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南寧招聘HR招聘

桂聘提供2025年8月南寧招聘HR最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)19條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多招聘HR招聘HR招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

4000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 2年以上 18-35歲 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:15人 瀏覽:4716
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
周先生
經(jīng)理
通過電話或微信,聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。
尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開通桂聘的企業(yè)招聘會員。
公司提供客戶資料。
工作時間:9 點-12 點,14 點-18 點,周末雙休
要求:22-28 歲,兩年銷售相關經(jīng)驗,男女不限,不抗拒電銷

人力資源總監(jiān)

16000-30000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 航空 瀏覽:17
2025-08-10
覃女士
崗位職責:
1、戰(zhàn)略落地:基于公司5億級業(yè)務戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務擴張、組織提效;
2、組織變革:推動“行動教育”管理模式,優(yōu)化運營中心與各事業(yè)部的人力權責劃分及管控體系;
3、組織架構重建:技術部團隊搭建、運營中心關鍵崗位招募、組建運營團隊參與并管理運營團隊,優(yōu)化銷售團隊;
3、人才管理:搭建人才梯隊,主導關鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃;
4、績效激勵:設計并落地績效管理體系,平衡短期業(yè)務目標與長期人才發(fā)展;
5、數(shù)據(jù)化運營:通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。
崗位要求:
1、全日制本科及以上,年齡38-45歲;全盤管理過公司及業(yè)務、經(jīng)營,能為CEO獨當一面做決策;
2、10年+HRD經(jīng)驗,大型代理行業(yè)背景,曾擔任企業(yè)HR一號位;
3、代理行業(yè)(如中移、聯(lián)通公司、供應鏈等),熟悉客服運營端人力管理;

招聘專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 管理咨詢 瀏覽:51
2025-08-09
一、崗位職責
1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才
需求;
2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選
合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程;
3.熟練使用辦公軟件;
福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

招聘人事

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 管理咨詢 瀏覽:46
2025-08-09
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:45
2025-08-09
趙威盛
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理 …… ,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR

招聘專員

4000-5000元
2025-08-08
黃小姐
崗位職責: 1、維護好招聘渠道,及時發(fā)布招聘信息; 2、篩選簡歷,選擇合適的招聘方法組織招聘過程; 4、面試后的談薪及跟進工作; 5、做好新員工關懷,協(xié)助試用期員工快速進入崗位工作; 6、協(xié)助完成其他臨時性的人事工作任務 …… 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗,至少熟悉招聘等一個模塊; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力; 4.熟練掌握日常辦公軟件。

招聘專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:53
2025-08-08
張敏
崗位職責 1、根據(jù)公司安排完成各個門店的招聘工作。 2、維護與候選人的關系,保持長期溝通。 崗位要求 1、中專及以上學歷,有1年左右銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-08
劉楠
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會, …… 管理招聘信息。 …… 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責 …… ; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
薪資待遇:6000~7000  招聘人數(shù)/性別:2名  性別:不限  年齡:27~30歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、4年以上PHP后臺項目開發(fā)經(jīng)驗項目開發(fā)經(jīng)驗 ……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
薪資范圍:6000~7000元  性別限界:不限  招聘人數(shù):2人  年齡范圍:30~40歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職要求  1、5年以上UI/UX設計經(jīng)驗,熟悉PC ……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
薪資范圍:5000~6000元  性別限界:不限  招聘人數(shù):3人  年齡范圍:27~30歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職要求  1、3-4年以上UI設計經(jīng)驗,熟悉PC ……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
薪資待遇:2000~3000  招聘人數(shù)/性別:10名  性別:不限  年齡:23~30歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、至少1年以上PHP后臺項目開發(fā)經(jīng)驗項目開發(fā)經(jīng)驗 ……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
薪資待遇:4000~5000  招聘人數(shù):2  性別:不限  任職資格  年齡:25~27歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  1、3年以上PHP后臺項目開發(fā)經(jīng)驗項目開發(fā)經(jīng)驗?! ?……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
薪資待遇:4000~5000  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:25~30歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、3年以上PHP后臺項目開發(fā)經(jīng)驗項目開發(fā)經(jīng)驗。 ……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
性別:不限  薪資范圍:4000~6000  年齡:25~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、3年以上移動、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,計算機、軟件工程等相關專業(yè) ……   五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR
約 64 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 36%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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