国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
南寧市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理招聘 logo

南寧市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)2條,平均工資約為5223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-15
廖心怡
負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
  一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)如下:
  1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
  3、組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;
  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
  10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
  13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
  15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;
  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
  二、市場(chǎng)總監(jiān)技能素質(zhì):
  1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。
  作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
  2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。
  3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
  市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
  4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營銷培訓(xùn)能力。
  市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
  5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。
  具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
2025-07-15
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層
2025-07-15
熊曉軍
招聘分類:項(xiàng)目部
晉升前景:項(xiàng)目開發(fā)-項(xiàng)目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)
職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師
責(zé)任:
1. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng);
2. 負(fù)責(zé)深入研究戶外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì);
3. 負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等;
4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
5. 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃交付給客戶時(shí),在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項(xiàng)目格式逐案修改。
6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象;
7. 負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的運(yùn)行過程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的反饋,不時(shí)地審查和更新項(xiàng)目格式和運(yùn)行計(jì)劃。
8. 負(fù)責(zé)所有銷售人員的項(xiàng)目售前培訓(xùn)。
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當(dāng)好的英語能力的申請(qǐng)人。有海外工作和/或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 至少1年英語銷售經(jīng)驗(yàn),有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 良好的英語讀、寫、說能力。
4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險(xiǎn)精神,能夠在挑戰(zhàn)賽中獨(dú)自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint;
6. 有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng),能處理工作壓力,***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.開發(fā)過冬夏令營及研學(xué)產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:6
2025-07-14
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品的開發(fā)、導(dǎo)入、供應(yīng)商開發(fā),豐富供應(yīng)商庫。 …… 設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā) …… 三、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí):采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識(shí)。 …… 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。
2025-07-14
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評(píng)估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場(chǎng)定位工作,撰寫營銷策劃報(bào)告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營銷策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施 …… ; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作; 5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 …… 具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級(jí)營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2025-07-13
盧俊奇
專業(yè)素養(yǎng): (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源; (2) 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; (3) 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),豐富的下店經(jīng)驗(yàn)和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng); (4) 能撰寫市場(chǎng) 調(diào)查 …… 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識(shí)及銷售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可; 2. …… 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃,制定個(gè)人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成; 8.

課程顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 2人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:260
2025-07-11
章老師
專心追求高提成,高收入,具有上進(jìn)心 崗位職責(zé): 1、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳、銷售學(xué)校課程 3、為公司擴(kuò)展市場(chǎng) …… ,做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù) 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場(chǎng)開發(fā)和營銷管理工作 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶

醫(yī)療專員

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:27
2025-07-11
梁雙龍
3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?:需要收集市場(chǎng)情報(bào),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷手段,及時(shí)反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場(chǎng)信息,并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 ? …… 4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場(chǎng)活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 …… 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營銷策略。
2025-07-10
陳建勛
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進(jìn)入各大商超; 2、針對(duì)當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)特性,開展相應(yīng)策劃促銷及設(shè)計(jì)銷售方案 3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商 …… 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾!!
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 玻璃 閥門 投遞:1人 瀏覽:151
2025-07-04
全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào) 對(duì)接供應(yīng)商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度 協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析 負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù),包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場(chǎng)情報(bào)收集 …… 協(xié)助客戶開發(fā),整理潛在客戶清單并進(jìn)行初步背調(diào) 維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作業(yè)務(wù)報(bào)表及銷售分析 【任職要求】: 國際貿(mào)易/商務(wù)英語/英語專業(yè)優(yōu)先(2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)) CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力 …… (口語流利者重點(diǎn)考慮) 熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件(有主動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分) 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心 擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力 【我們提供】: √ …… 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→平臺(tái)合伙人 ) √ 年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期主題團(tuán)建 √ 五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 年終獎(jiǎng)金 √ 彈性工作制(核心工作時(shí)間
