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職位描述

(一)崗位職責(zé)
1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實(shí)施員工績效考核,統(tǒng)計(jì)分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。
2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會(huì)議及活動(dòng);負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。
(二)任職要求
1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等;
2、要有3~5年相當(dāng)?shù)膷徫唤?jīng)驗(yàn),在校時(shí)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
(三)上班時(shí)間
1、雙休
2、上班時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:30

公司簡介

廣西泓右誠科技有限公司作為AIoT智能生態(tài)領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)者,我們專注于人工智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深度研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,通過"智能硬件+軟件+場景化解決方案"的三維驅(qū)動(dòng)模式,賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化升級。以前沿AI算法為核心引擎,構(gòu)建覆蓋感知層、傳輸層、平臺(tái)層和應(yīng)用層的完整技術(shù)體系,實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)采集到智能決策的全鏈路閉環(huán)。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的邊緣計(jì)算模組與云端管理平臺(tái),支持千萬級設(shè)備并發(fā)接入。
公司地址位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路3號(hào)寧泰新港灣大廈807號(hào)房。公司下設(shè)總經(jīng)理辦公室、事業(yè)部、預(yù)算部、財(cái)務(wù)部、綜合部、工程部。
聚焦物聯(lián)網(wǎng):一臺(tái)數(shù)采,所有“在線”,一套平臺(tái),所有“場景”。
樹立品牌理念:品牌決定生命力,品牌決定價(jià)值,讓萬物互聯(lián)更加安全與智慧。
自主研發(fā),堅(jiān)持科技創(chuàng)新:始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,自主研發(fā)的發(fā)展理念。
以科技研發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新,追求客戶滿意。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)寧泰新港灣大廈807號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

綜合行政主管
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作,如工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。 (二)負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作,貫徹落實(shí)上級黨委工作部署;負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織;負(fù)責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。 (三)負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)日常工作。 (四)負(fù)責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā);行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行;公章管理;事務(wù)類行政檔案管理等。 (五)負(fù)責(zé)商務(wù)接待,各類會(huì)議、重大活動(dòng)的組織及實(shí)施。 (六)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí),品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),大局觀念強(qiáng)。 (二)碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員。 (三)具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。 (四)具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,熟練掌握各類公文寫作,如總結(jié)、報(bào)告、宣傳稿件及會(huì)議材料等,熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (五)具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,作風(fēng)正派,服從工作安排。
2小時(shí)前
辦公室主任
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé): 1.在學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主持學(xué)校辦公室工作; 2.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的委托,代表學(xué)校處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項(xiàng); 3.擬定各級來文來電的分送處理意見,組織起草學(xué)校黨政工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計(jì)劃、決議、紀(jì)要等文件; 4.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會(huì)和校長辦公會(huì)及全校性會(huì)議,負(fù)責(zé)黨委會(huì)、校長辦公會(huì)記錄,督促檢查會(huì)議決議的貫徹落實(shí); 5.根據(jù)學(xué)校工作部署,綜合協(xié)調(diào)各部門、各科室開展工作; 6.組織開展調(diào)查研究,搜集整理信息,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用; 7.督查督辦上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示、學(xué)校的重要決定以及校領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)的落實(shí)情況; 8.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作; 9.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章的管理和使用,開具學(xué)校介紹信; 10.完成學(xué)校黨委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.有5年以上全日制學(xué)校黨建、辦公室相關(guān)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助黨建工作; 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作; 3.協(xié)助處理部門各項(xiàng)行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職條件: 1.中文類專業(yè),本科及以上學(xué)歷在校生; 2.具備一定的文字功底; 3.中共黨員優(yōu)先,有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.吃苦耐勞、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)。
2小時(shí)前
辦公室主任
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場信息,定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門協(xié)作、行政與流程管理; 3、對外關(guān)系與公共事務(wù):維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動(dòng),提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理,包括目標(biāo)設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作(如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等);推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地,組織內(nèi)部文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上;行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn);具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資)從業(yè)經(jīng)歷;主導(dǎo)或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目;成功策劃并執(zhí)行過大型國際會(huì)議?(參會(huì)人數(shù)≥100人); 3、其他:具備全局視野,能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案;擅長跨層級、跨文化溝通,能平衡高管訴求與基層反饋;在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效,靈活應(yīng)對突發(fā)問題;注重細(xì)節(jié),確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。
2025-08-03
綜合員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動(dòng)、離職管理等工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作,包括物品、設(shè)備、綠植等; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作,做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬,上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào); 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作; 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作; 4.同等條件下,具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作時(shí)間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)
2025-08-03
南寧-良慶區(qū)
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱; 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強(qiáng)。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé) (一)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 (二)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購工作。 (三)負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。 (四)工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。 (五)會(huì)議、接待的組織工作。 (六)負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)及團(tuán)建工作的組織。 (七)車輛及后勤事務(wù)的管理。 二、崗位要求 (一)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) (二)掌握行政管理、法律、采購等知識(shí)及工作流程,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫作能力和表達(dá)能力 (三)具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,很好的執(zhí)行力和親和力。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理:全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動(dòng)爭議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定合理的招聘計(jì)劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績效管理:根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo),組織實(shí)施績效考評工作。 4.員工紀(jì)律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工組織紀(jì)律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。 二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。 三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系,制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。 3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。 四、車間 6S 管理 推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施,制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度,定期檢查督導(dǎo),確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法,有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
2025-08-03
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作; 2.協(xié)助開展行政后勤工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.專業(yè):漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定; 3.具有備良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心; 4.擅長公文寫作,有一定的文字功底優(yōu)先; 5.有C1駕照優(yōu)先; 6.中共黨員優(yōu)先。 注:實(shí)習(xí)時(shí)間半年及以上,公司不含住宿
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá); 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 薪資待遇:4k以上,雙休,五險(xiǎn)一金
2025-08-03
廣西泓右誠科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西泓右誠科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

市場業(yè)務(wù)員(雙休)

¥4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

AI物聯(lián)網(wǎng)總經(jīng)理

¥15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

電氣自動(dòng)化工程師

¥4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

電氣售后工程師

¥2000-4000元

南寧-良慶區(qū)

銷售總監(jiān)

¥10000-12000元

南寧-良慶區(qū)
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