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南寧市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理招聘 logo

南寧市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為5996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:20
23小時(shí)前
梅國(guó)贈(zèng)
崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)廣西南寧、柳州、梧州市場(chǎng))
1、維護(hù)新老客戶的溝通,以便及時(shí)了解用戶需求和增進(jìn)感情;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
3、定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時(shí)對(duì)客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以便于及時(shí)把握銷售商機(jī);
5、負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補(bǔ)充;
6、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
7、制定銷售方案,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
8、制定銷售合同、談判方案,促進(jìn)項(xiàng)目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、公司產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、談判技巧、客戶拜訪演練、產(chǎn)品演示練習(xí)等方面的培訓(xùn);有醫(yī)療軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,良好的口頭及書面表達(dá)能力。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:19
23小時(shí)前
梅國(guó)贈(zèng)
負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧、柳州、梧州市場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)新老客戶的溝通,以確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定;
2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
3. 定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時(shí)對(duì)客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題;
4. 負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以確保銷售商機(jī);
5. 負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補(bǔ)充;
6. 制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
7. 制定銷售方案,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
8. 制定銷售合同、談判方案,促進(jìn)項(xiàng)目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2 年以上 B 端銷售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療軟件領(lǐng)域優(yōu)先),熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶(如醫(yī)院信息科)。
3、精通客戶需求挖掘、解決方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判,接受過系統(tǒng)的銷售培訓(xùn);
4、具備出色的口頭表達(dá)與書面溝通能力;對(duì)醫(yī)療信息化市場(chǎng)有敏銳洞察,能快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與政策紅利,制定針對(duì)性市場(chǎng)策略。
5、適應(yīng)高頻次客戶拜訪與出差,能在業(yè)績(jī)壓力下高效推動(dòng)多項(xiàng)目并行落地。
加分項(xiàng):擁有醫(yī)療行業(yè)客戶資源(如醫(yī)院信息科人脈)者優(yōu)先。
2025-07-16
李立峰
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時(shí),收集反饋意見和市場(chǎng)情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求,
教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:22
2025-07-16
金波
完善的培訓(xùn)機(jī)制: 通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃: 入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn) 3、寬廣的晉升空間: 臨床代表——區(qū)域經(jīng)理 …… 確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案; 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施,并按既定要求完成,對(duì)工作情況及相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào); 3、收集并及時(shí)向公司反饋相關(guān)市場(chǎng)信息; 4、客戶開發(fā)與維護(hù); 5、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)方案
2025-07-14
李女士
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。

銷售經(jīng)理

10000-11000元
2025-07-12
龐經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3 …… 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-07-12
莊劍湖
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù) …… 三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等; 四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利 …… :駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假; 五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 六、豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度績(jī)效獎(jiǎng) …… 七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對(duì)1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2025-07-12
莊劍湖
工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等; 薪資:無責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿 …… ,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。 …… 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作
2025-07-11
謝小姐
銷售區(qū)域經(jīng)理(南寧總公司) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有魄力!有信心! …… 2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),銷售電腦辦公設(shè)備,商顯智能設(shè)備:會(huì)議平板,拼接屏,商用電視機(jī),道閘門禁系統(tǒng),辦公設(shè)備:數(shù)碼復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),碎紙機(jī)
2025-07-10
蔣志強(qiáng)
區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場(chǎng)) 1、開發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟,達(dá)成長(zhǎng)期餃子食品購(gòu)銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。 …… 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo); 5、開拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶 …… 2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺力,分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判 薪酬待遇 1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休
2025-07-04
姜鳳美
市場(chǎng)反饋傳遞 - 收集客戶對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見,反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場(chǎng)部門完成促銷活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。 …… 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
2025-07-04
陳丹丹
人力行政主管
分解售后人員的月度銷售指標(biāo); 2、活動(dòng)前期,跟進(jìn)店家落實(shí)促銷活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)地及支持人員,爭(zhēng)取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執(zhí)行情況; 4、監(jiān)控區(qū)域品牌庫(kù)存,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)接門店訂貨工作 …… 2、認(rèn)真好學(xué)、認(rèn)可公司品牌文化;能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差優(yōu)先; 3、公司免費(fèi)提供專業(yè)的美容技能、技術(shù)培訓(xùn),有市場(chǎng)銷售、或美容院相近工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上的優(yōu)先。
約 12 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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