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南寧項(xiàng)目管理主管招聘 logo

南寧項(xiàng)目管理主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧項(xiàng)目管理主管最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為7751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目管理主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項(xiàng)目管理崗

8000-14000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:449
2025-06-11
黃女士
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),雙一流、QS院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,中級(jí)及以上職稱;中共黨員優(yōu)先;
2.5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過合同金額超過500萬項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理;
3.熟悉軟件工程、IT項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程,有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目管理工作;
4.具備良好文檔編寫能力;
5.具備良好的溝通表達(dá)技能;
6.具備良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)技能;
7.熟悉項(xiàng)目管理軟件工具,有PMP認(rèn)證或者項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證等。
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制;
3.制定項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃和報(bào)告,確保項(xiàng)目在時(shí)間、成本和質(zhì)量方面的有效實(shí)施;
4.項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,做好項(xiàng)目里程碑匯報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣計(jì)劃的制定;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款。
2025-06-10
黃方
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理,做好人員排班,每月按時(shí)做好項(xiàng)目員工排班表。每日檢察員工著裝正規(guī),精神面貌,布置當(dāng)日工作任務(wù)。
2、跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制度相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。
3、與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好關(guān)系,每月按時(shí)準(zhǔn)備好請(qǐng)款資料,跟進(jìn)項(xiàng)目方財(cái)務(wù)回款。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的申請(qǐng)和報(bào)銷,做到合理控制費(fèi)用開支。
5、完成項(xiàng)目全員的培訓(xùn)及考核工作。
任職要求:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.軍人優(yōu)先。
4.項(xiàng)目在靖西市,請(qǐng)能在靖西市工作的人員踴躍投簡(jiǎn)歷。
2025-06-10
劉凱寧
崗位職責(zé)(平天山南門項(xiàng)目施工跟進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)班組):
1、制定更新項(xiàng)目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn);并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)控、管理、及有效實(shí)施。
2、根據(jù)合同工期要求編制總進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃編制深化圖紙出圖時(shí)間需求表、構(gòu)件詳細(xì)進(jìn)場(chǎng)時(shí)間需求表、外部采購(gòu)材料詳細(xì)進(jìn)場(chǎng)時(shí)間需求表,編制的計(jì)劃要準(zhǔn)確。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,完成結(jié)構(gòu)圖紙完成算料。
4、對(duì)項(xiàng)目合同進(jìn)行交底;并對(duì)合同服務(wù)進(jìn)行分解,生成其他部門應(yīng)配合的事項(xiàng)及計(jì)劃要求。
5、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng),確保項(xiàng)目順利推進(jìn),并把控項(xiàng)目的總體風(fēng)險(xiǎn)。
6、協(xié)調(diào)采購(gòu)部、預(yù)結(jié)算部門等部門工作,對(duì)項(xiàng)目的開展起到積極的作用。
7、統(tǒng)籌勞務(wù)班組勞務(wù)費(fèi)支付安排,并報(bào)請(qǐng)公司資金計(jì)劃;并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行支付,以便項(xiàng)目順利開展。
8、配合解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的重大問題;積極協(xié)調(diào)業(yè)主方、總包方、監(jiān)理方、檢測(cè)單位等各方的關(guān)系,以解決項(xiàng)目難題。
9、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的外協(xié)施工隊(duì)伍的管理工作,參與分包隊(duì)伍的審核、選用、審查等工作。
10、配合公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目施工成本,在項(xiàng)目施工過程中嚴(yán)格按造公司項(xiàng)目施工成本組織施工生產(chǎn)。在項(xiàng)目施工過程中發(fā)現(xiàn)有突破項(xiàng)目施工成本的地方,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并研究制定方案及整改措施。
11、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的工作安排、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理和考核。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格;
1、年齡25-55歲,民用建筑、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有2年及以上工裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉裝修工程各施工環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理及關(guān)系協(xié)調(diào)等,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、工作地點(diǎn),跟隨公司項(xiàng)目安排而定。
薪酬待遇:
月基本薪酬5000-7000(含基本工資、績(jī)效工資),根據(jù)工作能力,項(xiàng)目補(bǔ)助根據(jù)項(xiàng)目而定。
面試地點(diǎn):貴港市平天山國(guó)家森林公園南門(平天山林場(chǎng))
工作地點(diǎn):貴港市平天山國(guó)家森林公園南門(平天山林場(chǎng))
2025-06-08
鄧經(jīng)理
與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) …… 2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-08
鄧經(jīng)理
與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) …… 2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

裝修裝飾施工員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:4
2025-06-08
鄧經(jīng)理
與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) …… 義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡22歲~35歲之間,??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上裝修裝飾現(xiàn)場(chǎng)管理施工員工作經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-06
韋老師
三、薪資 底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 四、上班時(shí)間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/ …… 月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長(zhǎng)--主管--項(xiàng)目經(jīng)理--合伙人 七、工作地點(diǎn):廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興二路
2025-06-02
張小姐
2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺(tái)售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
約 8 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 27.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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