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:8
2025-07-04
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
2025-07-04
姜鳳美
客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. …… 市場(chǎng)反饋傳遞 - 收集客戶對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見,反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場(chǎng)部門完成促銷活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 …… 、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理
約 13 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
日日干狠狠操夜夜爽| 黄频高清免费视频| 成在线人永久免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人av在线播放网站| 国产区一区二久久| 欧美黑人巨大hd| 在线观看午夜福利视频| 91麻豆av在线| 99精品在免费线老司机午夜| 麻豆成人av在线观看| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久成人av| 91老司机精品| 岛国在线观看网站| 亚洲av五月六月丁香网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产欧美人成| 丁香欧美五月| 美女大奶头视频| 天堂动漫精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线观看免费视频日本深夜| www日本黄色视频网| 国产av不卡久久| а√天堂www在线а√下载| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 91国产中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 一级毛片精品| 欧美日韩精品网址| 老司机靠b影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄色毛片三级朝国网站| 国产日本99.免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久九九精品二区国产 | 91av网站免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久性视频一级片| 国产v大片淫在线免费观看| 一本精品99久久精品77| 婷婷精品国产亚洲av| 小说图片视频综合网站| 欧美三级亚洲精品| 国产高清视频在线播放一区| 99久久精品热视频| 国产在线观看jvid| 久久亚洲精品不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 宅男免费午夜| 国产av不卡久久| 嫩草影院精品99| 日韩大码丰满熟妇| 国产一区二区激情短视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产看品久久| 哪里可以看免费的av片| 最近最新免费中文字幕在线| 女警被强在线播放| 日本一本二区三区精品| 国产99久久九九免费精品| netflix在线观看网站| 黄色a级毛片大全视频| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 五月伊人婷婷丁香| 91av网站免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品 欧美亚洲| 丁香六月欧美| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 成人永久免费在线观看视频| 日日爽夜夜爽网站| 日本一二三区视频观看| 日本在线视频免费播放| 日韩国内少妇激情av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久亚洲精品不卡| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩一级在线毛片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品国产高清国产av| 曰老女人黄片| 97碰自拍视频| 精品国产美女av久久久久小说| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久久久久黄片| 亚洲九九香蕉| 三级毛片av免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产午夜精品论理片| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲片人在线观看| 国产成人精品无人区| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人国产综合亚洲| 午夜福利18| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本五十路高清| 黄片小视频在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 婷婷丁香在线五月| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人欧美在线观看| www国产在线视频色| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久草成人影院| 亚洲精华国产精华精| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日韩黄片免| avwww免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 黄色女人牲交| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 18禁国产床啪视频网站| 91大片在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品999在线| 亚洲18禁久久av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲男人天堂网一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天添夜夜摸| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美一级a爱片免费观看看 | 麻豆国产97在线/欧美 | 久久久国产成人免费| 亚洲人成电影免费在线| 首页视频小说图片口味搜索| 国产1区2区3区精品| 观看免费一级毛片| 白带黄色成豆腐渣| 99国产精品一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 国语自产精品视频在线第100页| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一级毛片高清免费大全| 一级毛片精品| 亚洲最大成人中文| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品久久视频播放| 欧美三级亚洲精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久国产成人免费| av片东京热男人的天堂| 在线播放国产精品三级| 不卡av一区二区三区| 在线观看www视频免费| av免费在线观看网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| a在线观看视频网站| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品亚洲美女久久久| 日韩欧美 国产精品| 国产私拍福利视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 免费看美女性在线毛片视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久国产精品久久久| 怎么达到女性高潮| 三级毛片av免费| 观看免费一级毛片| 久久久国产成人精品二区| 在线观看舔阴道视频| 男人舔奶头视频| 成人三级黄色视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久大精品| 国产日本99.免费观看| 一本综合久久免费| 国产真人三级小视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品久久视频播放| 久久久国产成人免费| av视频在线观看入口| or卡值多少钱| 久99久视频精品免费| 色av中文字幕| 两个人看的免费小视频| 午夜激情av网站| 精品久久久久久,| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产91精品成人一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 一级毛片女人18水好多| 波多野结衣高清无吗| 91av网站免费观看| 一本精品99久久精品77| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜影院日韩av| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 成人av一区二区三区在线看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产av一区二区精品久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产片内射在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 很黄的视频免费| 免费在线观看黄色视频的| 色综合欧美亚洲国产小说| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av成人av| 看黄色毛片网站| 12—13女人毛片做爰片一| 男女床上黄色一级片免费看| 国产真实乱freesex| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲人成网站高清观看| 国产黄片美女视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜免费激情av| 国产精华一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 人妻久久中文字幕网| 曰老女人黄片| 国产三级在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久香蕉国产精品| 国产97色在线日韩免费| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产97色在线日韩免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品九九99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美免费精品| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 国产熟女午夜一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品久久久久久,| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级毛片高清免费大全| 香蕉av资源在线| 国产成人av教育| 不卡av一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费看十八禁软件| 无人区码免费观看不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 宅男免费午夜| 