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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1448條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:10
2025-08-03
zhzy0810@163.com
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)方案;
2、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理;
3、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù).
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,長(zhǎng)期扎根基層生產(chǎn)第一線;
3、有較強(qiáng)的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、制訂生產(chǎn)方案;組織生產(chǎn)質(zhì)量管理;
5、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務(wù)。
薪資構(gòu)成:崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利(五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等)
薪資待遇:年薪8-11萬元。
2025-08-03
職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)劃和設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫PRD文檔;
2、產(chǎn)品各版塊功能流程梳理、功能點(diǎn)梳理、每個(gè)功能點(diǎn)邏輯判斷、字段梳理等;
3、與客戶市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)溝通收集并整理需求,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按進(jìn)度順利實(shí)施;
4、參與項(xiàng)目推廣及活動(dòng)策劃、實(shí)施;
5、協(xié)助完成針對(duì)客戶需求的解決方案材料編寫,并向客戶講解解決方案內(nèi)容;
5、完成公司或部門安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上H5/app/web 的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、有撰寫產(chǎn)品原型、需求文檔經(jīng)驗(yàn);
3、參與把控產(chǎn)品開發(fā)周期、質(zhì)量及進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品的測(cè)試及發(fā)布;
4、思路清晰,較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力;有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
5、有綜合視頻、AI智能化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員優(yōu)先考慮。

餐飲樓面主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 6人 餐飲 瀏覽:34
2025-08-03
曾錦華
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。
2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。
4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。
6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。
7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。
工作地點(diǎn):
東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店,五象合景店均可安排。
職位要求:
1、男女不限,身高1.70米以上,身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。
2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
其他績(jī)效 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管師→學(xué)管組長(zhǎng)→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理
2025-08-03
鄂女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鋁合金模板產(chǎn)品的銷售、租賃及推廣,執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、根據(jù)部門制定的催收計(jì)劃,完成各類款項(xiàng)的催收目標(biāo); 3、輔助鋁模板進(jìn)、退場(chǎng)等綜合協(xié)調(diào)保障性工作; 4、熟練編制各類標(biāo)書、函件或其他銷售、推廣的相關(guān)工作; 5、維護(hù)客情關(guān)系; 6、工作地點(diǎn):廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、任職要求: 1、一年以上建筑材料、工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn),過往客戶須為房地產(chǎn)總包單位,如有較強(qiáng)的房地產(chǎn)總包單位資源,工齡不受此限制; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)治談能力。 3、熟練掌握各類辦公軟件 。 4、擁有自...
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:3
2025-08-03
林東海
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。

總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-03
林東海
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
2025-08-03
何先生
崗位職責(zé): 1、拓展各類機(jī)構(gòu)客戶,包括上市公司及其高管和股東、金融同業(yè)、國(guó)企事業(yè)單位、政府投融資平臺(tái)公司、私募基金管理人等客戶; 2、負(fù)責(zé)上市公司、金融同業(yè)、金融產(chǎn)品及其管理人等機(jī)構(gòu)客戶的服務(wù)及關(guān)系維護(hù)工作; 3、挖掘機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)需求,跟進(jìn)落地包括財(cái)富管理、托管外包、股權(quán)質(zhì)押、類投行等各類業(yè)務(wù); 4、部門安排的其他日常工作。 任職要求: 1、院校全日制本科及以上學(xué)歷; 2、需有證券從業(yè)資格; 3、具備2年以上機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)承攬或機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、能夠承受一定的工作壓力,具備良好的人際交往能力、業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、具有機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。 薪酬待遇: ...
搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng):搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人力資源事務(wù)管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 3、統(tǒng)籌公司公文、檔案等工作;組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度; 4、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制; 5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔; 6、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 8、團(tuán)建及員工關(guān)系維護(hù); 9、公司交辦的其他任務(wù)。
2025-08-03
工作職責(zé): 1、全面主持研發(fā)部門工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和工藝的研發(fā)、優(yōu)化,新技術(shù)、新產(chǎn)線的開發(fā)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專業(yè); 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 備注:工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園(籌建期臨時(shí)辦公點(diǎn)),公司包吃(一日三餐),包住(拎包入?。?。
2025-08-03
巫女士
(一)工作職責(zé): (1)獨(dú)立或帶隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目; (2)發(fā)展與保持良好的客戶關(guān)系; (3)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè); (4)完善工作流程和模板; (5)公司交辦的其他工作。 (二)崗位要求: (1)三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉審計(jì)業(yè)務(wù); (3)能適應(yīng)出差,有較好的抗壓能力; (4)符合以下條件之一者優(yōu)先考慮:①持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。②有政府相關(guān)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); (三)福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+項(xiàng)目提成,年薪16-20萬,業(yè)務(wù)優(yōu)秀上不封頂; 2.上班時(shí)間:周一到周五,上午08:30-12:00;下午14:30-18:00(進(jìn)項(xiàng)時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況安排); 3...
2025-08-03
王女士
工作經(jīng)歷:封裝測(cè)試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語四級(jí)及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.LCD 封測(cè)廠經(jīng)驗(yàn),熟悉:APQP、FMEA、PPAP、SPC等 專業(yè)要求: 1.本科及具理工與管理相關(guān)科系背景 2.主導(dǎo)制程技術(shù)及制程整合、系統(tǒng)整合、產(chǎn)品良率管理
2025-08-03
王女士
工作經(jīng)歷: 封裝測(cè)試廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,英語四級(jí)及以上 工作技能: 1.熟練應(yīng)用辦公軟件office作業(yè)軟件 2.具LCD 封測(cè)廠經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮 專業(yè)要求: 1.大專以上及具理工與管理相關(guān)科系背景 2.新設(shè)備評(píng)估與驗(yàn)收、設(shè)備嫁動(dòng)率維護(hù)與提升、設(shè)備零部件Cost 管控
2025-08-03
林先生
1、掌握業(yè)務(wù)談判技巧; 2、吃苦耐勞、適應(yīng)出差; 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、有從事安全評(píng)價(jià)、環(huán)境衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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