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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料的整理,掃描,裝訂等檔案管理工作;
2、協(xié)助辦公室其他行政工作;
3、協(xié)助集團(tuán)公司進(jìn)行檔案管理相關(guān)工作檢查;
4、負(fù)責(zé)對客戶和供應(yīng)商提出的問題溝通及問題反饋等;
5、正確應(yīng)對,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決問題;
6、協(xié)助招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施開展。
任職資格:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、細(xì)心謙和,溝通表達(dá)能力佳;
3、熟練操作常用辦公軟件;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠、品行端正。
福利待遇:
實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月,實(shí)習(xí)薪資60元/天

公司簡介

公司總部位于浙江杭州,目前已在國內(nèi)華東、華中、華南、西南、西北地區(qū)設(shè)立
了多個(gè)分支機(jī)構(gòu),建立了覆蓋31個(gè)省市自治區(qū)300余個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的全國性服務(wù)組織網(wǎng)
絡(luò)。
依托多年的服務(wù)實(shí)踐和模式積累,我們在人事服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、工程分包、招聘
獵頭、培訓(xùn)培育等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,為各行業(yè)客戶打造綜合性人力資源解決方案,
提供專業(yè)化、全方位的HR服務(wù)及專家支持,為企業(yè)聚焦核心價(jià)值創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)宏大
商業(yè)愿景做堅(jiān)實(shí)的后盾。

上班地點(diǎn)

工作地址: 大學(xué)東路89號廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

班主任老師
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、開展每日教學(xué)工作,負(fù)責(zé)課前課后的工作籌備與執(zhí)行,做好開課及課程安排的通知。 2、跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)員成長,注重與學(xué)生和家長的溝通。 3、管理學(xué)生班級群年級群,及時(shí)和學(xué)生家長溝通,解答學(xué)生家長疑問。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 4、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;
17小時(shí)前
廖東艷
學(xué)管師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)管理和上課相關(guān)的事務(wù)及處理流程; 2、管控學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的口碑和續(xù)費(fèi)業(yè)績; 5、完成校區(qū)每月的口碑、續(xù)費(fèi)和擴(kuò)科的任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、形象好,學(xué)管工作性質(zhì)一定要銷售化,管理能力強(qiáng); 3、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),善于梳理和解決問題。 3、對中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn); 4、能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時(shí)間 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時(shí)提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績效 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管師→學(xué)管組長→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人
17小時(shí)前
輔導(dǎo)員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
南寧中璽教育咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日常管理; 2、負(fù)責(zé)校企合作專業(yè)的班級日?;顒?dòng)組織; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成校企專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成學(xué)生的實(shí)習(xí)期間的管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的就業(yè)離校等相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有帶班經(jīng)驗(yàn)、授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(??茖W(xué)歷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,但需在職期間提升學(xué)歷,考取相關(guān)資格證書)’ 2、個(gè)性開朗活潑、能適應(yīng)加班、執(zhí)行力強(qiáng)、有愛心、耐心;品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡學(xué)生管理工作; 4、富有激情、有較好的親和力,出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差。 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日禮品+員工培訓(xùn) 工作地點(diǎn):廣西省高校校內(nèi)
17小時(shí)前
陳老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入6000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
2025-08-02
專職班主任
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、從事中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生教育及班級管理工作,根據(jù)能力帶1-2個(gè)班級; 2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級實(shí)際情況制定學(xué)期工作計(jì)劃,并能根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立開展班級管理教育工作; 3、關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生的人格,做好德育教育工作和行為規(guī)范教育; 4、重視和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高班級學(xué)風(fēng)建設(shè); 5、搞好班級常規(guī)性管理工作,建立班委及班級常規(guī),抓好日常衛(wèi)生管理、宿舍管理工作; 6、做好學(xué)生的思想教育工作,及時(shí)解決學(xué)生中發(fā)生的各類問題,負(fù)責(zé)對學(xué)生的違規(guī)事件的處理; 7、做好班級學(xué)生管理材料的填寫工作; 8、做好本班學(xué)生每學(xué)期的德育考核、思想品德評定等工作; 9、重視學(xué)校和家庭的聯(lián)系,定期和家長聯(lián)系并匯報(bào)學(xué)生的在校情況; 10、做好學(xué)生的安全教育工作; 11、如無其它部門工作安排情況下,均直屬于學(xué)生科管理,同時(shí)協(xié)助學(xué)生科進(jìn)行全校性學(xué)生日常管理工作; 12、完成上級布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 13、能勝任高中班主任管理工作以及熟悉高中學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容。 任職資格:  1、本科或以上學(xué)歷; 2、不限專業(yè); 3、了解《教育學(xué)》及《心理學(xué)》基本知識; 4、優(yōu)先錄用師范類專業(yè)、具有教師資格證者; 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。 該崗位上班地點(diǎn)為興寧校區(qū),不接受勿投。
2025-08-02
楊老師
人事
EF班主任老師
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)說明: 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
2025-08-02
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 2年(2023年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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中國電信辦公室客服(銷售類)

¥3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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¥3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

電信客戶經(jīng)理

¥3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

客戶營銷綜合支撐

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餐飲主管

¥4000-5000元

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