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南寧綜合管理崗位招聘 logo

南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年6月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位制度流程專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 21人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1488
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-06
覃女士
人事經(jīng)理
薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI

管理培訓(xùn)生

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:125
2025-06-06
劉楠
【崗位說(shuō)明】
本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。
【任職要求】
1、專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰;
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六
【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明
【工作地點(diǎn)】
1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào)
2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口)
職位招聘5-10人
2025-06-06
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。
該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-06-06
何初榮
1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2 …… )親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng) …… ; (6)有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行 …… );月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-06
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門(mén)店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門(mén)店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé); 2、承接公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度 …… /季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù),有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門(mén)店盈利能力,確保門(mén)店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到公司和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化; …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、工商管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上多門(mén)店運(yùn)營(yíng)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有幫助門(mén)店提升業(yè)績(jī)20%以上,或降低損耗率5%以上;
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-06-06
孫煒
負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制; 3. …… 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力 …… 具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí); 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力
2025-06-06
孫煒
崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)甘蔗數(shù)字化種植全流程管控) 1、理解甘蔗種植技術(shù),精通甘蔗種植全流程,依據(jù)不同地塊特征精準(zhǔn)規(guī)劃最優(yōu)種植方案,保障甘蔗種植效益最大化; 2、負(fù)責(zé)數(shù)字化種植管理系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),結(jié)合各地實(shí)際情況設(shè)計(jì)并執(zhí)行甘蔗數(shù)字農(nóng)場(chǎng)專(zhuān)屬運(yùn)作管理模式 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2、具備3年以上基地管理或糖廠農(nóng)務(wù)管理工作經(jīng)歷,年齡40歲以下;對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)能力卓越者,經(jīng)面試評(píng)估可適當(dāng)放寬條件限制; 3、掌握豐富全面的甘蔗種植管理知識(shí)體系 …… 、導(dǎo)航技術(shù)及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)精準(zhǔn)化、規(guī)范化; 5、熟練掌握灌溉系統(tǒng)的使用方法,并能進(jìn)行基礎(chǔ)的系統(tǒng)維護(hù),確保灌溉作業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行; 6、對(duì)數(shù)字農(nóng)業(yè)有深刻認(rèn)知與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備出色的組織協(xié)調(diào)與綜合管理能力 …… ; 7、本崗位需頻繁出差并能適應(yīng)基地住宿安排,無(wú)法接受請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷,感謝理解。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:27
2025-06-06
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢(xún),專(zhuān)注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 …… 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成 …… 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
2025-06-06
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 …… 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

銷(xiāo)售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
2025-06-06
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。
2025-06-06
陳女士
2、店面日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)和管理。 3、日常會(huì)議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿(mǎn)意度。 …… 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進(jìn)等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會(huì)議 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 …… 福利待遇: 底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天 上班時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30
學(xué)歷:本科及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué) 成長(zhǎng)方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢(xún)師、遺傳咨詢(xún)師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營(yíng)銷(xiāo)管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理崗位方向。
2025-06-06
陳女士
任職資格: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過(guò)物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn) …… 、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶(hù)服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展各個(gè)部門(mén)的管理工作 …… ; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)。 …… 主要工作內(nèi)容: 1、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 4、 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類(lèi)資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。
2025-06-06
陳主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 …… 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 …… 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 …… 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

收銀

2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:268
2025-06-06
陳主管
任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿(mǎn)18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時(shí)間 兩班倒(早班:09:00—17:00,晚班:17:00—00:00),月休四天; 薪資待遇 工時(shí)+崗位工資+全勤獎(jiǎng) …… +包住+包吃一餐+工齡獎(jiǎng)+提成,綜合薪資2400—3000元/月。

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