
南寧談單招聘
桂聘提供2025年6月南寧談單最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)21條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多談單銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高端門窗品牌店長(zhǎng)/8-10K+店提
10000-15000元23小時(shí)前李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來(lái)!
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn)
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
家裝項(xiàng)目專員(單價(jià)高,提成高,提供資源)
3000-8000元23小時(shí)前王博瑞1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易;
2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作;
3、通過(guò)主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過(guò)程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù);
4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù);
5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成;
6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元23小時(shí)前黃俊崗位職責(zé):
1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約;
2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息;
3、通過(guò)電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成;
4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶;
5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
7、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶。
崗位要求:
1、年齡22-40歲,專業(yè)不限
2、從事過(guò)銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力;
4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)
【晉升空間】
經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
上班時(shí)間:9:30-18:00
工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(就近安排)
【公司福利】
公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問(wèn),員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利 -
全屋整裝設(shè)計(jì)師
8000-13000元23小時(shí)前黃俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)談單、量房、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和合同修訂; 2、能根據(jù)客戶的裝修需求,快速提供客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、方案圖、效果圖、施工圖,并與客戶解說(shuō)方案 -
設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元23小時(shí)前黃俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案 -
全屋定制經(jīng)理/富安居/管理崗/20W+年收入
15000-20000元23小時(shí)前黃俊5、入職試用期,能自己組建團(tuán)隊(duì),待遇可談空間高。 -
家裝全案設(shè)計(jì)師/廣西頭部裝企/流量大有保障
35000-45000元23小時(shí)前黃俊【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)談單、量房、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和合同修訂; 2、能根據(jù)客戶的裝修需求,快速提供客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、方案圖、效果圖、施工圖,并與客戶解說(shuō)方案 -
汽車音響改裝師傅
3000-4000元23小時(shí)前薪酬:底薪5000+20-30%提成,或更高(具體可以跟老板談)。店里每天安裝行車記錄儀,電動(dòng)折疊鏡,四門隔音很多單子,這幾樣都會(huì)的最好,如果不會(huì)也可以慢慢帶。 -
定制設(shè)計(jì)師助理
4000-6000元23小時(shí)前李峙寧崗位職責(zé):協(xié)助設(shè)計(jì)師做出概念設(shè)計(jì)方案,談單,簽單,后期工地的跟進(jìn)及問(wèn)題處理等 任職要求: 1.了解基本家裝知識(shí),會(huì)量房,繪制原始圖 2.配合設(shè)計(jì)師完成客戶的方案設(shè)計(jì),深化設(shè)計(jì) 3.態(tài)度端正,能夠快速成長(zhǎng) -
定制設(shè)計(jì)師
5000-9000元23小時(shí)前李峙寧能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案,能獨(dú)立談單,簽單,后期工地的跟進(jìn)及問(wèn)題處理等 設(shè)計(jì)方案的擬定 有所擅長(zhǎng)的設(shè)計(jì)風(fēng)格 談單簽約為主。 -
智能燈光設(shè)計(jì)師
7000-10000元23小時(shí)前李峙寧接待客戶談單,設(shè)計(jì),報(bào)價(jià),給客戶提供智能燈光全案設(shè)計(jì)方案。 -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元23小時(shí)前寧軍有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),熟練日常出圖、談單、回訪客戶 -
主案設(shè)計(jì)師
4000-7000元23小時(shí)前公司業(yè)務(wù)主要以家裝為主 核心崗位要求:具備獨(dú)擋一面的設(shè)計(jì)方案能力 1獨(dú)立談單 2獨(dú)立完成CAD平面方案,效果圖設(shè)計(jì)方案 3熟悉家裝搭配效果 4設(shè)計(jì)能力個(gè)性突出,全案設(shè)計(jì)能力及個(gè)人談單話術(shù)水平出眾 -
主任設(shè)計(jì)師
10000-15000元23小時(shí)前人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝公司設(shè)計(jì)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)自談單、簽單能力,能獨(dú)立完成任務(wù); 3、工作細(xì)心、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元23小時(shí)前盧女士2、在設(shè)計(jì)部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)*** 3、完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的其它工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22%3K
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21.5%4K
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24%5K
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14.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。