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南寧人事部門招聘

桂聘提供2025年8月南寧人事部門最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)2條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事部門人事部門人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-五洲國際 1人 酒店 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:128
2025-08-13
林女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司每一筆發(fā)生業(yè)務(wù)根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記明細(xì)賬,月末或定期編制科目匯總表、登記總賬。登記賬簿包括:總賬和各種明細(xì)賬、輔助賬。
2.負(fù)責(zé)公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括:公司資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表、費(fèi)用報(bào)表,現(xiàn)金流量表等報(bào)表。
3.做好公司現(xiàn)金和銀行賬目的收付核算,每日登記入賬,保證日清月結(jié),做到賬證相符,賬實(shí)相符。
4.負(fù)責(zé)公司應(yīng)付應(yīng)收賬款管理、及時核對清理往來款項(xiàng),對客戶應(yīng)付賬款進(jìn)行核對和催款,防止出現(xiàn)壞賬損失。對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理建議和解決措施。
5.對公司各項(xiàng)單據(jù)原始憑證進(jìn)行審核、登記、報(bào)銷,每月及時正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證。
6.負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用報(bào)銷,包括:人員費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)用等其他雜費(fèi)。防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào),損害公司利益的情況的發(fā)生。
7.每月按時申報(bào)納稅并繳納各項(xiàng)稅款,及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)申領(lǐng)核銷發(fā)票,為客戶開具發(fā)票,根據(jù)公司進(jìn)銷項(xiàng)票額,向領(lǐng)導(dǎo)提出每月納稅統(tǒng)籌計(jì)劃和建議。
8.每月核算公司人員工資、銷售人員提成與人事部門進(jìn)行核對并發(fā)放。
9.妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料,負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的建立、整理和移交。復(fù)核監(jiān)督送貨人員出入庫,對公司庫存定時或不定時進(jìn)行盤點(diǎn),防止出現(xiàn)庫存差異。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識,五年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立做賬;
2、需要有銷售類公司一般納稅人會計(jì)全盤記賬經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷鞥哪里和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)法則;
5、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
6、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計(jì)資格證。
2025-08-13
李宏勝
(本崗位是先由部門領(lǐng)導(dǎo)人面試后人事部門談薪面試都是要預(yù)約的請不要放我們領(lǐng)導(dǎo)的鴿子謝謝)
不包吃也不包住但是有下午茶投喂(奶茶炸雞小蛋糕等)
實(shí)習(xí)生可簽三方實(shí)習(xí)簽(提交入職申請一星期簽)需要至少滿一個月,這個崗位是比較穩(wěn)定的崗位,需要奔著穩(wěn)定工作與公司長期發(fā)展的同學(xué)一起共事。
崗位要求:
專業(yè)不限
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格活潑,外向口齒伶俐,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:1、通過自媒體打造個人IP運(yùn)營(如抖音、小紅書等自媒體平臺)、電話短信簽約人才、渠道合作、 網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道,幫助公司項(xiàng)目尋找到所需要的建筑類人才;(純辦公室辦公!不是地推正經(jīng)公司!不地推!不地推?。?br /> 薪資構(gòu)成:底薪+獎金+高提成;實(shí)習(xí)試用綜合薪資4千,轉(zhuǎn)正6千。
福利待遇:
1.準(zhǔn)時發(fā)放工資; 15日發(fā)薪
2.優(yōu)厚的福利體系:享有國家正規(guī)五險一金,除每月固定休息、法定節(jié)假日外,再享有帶薪年假,節(jié)日福利、生日禮品等(過年放假一個月?。?
3.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等;
4.豐富多彩的員工活動:每月舉辦不少于2次員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5.多樣化的培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。
6.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī) 會公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 晉升空間: 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙 項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺晉升發(fā)展,機(jī)會多。
工作福利:氛圍輕松,每周下午茶,季度旅游團(tuán)建,晉升機(jī)制完善。
工作地址: 南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心3號8樓(總部基地C口)樓下電車免費(fèi)停放
上班時間: 朝九晚六,9:00-12:00-14:00-18:00 大小休,法定假節(jié)日正常放假,一月2次游玩健身等團(tuán)建活動2月1次大型團(tuán)建旅游活動 ,有五險一金 ,有月度獎金,年終獎等

