1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧會展公司門店店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧會展公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)42條興寧區(qū)30條,平均工資約為5619元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長房產(chǎn)中介門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
8000-13000元2025-06-03藍桂東1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。
2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。
3.負責酒店安全工作。
4.員工管控
任職要求:
1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。
2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。
3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
約 1 個崗位
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餐飲門店店長房產(chǎn)中介門店店長連鎖門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長汽車門店店長儲備門店店長旅游門店店長美容門店店長零售門店店長門店店長助理直營門店店長家居門店店長汽車美容門店店長汽車服務門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/儲備店長儲備店長/店長連鎖店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店主管門店運營店長店面店長職業(yè)店長門店儲備店長營銷店長門店管理人員股東店長店長/導購珠寶店長養(yǎng)生店長服裝店長店經(jīng)理/店長門店管理經(jīng)理門店管理崗店助門店總經(jīng)理店鋪主管店長店助商場店長化妝品店長夜班店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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24.6%4K
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26.5%5K
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23.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。