiàng)目進(jìn)展、活動(dòng)成果、產(chǎn)品信息等,擴(kuò)大品牌和影響力 5、完成南寧地區(qū)公司的日常管理中遇到的問(wèn)題給予相關(guān)的業(yè)務(wù)支持; 6、完成公司其他職能部門各制度的執(zhí)行,確保公司的正常運(yùn)營(yíng); 7、完成招生團(tuán)隊(duì)成員的組建和日常事物的管理及相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 8、監(jiān)督招生團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)... -
銷售助理
6000-8000元2025-08-03其他的福利,月薪輕松過(guò)萬(wàn) 2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-11000元2025-08-03劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、落實(shí)集團(tuán)及公司會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度要求; 2、組織編制所管轄項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況,開展全面預(yù)算管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面日常管理,合理調(diào)配資金,確項(xiàng)目資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的帳務(wù)處理工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量和運(yùn)作資金情況的監(jiān)控,并出具相應(yīng)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作以及所管轄項(xiàng)目的資金管理、項(xiàng)目回款管理; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、... -
食材配送項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生鮮食材配送項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作 2、負(fù)責(zé)公司配送項(xiàng)目(中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)餐、單位食材及供應(yīng)鏈?zhǔn)巢模┗I建及經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作推進(jìn); 3、監(jiān)督所轄區(qū)域的食品配送工作,協(xié)調(diào)配送環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,并及時(shí)處理、反饋; 4、有一定的商務(wù)談判和應(yīng)酬能力,協(xié)助簽訂購(gòu)銷合同,督促確保銷售回款; 5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的交貨、服務(wù)、跟蹤履約過(guò)程;合作單位之間的工作協(xié)作、關(guān)系協(xié)調(diào); 6、認(rèn)真遵照公司制度,做好個(gè)人工作計(jì)劃,并落實(shí)到位,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟練食材配送的標(biāo)準(zhǔn)流程,操作office辦公軟件; 2、3年以上縣/市/區(qū)食... -
項(xiàng)目經(jīng)理(環(huán)衛(wèi)保潔)
6000-8000元2025-08-03馬女士項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,按照運(yùn)營(yíng)作業(yè)規(guī)范及日常工作管理流程帶領(lǐng)、指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目人員完成日常工作,保證項(xiàng)目規(guī)范有序的運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目工作品質(zhì)、工作進(jìn)度、安全運(yùn)營(yíng)等管理,保證項(xiàng)目品質(zhì)檢驗(yàn)合格以達(dá)到公司及甲方的要求。 3、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、信息等要素進(jìn)行優(yōu)化配。 4、負(fù)責(zé)對(duì)管轄的項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,保證項(xiàng)目收益。 5、處理項(xiàng)目突發(fā)事務(wù)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),妥善處理人員問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理相關(guān)的制度、規(guī)定。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,持B2以上駕駛證。 2、有3年以上環(huán)衛(wèi)清掃保潔項(xiàng)目或... -
項(xiàng)目經(jīng)理(全過(guò)程管理)
6000-12000元2025-08-03黃先生1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓、策劃與推進(jìn)工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項(xiàng)、招標(biāo)至項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程,確保業(yè)務(wù)落地成效。? 2、項(xiàng)目計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)管理:制定詳盡的項(xiàng)目施工計(jì)劃,合理分配項(xiàng)目人員工作任務(wù),同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。? 3、多方溝通與關(guān)系維護(hù):牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)整合各方意見;定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護(hù)良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。? 4、施工進(jìn)度與問(wèn)題處理:實(shí)時(shí)掌控施工進(jìn)度,對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。? 5、安全與質(zhì)量管控... -
大客戶銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03人事部1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項(xiàng)目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價(jià)格和利潤(rùn)、欠款及時(shí)跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項(xiàng)目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、超長(zhǎng)春節(jié)帶薪假期(15-20天) -
人事行政副經(jīng)理(雙休)
8000-12000元2025-08-03崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理:全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定合理的招聘計(jì)劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績(jī)效管理:根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo),組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。 4.員工紀(jì)律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工組織紀(jì)律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。 二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚... -
飲片區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧)
15000-20000元2025-08-03覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)制定、目標(biāo)分解、目標(biāo)達(dá)成指導(dǎo)與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)下屬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)銷售回款管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷; 2、具有醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、良好的人際交往及談判能力; 4、熱愛(ài)中藥飲片事業(yè)并打算長(zhǎng)期發(fā)展; 5、適應(yīng)出差。
南寧相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付部門經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程總監(jiān)團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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牛先生投遞了 廣西仙茱中藥科技有限公司 的 飲片區(qū)域銷售經(jīng)理(南寧) 職位2025-08-06
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。