行政專員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-08-03
招聘崗位:行政專員
崗位工作:
一、文件與資料
文檔處理:起草、錄入、整理會議紀(jì)要、報(bào)告、合同等文件。
歸檔保管:紙質(zhì)/電子文件的分類、存檔及維護(hù),確保信息可追溯。
文件流轉(zhuǎn):收發(fā)、登記、傳遞文件,跟蹤審批流程。打印復(fù)印。
二、會議與日程
會務(wù)支持:會議安排、通知參會人員、準(zhǔn)備材料、記錄會議內(nèi)容。
日程協(xié)調(diào):上級臨時交辦的日程工作
三、接待與溝通
前臺接待:接聽電話、登記訪客、引導(dǎo)接待。
內(nèi)部協(xié)調(diào):傳達(dá)信息,與同事的溝通及項(xiàng)目協(xié)作。
四、物資采購
采購與發(fā)放:統(tǒng)計(jì)辦公用品、食品等需求,采購、登記及分發(fā)。
設(shè)備維護(hù):聯(lián)系維修打印機(jī)、電腦等設(shè)備,管理耗材庫存。
辦公清潔:保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,垃圾處理,茶室小吃水果補(bǔ)給。
五、人事財(cái)務(wù)
考勤統(tǒng)計(jì):員工考勤、請假數(shù)據(jù),提交人事部門。
費(fèi)用報(bào)銷:整理票據(jù),協(xié)助部門完成報(bào)銷流程。
六、其他事務(wù)
數(shù)據(jù)錄入:更新員工信息、客戶資料、項(xiàng)目情況等數(shù)據(jù)。
應(yīng)急處理:應(yīng)對突發(fā)問題。
招聘要求:
1、熟練使用word、excel等日常辦公軟件;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、做事有條理性,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有人事、行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和C1/C2駕照優(yōu)先。
2025-08-03
(九)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù),配合行政或人事部門的工作。 (十)積極主動、性格開朗、有責(zé)任心;善于吸取和聽他人意見或建議,服從公司的安排;良好的商務(wù)談判能力;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與職業(yè)道德。
2025-08-03
主要工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)人事部門的組建 目前公司有兩個人事部,準(zhǔn)備打造6個人事部 2:負(fù)責(zé)所組建的人事部門的運(yùn)營管理 3:負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)運(yùn)營管理 4:擁有部門組建及99%的獨(dú)立自主運(yùn)營管理權(quán)限

兼職人事招聘助理 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū) 10人 交通 瀏覽:13
2025-08-03
主要工作內(nèi)容 1:協(xié)助公司人事部門做招聘 2:投遞過來公司的人員太多,需要兼職在線上幫回復(fù)招聘工作內(nèi)容 3:無需在公司上班,可以居家辦公 崗位要求 需要有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 需要有一定的招聘渠道
2025-08-02
蔡老師
待遇情況:參照廣西人事部門制定的事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用制度,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘用。
南寧-青秀區(qū) 2人 學(xué)校 瀏覽:10
2025-08-02
蔡老師
待遇情況:參照廣西人事部門制定的事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用制度,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘用。
2025-08-02
蔡老師
待遇情況:參照廣西人事部門制定的事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用制度,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘用。

體育教師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:101
2025-08-02
蔡老師
待遇情況:參照廣西人事部門制定的事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用制度,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘用。

語文教師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 學(xué)校 瀏覽:74
2025-08-02
蔡老師
待遇情況:參照廣西人事部門制定的事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用制度,試用期滿,經(jīng)考核合格,正式聘用。
約 11 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8.3%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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