性欧美人与动物交配| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷亚洲欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久大精品| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本在线视频免费播放| 搡老岳熟女国产| 国产97色在线日韩免费| 亚洲专区中文字幕在线| 天堂动漫精品| 性欧美人与动物交配| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美激情综合另类| 成人国产一区最新在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 身体一侧抽搐| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线国产一区二区在线| 十八禁网站免费在线| 国产成人啪精品午夜网站| 无遮挡黄片免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲av美国av| 久久午夜综合久久蜜桃| 草草在线视频免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 九色国产91popny在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费看日本二区| 动漫黄色视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲成人久久爱视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av成人av| 午夜久久久久精精品| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美久久黑人一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费看a级黄色片| 国产麻豆成人av免费视频| 老司机靠b影院| 中国美女看黄片| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲av美国av| 亚洲av成人精品一区久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产69精品久久久久777片 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产欧美人成| 一级毛片女人18水好多| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 波多野结衣高清作品| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人av教育| 午夜视频精品福利| 成人av在线播放网站| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人影院久久av| 国产精品1区2区在线观看.| 大型av网站在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av视频在线观看入口| 日韩国内少妇激情av| 一个人免费在线观看电影 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久这里只有精品19| 精品国产亚洲在线| 精品欧美国产一区二区三| 中文亚洲av片在线观看爽| 99riav亚洲国产免费| av免费在线观看网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产伦一二天堂av在线观看| 香蕉丝袜av| 一本综合久久免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美性长视频在线观看| 黄频高清免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91av网站免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产乱人伦免费视频| 最近最新免费中文字幕在线| 女同久久另类99精品国产91| 一级片免费观看大全| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一个人免费在线观看电影 | 美女大奶头视频| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本三级黄在线观看| av欧美777| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜福利欧美成人| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费av毛片视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜免费观看网址| 中文字幕久久专区| 久久精品综合一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 搡老岳熟女国产| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕久久专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 不卡av一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 国产区一区二久久| 五月伊人婷婷丁香| 天堂影院成人在线观看| 黄色视频不卡| 国产伦在线观看视频一区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁人妻一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲成人久久爱视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产v大片淫在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲无线在线观看| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品99久久99久久久不卡| 18禁观看日本| av福利片在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 人妻久久中文字幕网| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看| 岛国在线观看网站| 久久天堂一区二区三区四区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美精品亚洲一区二区| 免费看十八禁软件| 黄色 视频免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产男靠女视频免费网站| 99久久综合精品五月天人人| 在线永久观看黄色视频| 正在播放国产对白刺激| 99在线人妻在线中文字幕| 成人精品一区二区免费| 性色av乱码一区二区三区2| 国产伦一二天堂av在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜免费激情av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 国产日本99.免费观看| 亚洲美女黄片视频| 伦理电影免费视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲专区字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美一区二区精品小视频在线| 很黄的视频免费| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久性生活片| 国产一区在线观看成人免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产三级黄色录像| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 超碰成人久久| 日韩大码丰满熟妇| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美色欧美亚洲另类二区| 12—13女人毛片做爰片一| 男女视频在线观看网站免费 | 日本 av在线| 国产真实乱freesex| 精品福利观看| 欧美乱妇无乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成年人精品一区二区| 人人妻人人看人人澡| 欧美成人性av电影在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品91无色码中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色老头精品视频在线观看| 青草久久国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人18禁在线播放| 麻豆国产97在线/欧美 | 精华霜和精华液先用哪个| 久久伊人香网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜福利高清视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 岛国在线观看网站| 成人av在线播放网站| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | av片东京热男人的天堂| 国产私拍福利视频在线观看| netflix在线观看网站| 中亚洲国语对白在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 精华霜和精华液先用哪个| 一级毛片女人18水好多| cao死你这个sao货| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美丝袜亚洲另类 | 麻豆国产av国片精品| 国产精品久久久av美女十八| 怎么达到女性高潮| 人成视频在线观看免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品永久免费网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| xxxwww97欧美| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美高清成人免费视频www| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一个人免费在线观看电影 | 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黄色女人牲交| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲成av人片免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 母亲3免费完整高清在线观看| 波多野结衣高清无吗| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 18禁美女被吸乳视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品日产1卡2卡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品国产高清国产av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 香蕉av资源在线| 国产伦在线观看视频一区| 1024手机看黄色片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲av嫩草精品影院| www日本黄色视频网| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品 国内视频| 国产三级中文精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩免费av在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91av网站免费观看| 999精品在线视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久婷婷成人综合色麻豆| √禁漫天堂资源中文www| 久久中文字幕人妻熟女| 免费在线观看影片大全网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美免费精品| 国产爱豆传媒在线观看 | 露出奶头的视频| 精品国产亚洲在线| 99热这里只有精品一区 | 国产精品久久视频播放| 村上凉子中文字幕在线| 成人欧美大片| 国产成人影院久久av| 啦啦啦免费观看视频1| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品精品国产色婷婷| 不卡av一区二区三区| 毛片女人毛片| 精品久久久久久,| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产av一区二区精品久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜免费激情av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡|