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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場信息，定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展，提出優(yōu)化建議；

2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理；

3、對(duì)外關(guān)系與公共事務(wù)：維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對(duì)外活動(dòng)，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地；

4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作（如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，組織內(nèi)部文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

【任職要求】

1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目；成功策劃并執(zhí)行過大型國際會(huì)議?（參會(huì)人數(shù)≥100人）；

3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長跨層級(jí)、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題；注重細(xì)節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。

公司簡介

近年來，國家高度重視廣西、南寧發(fā)展，賦予南寧“建設(shè)面向東盟開放合作的國際化大都市”和“建設(shè)中國—東盟跨境產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)”的新定位、新使命。
    2025年2月23日，新加坡裕新國際集團(tuán)與南寧市政府在南寧正式簽約，合作開發(fā)建設(shè)南寧國際科技產(chǎn)業(yè)城項(xiàng)目，南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司為新加坡裕新集團(tuán)控股的項(xiàng)目管理公司，通過借鑒中新合作建設(shè)蘇州工業(yè)園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，以新加坡緯壹科技城和蘇州工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目為成功樣本，擬共同在南寧青秀區(qū)71.46平方公里范圍內(nèi)進(jìn)行城市綜合開發(fā)，開發(fā)周期18年。
    項(xiàng)目以新加坡先進(jìn)的產(chǎn)城融合規(guī)劃理念和成功經(jīng)驗(yàn)、高品質(zhì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、全球化招商網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)和成熟的城市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，按照「劃定區(qū)域，約定年限，封閉運(yùn)作，滾動(dòng)開發(fā)」的基本原則，一張藍(lán)圖繪到底，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一融資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一管理”5個(gè)統(tǒng)一原則，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)該區(qū)域的土地開發(fā)整理工作，打造成為產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、旅游于一體的產(chǎn)城融合示范區(qū)。
    產(chǎn)業(yè)、科技金融、人才資源三者協(xié)同共進(jìn)。
    1、以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，筑牢經(jīng)濟(jì)騰飛基石
    深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)厚土，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化變革，塑造高端、智能、綠色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群。
    2、以科技金融為支柱，注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展澎湃動(dòng)力
    發(fā)揮科技金融助推之力，像源頭活水般潤澤科技創(chuàng)新沃野。搭建多元科技金融架構(gòu)，創(chuàng)新金融產(chǎn)品與服務(wù)模式，科技信貸精準(zhǔn) “輸血”，實(shí)現(xiàn)科技與金融同頻共振。
    3、以人才為引擎，培育創(chuàng)新核心驅(qū)動(dòng)力
    高校與職業(yè)院校攜手，打通產(chǎn)學(xué)研壁壘，定向孵化跨學(xué)科、跨領(lǐng)域復(fù)合型人才。為產(chǎn)業(yè)持續(xù)注入新生力量，讓人才優(yōu)勢(shì)高效轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力。打造活力創(chuàng)新生態(tài)科技城，促使創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度交織。實(shí)現(xiàn)從前沿技術(shù)攻堅(jiān)、成果高效轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)蓬勃落地到人才強(qiáng)力支撐的全鏈條閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)。引領(lǐng)南寧國際科技產(chǎn)業(yè)城邁向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展新征程，鑄就無可比擬的競爭新優(yōu)勢(shì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)威寧大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動(dòng)、離職管理等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作，包括物品、設(shè)備、綠植等； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作，做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬，上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào)； 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作； 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.專科及以上學(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作； 4.同等條件下，具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、工作時(shí)間原則上安排行政班，周末及法定節(jié)假日休息，如遇到特殊情況需接受加班或值班，以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等；五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)

18小時(shí)前; 預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強(qiáng)。

18小時(shí)前; 人事行政副經(jīng)理（雙休）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開強(qiáng)精密機(jī)械有限公司

崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理：全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動(dòng)爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計(jì)劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo)，組織實(shí)施績效考評(píng)工作。 4.員工紀(jì)律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工組織紀(jì)律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。 3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。四、車間 6S 管理推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法，有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

18小時(shí)前; 綜合辦公室實(shí)習(xí)崗
2000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西環(huán)投金溢環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作； 2.協(xié)助開展行政后勤工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1.專業(yè)：漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定； 3.具有備良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心； 4.擅長公文寫作，有一定的文字功底優(yōu)先； 5.有C1駕照優(yōu)先； 6.中共黨員優(yōu)先。注：實(shí)習(xí)時(shí)間半年及以上，公司不含住宿

18小時(shí)前; 行政綜合專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)

廣西桂直律師事務(wù)所

法律

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：4k以上，雙休，五險(xiǎn)一金

18小時(shí)前; 部門經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰越中國際供應(yīng)鏈有限公司

一、經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理，與客戶溝通協(xié)調(diào)，制定運(yùn)營計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件； 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營狀況； 4、處理異常及數(shù)據(jù)報(bào)告分析；二、崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，有國際貨代專業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握英語或越南語：具備聽說寫能力，熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先； 2.有國際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

18小時(shí)前; 征租地辦公室主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神，執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門，協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作，及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況，加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則，并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場，地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

18小時(shí)前; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

18小時(shí)前; 綜合部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。

18小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華迅智能科技有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.制訂行政后勤管理制度和流程，并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善； 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理助理開展對(duì)外招待工作； 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況； 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理；組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡要求：26-35歲，本科以上學(xué)歷； 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力； 3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握公司的內(nèi)控管理流程； 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺(tái)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

18小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司