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南寧酒店招商招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店招商最新招聘,青秀區(qū)120條良慶區(qū)37條,平均工資約為6971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招商市場招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
宋先生
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司承接的食堂項目的運(yùn)營、招商管理,負(fù)責(zé)與食堂項目業(yè)主方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作,遵守公司及業(yè)主方的各項規(guī)章制度和工作要求。
2.負(fù)責(zé)管理食堂的日常運(yùn)營,包括制定并執(zhí)行食堂的經(jīng)營計劃、食品安全管理、食堂衛(wèi)生環(huán)境管理、食堂用餐滿意度管理等。
3.負(fù)責(zé)食堂的相關(guān)合同執(zhí)行情況、食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、食堂費(fèi)用預(yù)算與結(jié)算等。
4.與公司內(nèi)部相關(guān)部門、食堂運(yùn)營團(tuán)隊和業(yè)主方保持良好的溝通和合作,解決問題,維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。
5.根據(jù)市場動態(tài)和客戶要求,及時調(diào)整食堂經(jīng)營策略,并對食堂運(yùn)營團(tuán)隊提出改進(jìn)意見和建議。
6.負(fù)責(zé)制定并落實食堂相關(guān)檔口/商鋪的招商計劃,確保食堂項目的經(jīng)濟(jì)效益。
7.負(fù)責(zé)代表公司與檔口/商鋪租戶簽訂租賃或承包合同,并跟進(jìn)執(zhí)行合同的相關(guān)條款。
8.落實各檔口/商鋪的衛(wèi)生和安全保障工作,督促租戶貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、招商管理等相關(guān)專業(yè)。年齡30-45周歲。
2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中5年以上食堂管理經(jīng)驗)。
3.熟悉餐飲運(yùn)營全流程,掌握食堂成本控制、食品安全管理等技能,掌握智慧餐廳或?qū)W校食堂的管理、運(yùn)營工作程序。具備資產(chǎn)租賃、招商管理等方面的業(yè)務(wù)知識。
4.熟悉Word/Excel/PPT等辦公軟件操作;熟悉公文寫作。
5.良好的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的抗壓能力。
6.有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和廉潔意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.本崗位為勞務(wù)用工性質(zhì)。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-12
職位描述:
1、按公司時效與政策要求正常推進(jìn)項目開展;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進(jìn)項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持
4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報;
5、維護(hù)和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。
6、主動參與培訓(xùn),及時學(xué)習(xí)更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識與公司政策。
任職要求:
1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條
件者可匹配更好待遇;
2、良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力;
3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點適應(yīng)性,
4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺
職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大
2025-08-09
韋女士
工作職責(zé):
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4、編制項目投資預(yù)算報表,可行性分析;
5、調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可,有人帶教;
3、形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
4、良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力;
5、具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
7、認(rèn)可企業(yè)核心價值觀;
約 3 個崗位

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南寧招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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    2K
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    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 25.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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