
南寧考勤員招聘
桂聘提供2025年8月南寧考勤員最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多考勤員考勤員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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勞資員兼取樣(5-7k,包住單人間)
5000-7000元13小時(shí)前崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目情況使用桂建通/人臉識(shí)別/打卡機(jī)等工具完成農(nóng)民工實(shí)名制錄入及考勤管理;;
2、根據(jù)進(jìn)度款額度收集農(nóng)民工工資資料、審核后匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)頁(yè)進(jìn)行農(nóng)民工工資發(fā)放申請(qǐng);
3、針對(duì)項(xiàng)目農(nóng)民工討薪等突發(fā)情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理;
4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成情況及材料進(jìn)場(chǎng)情況,完成項(xiàng)目材料及試塊取送樣工作;
職位要求:
1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年或1個(gè)項(xiàng)目以上勞資員兼取樣員施工單位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠完成按時(shí)完成項(xiàng)目勞資管理工作,且相關(guān)工作成果及時(shí)上線匯報(bào);
3、能夠根據(jù)項(xiàng)目各專業(yè)進(jìn)度,按時(shí)完成項(xiàng)目取樣員取送樣工作;
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致;
5、無證書要求;
6、年齡要求:23-40歲 -
勞資專員(吳圩機(jī)場(chǎng),5-7k,包住單間)
4000-6000元2025-08-12【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制作勞務(wù)工工資發(fā)放表,審核勞務(wù)工工資,及建立完善勞務(wù)工工資收付款臺(tái)賬,勞務(wù)工工資發(fā)放臺(tái)賬;
2、負(fù)責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時(shí)更新員工進(jìn)退場(chǎng)信息。編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料;
3、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實(shí)名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)名制各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù),參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表,負(fù)責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料,并核查勞務(wù)分包單位及專業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示;
5、處理勞資糾紛;
6、桂建通考勤系統(tǒng)的管理、錄入和指導(dǎo)。
7、兼職取樣員工作。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上建筑單位同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理工作;
3、熟悉區(qū)住建部門一金七制的勞務(wù)管理工作;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、執(zhí)行能力;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,在遵守國(guó)家法律法規(guī)的情況下從公司利益出發(fā)
6、持C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先。
【福利】月休4天、入職繳納五險(xiǎn)、包住、提供吃。
【上班時(shí)間】8:00-12:00,14:00-18:00
注:后期需在南寧市各地項(xiàng)目駐場(chǎng)。 -
安管班長(zhǎng)領(lǐng)班(三塘)
5000-6000元2025-08-11陳女士一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作;
2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力;
3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后;
5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。
二、任職要求:
1、身高173cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下,退伍軍人優(yōu)先。
三、薪資待遇:綜合薪資5500左右,長(zhǎng)白班,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)俺媽領(lǐng)路155號(hào)(招商禧園) -
人力資源專員
2000-4000元2025-08-03何舒敏1、負(fù)責(zé)人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)以及檔案管理等; 2、負(fù)責(zé)員工員信息的管理,入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核 …… ; 5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績(jī)效的核算; 6、處理辦公室事務(wù); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù); 8、能接受出差。 -
行政人事專員
4000-5000元2025-08-03一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤,及銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并核算當(dāng)月員工資表 2、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù),人事檔案的錄入與更新,及人事數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表的完成 3、負(fù)責(zé)公司重要檔案及人事檔案,文書,公章的管理 -
安管班長(zhǎng)領(lǐng)班(柳沙)
5000-6000元2025-08-02陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng) …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn) -
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理員(來賓)
5000-8000元2025-08-02覃女士崗位職責(zé): 1、在管轄區(qū)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展土地流轉(zhuǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)種植管護(hù)員的招聘、日常考勤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年終考評(píng)工作; 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委、村屯和桂中治旱工程管理處溝通協(xié)調(diào) …… 、及時(shí)處理存在的問題; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)從土地備耕、種子下種、田間管理到收獲全過程所需的農(nóng)機(jī)、農(nóng)資、人工的組織協(xié)調(diào)和對(duì)種植管護(hù)員全程監(jiān)督管理,隨時(shí)掌握種植管護(hù)員是否按公司的要求開展各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作
約 7 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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8.3%2K
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33.6%3K
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32.8%4K
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14.7%5K
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6.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。