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職位描述

崗位職責(zé)

一、人事統(tǒng)籌管理

1.勞動(dòng)關(guān)系管理：全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動(dòng)爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。

2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計(jì)劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。

3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo)，組織實(shí)施績效考評工作。

4.員工紀(jì)律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工組織紀(jì)律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。

二、行政綜合管理

1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。

2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。

三、安環(huán)管理工作

1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。

2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。

3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。

4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。

四、車間 6S 管理

推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法，有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。

5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

公司簡介

廣西開強(qiáng)精密機(jī)械有限公司專注于新能源汽車零部件，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)于一體的汽車精密零部件企業(yè)。公司秉承“讓世界充滿好品質(zhì)”的企業(yè)使命和“踏實(shí)永信、專精更精”核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“質(zhì)量優(yōu)先、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、客戶至上”的經(jīng)營理念，以快速響應(yīng)客戶需求、更優(yōu)設(shè)計(jì)控本、研發(fā)到量產(chǎn)全制程管理
能力，實(shí)現(xiàn)了外樹形象、內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量，使公司在新能源賽道上日益發(fā)展壯大，公司不斷強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，打造巨石企業(yè)文化，引進(jìn)效率快、精度高、穩(wěn)定性好的先進(jìn)設(shè)備。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)園藝路18號(hào)廣西金巨石新能源科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合行政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院先進(jìn)技術(shù)融合創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （一）承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。（二）負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署；負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負(fù)責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。（三）負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)日常工作。（四）負(fù)責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。（五）負(fù)責(zé)商務(wù)接待，各類會(huì)議、重大活動(dòng)的組織及實(shí)施。（六）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。二、任職要求（一）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，大局觀念強(qiáng)。（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員。（三）具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。（四）具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結(jié)、報(bào)告、宣傳稿件及會(huì)議材料等，熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（五）具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派，服從工作安排。

3小時(shí)前; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西群賢技工學(xué)校

崗位職責(zé)： 1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持學(xué)校辦公室工作； 2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表學(xué)校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項(xiàng)； 3.擬定各級(jí)來文來電的分送處理意見，組織起草學(xué)校黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件； 4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會(huì)和校長辦公會(huì)及全校性會(huì)議，負(fù)責(zé)黨委會(huì)、校長辦公會(huì)記錄，督促檢查會(huì)議決議的貫徹落實(shí)； 5.根據(jù)學(xué)校工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作； 6.組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用； 7.督查督辦上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)情況； 8.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作； 9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用，開具學(xué)校介紹信； 10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷； 2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3小時(shí)前; 行政綜合實(shí)習(xí)生（在校實(shí)習(xí)生）

南寧-興寧區(qū)

廣西城規(guī)勘測科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助黨建工作； 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作； 3.協(xié)助處理部門各項(xiàng)行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、任職條件： 1.中文類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷在校生； 2.具備一定的文字功底； 3.中共黨員優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)。

3小時(shí)前; 辦公室主任
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場信息，定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展，提出優(yōu)化建議； 2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理； 3、對外關(guān)系與公共事務(wù)：維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動(dòng)，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地； 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作（如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，組織內(nèi)部文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目；成功策劃并執(zhí)行過大型國際會(huì)議?（參會(huì)人數(shù)≥100人）； 3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長跨層級(jí)、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對突發(fā)問題；注重細(xì)節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。

2025-08-03; 綜合員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動(dòng)、離職管理等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作，包括物品、設(shè)備、綠植等； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作，做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬，上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào)； 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作； 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.專科及以上學(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作； 4.同等條件下，具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作時(shí)間原則上安排行政班，周末及法定節(jié)假日休息，如遇到特殊情況需接受加班或值班，以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

2025-08-03; 預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強(qiáng)。

2025-08-03; 行政主管（儲(chǔ)備）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。（二）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購工作。（三）負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。（四）工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。（五）會(huì)議、接待的組織工作。（六）負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)及團(tuán)建工作的組織。（七）車輛及后勤事務(wù)的管理。二、崗位要求（一）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) （二）掌握行政管理、法律、采購等知識(shí)及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫作能力和表達(dá)能力（三）具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，很好的執(zhí)行力和親和力。

2025-08-03; 綜合辦公室實(shí)習(xí)崗
2000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西環(huán)投金溢環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作； 2.協(xié)助開展行政后勤工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1.專業(yè)：漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定； 3.具有備良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心； 4.擅長公文寫作，有一定的文字功底優(yōu)先； 5.有C1駕照優(yōu)先； 6.中共黨員優(yōu)先。注：實(shí)習(xí)時(shí)間半年及以上，公司不含住宿

2025-08-03; 行政綜合專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)

廣西桂直律師事務(wù)所

法律

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：4k以上，雙休，五險(xiǎn)一金

2025-08-03; 人事行政綜合主任（雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西泓右誠科技有限公司

（一）崗位職責(zé) 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn)；實(shí)施員工績效考核，統(tǒng)計(jì)分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜，保障設(shè)備正常運(yùn)行；安排公司會(huì)議及活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。（二）任職要求 1、統(tǒng)招大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、要有3~5年相當(dāng)?shù)膷徫唤?jīng)驗(yàn)，在校時(shí)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。（三）上班時(shí)間 1、雙休 2、上班時(shí)間：8:30~12:00 14:00~17:30

2025-08-03