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南寧大嘉匯酒店用品批發(fā)市汽車銷售招聘

桂聘提供2025年6月南寧大嘉匯酒店用品批發(fā)市汽車銷售最新招聘,平均工資約為6314元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體客服專員

3000-8000元
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2025-06-10
人力資源部
【崗位要求】
1.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
2.有相關(guān)電商新媒體客服/電銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.專注力強(qiáng);
4.抗壓能力強(qiáng),具備足夠的耐心線上主動聯(lián)系客戶。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)新媒體、 垂媒等線上渠道線索客戶的跟進(jìn);
2.數(shù)據(jù)報表的錄入。
【其他】
完成上級主管交辦的其它工作。

汽車鈑金中工

3000-4000元
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2025-06-10
人力資源部
工時
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2025-06-10
人力資源部
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。
2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。
3、早九晚六,沒有銷售任務(wù)。
任職要求
1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。
2、能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
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2025-06-10
人力資源部
本崗位需要有汽車集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗, 本崗位需要至少近一年內(nèi)每月出差。 崗位職責(zé): 1.組織執(zhí)行財務(wù)相關(guān)政策,確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。 2.負(fù)責(zé)編制和審核財務(wù)報表,提供決策支持。 3.監(jiān)督財務(wù)流程,優(yōu)化成本管理,提高經(jīng)營效率。 4.參與公司財務(wù)規(guī)劃,協(xié)助控制預(yù)算。 5.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1.具備財務(wù)管理相關(guān)知識,能夠熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.良好的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠獨立處理和解決問題。 3.具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊。 4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 5.能夠適應(yīng)快節(jié)...

人力資源專員

3000-4000元
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2025-06-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負(fù)責(zé)員工績效考核; 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開展; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經(jīng)驗,尤其擅長招聘; 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通...
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2025-06-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀(jì)律,組織各項財經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算; 2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃,并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上多店管理工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、...

人事專員

3000-4000元
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2025-06-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等崗位異動手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、負(fù)責(zé)考勤管理,薪資及各項福利核算,員工社保辦理; 6、負(fù)責(zé)員工績效考核; 7、處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動法,能獨立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力。
2025-06-08
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報表資料的傳遞和交流; 5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回; 6、負(fù)責(zé)客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作; 7、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門;
2025-06-07
周麗云
固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品采購、保管、處置、維護(hù)(生產(chǎn)類、經(jīng)營類設(shè)備除外)過程管理、客戶檔案管理及服務(wù)總監(jiān)交代的其他臨時性事務(wù);對接比亞迪廠家;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-06-03
周麗云
部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、定期進(jìn)行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評價部門員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項舉措,包括:上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,...
2025-06-03
周麗云
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
2025-06-03
黃凡
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用...
2025-06-03
黃凡
本集團(tuán)經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
約 54 個崗位

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廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司
銷售:電梯、起重機(jī)、普通機(jī)械、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、空調(diào)、音響;機(jī)電設(shè)備及其零配件的銷售及技術(shù)咨詢服務(wù);特種設(shè)備安裝改造修理(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));機(jī)電工程,建筑機(jī)電安裝工程,地基基礎(chǔ)工程,起重設(shè)備安裝工程,城市及道路照明工程,電子與智能化工程,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包,市政公用工程,建筑工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西南寧簡仁生物科技有限公司
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
廣西悅恒項目管理有限公司
一般項目:工程管理服務(wù);對外承包工程;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;柜臺、攤位出租;園林綠化工程施工;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;市場營銷策劃;工程造價咨詢業(yè)務(wù);建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司
一般項目:道路貨物運輸站經(jīng)營;機(jī)動車修理和維護(hù);機(jī)動車駕駛員培訓(xùn);停車場服務(wù);汽車零配件批發(fā);潤滑油銷售;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;保險公估業(yè)務(wù);運輸貨物打包服務(wù);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);裝卸搬運;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);餐飲管理;汽車拖車、求援、清障服務(wù);旅客票務(wù)代理;國內(nèi)貨物運輸代理;摩托車及零配件零售;涂料銷售(不含危險化學(xué)品);橡膠制品銷售;日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);智能農(nóng)機(jī)裝備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);摩托車及零配件批發(fā);五金產(chǎn)品零售;打字復(fù)印;進(jìn)出口代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路旅客運輸站經(jīng)營;道路旅客運輸經(jīng)營;巡游出租汽車經(jīng)營服務(wù);國際道路旅客運輸;道路貨物運輸(不含危險貨物);國際道路貨物運輸;機(jī)動車檢驗檢測服務(wù);道路危險貨物運輸;道路貨物運輸(網(wǎng)絡(luò)貨運);保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);海關(guān)監(jiān)管貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品、危險貨物);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;旅游業(yè)務(wù);食品銷售;包裝裝潢印刷品印刷;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西白云山盈康藥業(yè)有限公司
許可項目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品生產(chǎn);酒制品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);醫(yī)用口罩生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;藥品進(jìn)出口;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險化學(xué)品);用于傳染病防治的消毒產(chǎn)品生產(chǎn);消毒器械生產(chǎn);消毒器械銷售;化妝品生產(chǎn);農(nóng)藥批發(fā);農(nóng)藥零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售;食品進(jìn)出口;消毒劑銷售(不含危險化學(xué)品);化妝品零售;化妝品批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用品銷售;日用品批發(fā);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);第一類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);中草藥收購;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;食品添加劑銷售;衛(wèi)生用殺蟲劑銷售;寵物食品及用品批發(fā);寵物食品及用品零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

南寧大嘉匯酒店用品批發(fā)市汽車銷售招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 11.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
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