
南寧通信公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月南寧通信公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)847條西鄉(xiāng)塘區(qū)403條,平均工資約為5293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前紀(jì)女士人事移動平臺接聽10086熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù),不外呼。
工作時間:
輪班制,根據(jù)移動話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時左右。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學(xué)歷:高中、中?;蛞陨稀?br /> 薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理;
培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼;
福利:簽正式勞動合同、購買五險、豐富的戶外活動、舒適的辦公環(huán)境以及過節(jié)福利; -
中國移動電話客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前紀(jì)女士人事移動平臺接聽10086熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。
工作時間:
輪班制,根據(jù)移動話務(wù)排班每月休息6-7天,每天工作8小時左右。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學(xué)歷:高中、中?;蛞陨?。
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理;
培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼;
福利:簽正式勞動合同、購買五險、豐富的戶外活動、舒適的辦公環(huán)境以及過節(jié)福利; -
江南區(qū)移動回訪客服
4000-8000元2025-06-17凌主管人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容,會用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡單,每天大概打300個電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休。可自由選擇。感興趣的上班時間可以直接過來辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進工作經(jīng)驗,培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機送流量包等)
3、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開朗,善于溝通
3、工作時間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時間可以溝通微調(diào)17:00下班)
三、薪資待遇:
兼職薪資
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休2000+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請假扣除當(dāng)天底薪。
單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休
上班地點:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動我們就有機會! -
客服專員
4000-8000元2025-06-17凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 -
客服專員行政班
4000-8000元2025-06-17凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 -
移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元2025-06-17凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 -
華為產(chǎn)品體驗顧問(南寧)
4000-8000元2025-06-17郭秋連人事經(jīng)理試用期保底薪資3K),每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資; 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等; 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 -
鴻蒙智行 智能車銷售(南寧)
7300元2025-06-17郭秋連人事經(jīng)理綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 2.上班時間:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.工作地址:南寧市內(nèi)華為門店 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鴻蒙智行系列智能車銷售,展廳接待,電話外呼 -
售前設(shè)計工程師
5000-6000元2025-06-16陸女士上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、購買五險,定期體檢+雇主責(zé)任險;3、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系 -
司機兼技術(shù)員
2500-4000元2025-06-16楊女士無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓(xùn) -
通信維護技術(shù)員
2000-4000元2025-06-16楊女士崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等 地點:防城/港口 -
通信維護技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元2025-06-16楊女士任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼 -
建造師(一級,通信與廣電專業(yè))
10000-15000元2025-06-16楊女士組織安全培訓(xùn):對施工人員進行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。 監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過程中的安全操作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。 -
維護站長(傳輸專業(yè))
4000-5000元2025-06-16楊女士團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. …… 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. -
通信維護主管
4000-5000元2025-06-16楊女士團隊管理與協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)對各個分公司通信維護團隊協(xié)同管理,包括人員調(diào)度、技能培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè),確保團隊高效運作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧通信公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品體驗顧問(南寧) 職位2025-06-17
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顏小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品體驗顧問(南寧) 職位2025-06-17
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許先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品體驗顧問(南寧) 職位2025-06-17
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王先生投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 客服專員行政班 職位2025-06-15
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11.9%3K
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23.6%4K
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29.9%5K
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20.1%6K-8K
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9.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。